0/5

Новости сегодня

18:15 IKEA обучит ИИ-грамотности 3500 сотрудников компании
18:00 Ozon дополнил сервис аналитики «Что продавать на Ozon» данными о категориях товаров
17:35 Сеть «Улыбка радуги» открыла первый магазин в Тольятти
Что ждать селлеру от фулфилмента в 2024 году?
17:10 В Fix Price робот-рекрутер за год отобрал 23% кандидатов на линейные позиции
16:45 Маркетплейс WEE в Дубае получил 10 миллионов долларов от арабского инвестора
16:20 Мегамаркет: В уходе за волосами россияне переключились с масс-маркета на профессиональные средства
Угон товарных знаков: как знакомые персонажи могут превратить вашу прибыль в убытки
15:50 ТРЦ «Одинцово Парк» сменил название и стал ТРЦ «ОДИПАРК»
15:25 Sunlight запускает Tax Free в своих магазинах
15:00 Какие кисломолочные продукты популярны в регионах РФ
Как франчайзеры теряют деньги: самые частые причины
14:35 Активность мужчин на маркетплейсах выросла в два раза
14:10 Заказы на первый электромобиль Xiaomi превысили 70 тысяч
13:45 Арбитраж приостановил права X5 Retail Group N.V. на российскую «дочку»
Какими качествами должны обладать идеальные менеджеры и РОПы
13:20 Большинство россиян предпочитают хранить деньги только в крупных банках
12:55 Выручка HENDERSON за первый квартал увеличилась на 35,1%
12:30 ФАС возбудила дело в отношении Сбербанка за мелкий шрифт в рекламе
Все новости →

H&M поднимет зарплату работникам швейных фабрик

H&M поднимет зарплату работникам швейных фабрик
время публикации: 10:35  09 сентября 2015 года
Теги: H&M
После многочисленных скандалов, связанных с нечеловеческими условиями труда на швейных фабриках, один из крупнейших ритейлеров одежды H&M решил увеличить зарплату работникам в Азии.
Второй по величине ритейлер одежды в Европе H&M вводит новую программу для фабрик в Азии. В 2015 году данная программа будет реализована на 68 фабриках в Китае, Камбодже и Бангладеш. В итоге, будут увеличены зарплаты местных рабочих, а также улучшены условия труда. Об этом пишет Bloomberg. 

Большинство одежды (около 80%), реализуемой в H&M, шьется в Азии. Долгое время шведского ритейлера, как и ряд других крупных fashion-брендов, обвиняли в нежелании улучшить ситуацию на швейных фабриках. А проблема требовала незамедлительного решения, чтобы в будущем можно было избежать таких трагедий, как обрушение здания Rana Plaza в Бангладеш. Тогда погибло более 1 000 человек. 


"Много беспорядков и волнений, которые мы замечаем в таких странах, как Камбоджа и Бангладеш, связаны с вопросом заработной платы, - объясняет Анна Гедда, руководитель направления по устойчивому развитию H&M. - Если у нас получится полностью решить проблемы с маленькими зарплатами, то ситуация станет более стабильной".  

Как рассказала Гедда, подобная практика уже применялась на трех фабриках в Камбодже и Бангладеш в качестве эксперимента. И она дала положительные результаты - уменьшились прогулы и увеличилась производительность.