0/5

Лента Новостей

20:45 Исследование: Каждый третий мужчина против сокращенной пятницы только для женщин
20:20 «Ашан» снова заверил, что не собирается уходить из России
19:55 Авито Работа: на лето работодатели активнее всего ищут продавцов кукурузы
В поисках клиентов: куда перешли рекламные бюджеты ритейлеров в 2024 году
19:30 «Эконива» станет полностью российской компанией
19:05 Расплачиваться в магазинах улыбкой готовы пока только 6% россиян
18:40 Alibaba ужесточила условия для российского бизнеса
Исследование Бизнес-секретов: тренды развития розничного рынка стройматериалов в 2024 году
18:15 ФНС подаст заявление о банкротстве к сети товаров для детей «Винни»
17:50 СДЭК частично возобновил работу
17:25 Производство продуктов питания в Москве выросло более чем в 2,6 раза
Берите на вырост: как и зачем объектам торговой недвижимости работать со стартапами в ритейле?
17:00 Lamoda вводит новые правила для детских фотографий в каталоге
16:32 X юбилейный Фестиваль плова RRG пройдет в Москве 31 мая
16:15 20 июня на New Retail пройдет эфир на тему «Лояльные покупатели хотят большего! Как быстро вносить изменения в программу лояльности и наращивать продажи?»
Классификация данных: искусственный интеллект, нейросети и высокие технологии на службе бизнес-аналитики
16:10 Минпромторг: необходимо развивать собственное производство непродовольственных товаров
15:45 Роскачество назвало главные критерии при выборе косметики
15:20 В России заметно выросли продажи китайских ноутбуков и планшетов
Автозапчасти за пару часов: как федеральная компания масштабировала бизнес с помощью сервиса доставки
14:55 Екатерина Гладникова возглавила в «Магните» развитие программы лояльности
14:30 Nike частично выиграла у Adidas судебное дело «о трех полосах»
14:00 Горожане все больше воспринимают электросамокаты как повседневный транспорт
Маленькие ошибки с чеками, которые могут привести к большим проблемам с налоговой
13:35 Сеть дискаунтеров «Чижик» будет объединять свыше 5 тыс. магазинов
13:10 «Агрокомплекс им. Н.И.Ткачева» закрыл сделку по покупке молочного завода PepsiCo
12:45 Хотят ли россияне стать предпринимателями - исследование
Рост нишевых маркетплейсов и персонализация: что ждет рынок e-commerce в будущем
12:20 X5 Group готовится наращивать импорт фруктов и овощей
11:55 В России растет число товаров, приобретаемых за один визит в магазин
11:30 «Магнит» сменил название программы лояльности на «Магнит Плюс»
Рынок БАДов на Wildberries 2024: проблемы и решения
11:05 Рабочие Samsung объявили первую в истории компании забастовку
10:40 РИВ ГОШ расширяет географию доставки онлайн-заказов через сервис 5Post
10:15 В российскую торговлю поступила бытовая техника, предназначенная для Украины
Как выстроить финансовую модель на маркетплейсах и не терять прибыль
09:50 IT-компаниям отменят нулевую ставку налога на прибыль
09:25 Российский аналог LEGO привлекает инвесторов
10:00 Строго секретно: 4 рубежа обеспечения безопасности в курьерской доставке
Все новости →

Количество вакансий с требованиями работы с ИИ в 2023 году выросло на 78%

Количество вакансий с требованиями работы с ИИ в 2023 году выросло на 78%
время публикации: 17:25  22 ноября 2023 года
Image by Freepik
По данным Работа.ру, с января по октябрь 2023 года число вакансий с требованиями навыков работы с ИИ выросло на 78% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом количество резюме увеличилось на 27% за тот же период.
Чаще всего требование работы с продуктами на основе искусственного интеллекта ожидаемо указывают в вакансиях сферы IT – там в 2023 году было открыто 83% от всех предложений с указанием этого навыка. Еще 6% вакансий было размещено для специалистов в сфере маркетинга, рекламы и СМИ, а 4% предложений с упоминанием ИИ относились к отрасли работы для студентов и стажировок.

По 3% вакансий для знатоков ИИ открывали для специалистов офисных служб и бизнес-услуг, а также для работников без опыта. Лишь 1% предложений относится к отрасли финансов и страхования.

Почти половина соискателей в сфере IT (47%) имеют высшее образование, еще 8% указывают, что проходили курсы переподготовки.

Доля резюме с удаленной занятостью в 2023 году выросла в два раза по сравнению с 2020 годом. Так, в начале 2020 года 24% резюме IT-специалистов указывали удаленку в качестве приоритетного режима работы, в 2023 году доля таких резюме выросла до 52%.

Каждый третий кандидат (33%) в сфере IT ищет работу тестировщика. Каждый четвертый (21%) отмечает в резюме позицию системного администратора, а 12% – программиста. 7% соискателей ищут работу в качестве оператора ПК. Еще по 4% резюме приходится на позицию аналитика данных, помощника системного администратора, консультанта по IT, web-программиста и программиста 1С. На программистов python приходится еще 3% резюме.

Соискатели чаще всего ищут работу в Москве, на столицу приходится 36% всех резюме. На втором месте Санкт-Петербург (14%), а на третьем – Московская область (5%). В 3% резюме указаны следующие регионы поиска работы: Нижегородская область, Самарская область, Краснодарский край. Также наиболее активно ищут работу в Ростовской, Свердловской, Новосибирской областях и Республике Башкортостан.

Интересно, что среди самых востребованных IT-специалистов – программисты python, на которых приходится почти треть вакансий. 18% предложений о работе предназначаются для программистов 1С. В 7% вакансий ищут программистов java, системных аналитиков, системных администраторов. Также работодатели активно разработчиков Golang (6%) и продакт-менеджеров (4%).

Спрос на специалистов middle уровня продолжает оставаться самым высоким. Работодатели хотят получить «готового» специалиста. В основном работодатели заинтересованы в специалистах с опытом работы. В 27% вакансий указано требование к наличию опыта от 1 года. 18% предложений о работе подходят специалистов с опытом работы от 2-х лет, еще столько – с опытом работы от 3-х лет.

15% вакансий не содержат в себе строгие требования к трудовому стажу. Еще 13% предложений о работе предполагают наличие опыта более 4-х лет. Для специалистов с опытом менее года подходит 5% вакансий, а вообще без опыта – 4%.

В подавляющем большинстве случае (до 80% вакансий) зарплата в вакансиях в IT сфере не указывается. Однако на основе тех, вакансий, где эти данные есть, можно сделать вывод, что средние зарплаты в IT ожидаемо выше в Москве. Доля вакансий с зарплатой от 150 тыс. составляет 27%. В Санкт-Петербурге процент таких вакансий 16%, в регионах 13%.

Также стоит отметить: чем выше требования к опыту работы, тем больше готовы платить работодатели и тем меньше вероятность того, что в вакансии будет указана зарплата. Каждый год опыта в вакансии прибавляет к оплате примерно 50% для опыта от 1 до 2 лет, и далее примерно 30%. Так, среднее зарплатное предложение для специалистов в Москве с опытом работы более 3 лет составляет 199 тысяч рублей, для тех, кто работает в профессии, от 1 до 2-х лет — 150 тысяч рублей, а до одного года – 98 тысяч рублей.

Среди наиболее частых требований к навыкам для IT-вакансий: опыт программирования, опыт разработки, опыт web-разработки, понимание принципов проектирования, знание ERP-систем, знание определенных языков программирования, технологии обработки больших данных и машинное обучение.

Читайте также:
«Сбер» планирует получить до 10 млрд рублей финансового эффекта от применения GigaChat

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail