Исследование: женщины в руководстве компаний улучшают финансовые показатели

Компании, в которых женщины больше вовлечены в процесс принятия решений, приносят акционерам более высокую прибыль. К такому выводу пришли специалисты исследовательского института Credit Suisse. Эксперты представили доклад «The CS Gender 3000: вознаграждение за перемены», пишет Forbes.

Специалисты проанализировали 3400 компаний по всему миру, общая численность менеджеров в которых составляет около 27 000 человек. В 17% из этих компаний женщины занимают пост финансового директора, в 10% - являются руководителем бизнес-подразделения, в 4% - выступают генеральным директором (СЕО).

Согласно исследованию, инвесторы готовы платить премиальную цену (на 19% выше) за те компании, во главе которых стоят женщины. У таких компаний выше рентабельность собственного капитала (ROE, на 19% выше средних показателей), они приносят своим владельцам на 9% больше в виде дивидендных выплат.

Больше всего представительниц прекрасного пола в топ-менеджменте в медиа (22% от общего числа сотрудников), в индустрии путешествий и отдыха (19,5%), бытовых услуг (18,9%) и ритейла (18,4%).