Лента Новостей
Все новости →Toyota уволила основную часть сотрудников российского автозавода
время публикации: 20:20 07 декабря 2022 года
Российский автозавод японского автоконцерна Toyota (ООО «Тойота Мотор», Санкт-Петербург) планирует завершить увольнение сотрудников до конца 2022 года.
«Процесс увольнения сотрудников по соглашению сторон на заводе «Тойота Мотор» в Петербурге начался 14 ноября. Организационно-штатные мероприятия продлятся до конца 2022 года. За период с 14 ноября по 2 декабря большая часть сотрудников завода уволена по соглашению сторон. На данный момент в штате филиала числится 137 сотрудников», - рассказали
Интерфаксу в компании.В середине ноября со ссылкой на комитет по труду и занятости Санкт-Петербурга сообщалось, что в простое на предприятии находятся 1,937 тыс. сотрудников. При этом, по оценке компании, общее количество сотрудников ООО «Тойота Мотор» на сентябрь текущего года составляло 2,35 тыс. человек.
Ранее сообщалось, что ООО «Тойота Мотор» начнет сокращать сотрудников петербургского завода в ноябре-декабре. Глава комитета по труду и занятости Петербурга Дмитрий Чернейко говорил, что основная часть сотрудников будет уволена по соглашению сторон, а не по процедуре сокращения.
Минпромторг РФ в конце сентября сообщил, что ООО «Тойота Мотор» полностью прекращает производство автомобилей на своем заводе в Петербурге. Автопроизводитель обязался сохранить послепродажное обслуживание машин Toyota и Lexus, а также и поддержку дилерской сети.
Читайте также:
Завод Toyota в Санкт-Петербурге проходит консервацию
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Самое популярное
- Как развивается шеринг в России, и что ждет отрасль в 2024 году
- Performance management в ритейле: как менеджеру помочь продавцам «прогревать» кл...
- ТОП крупнейших торговых центров Дальнего Востока
- Заказ прибыл: как повысить качество доставки с помощью гибкой зоны чекаута
- Брендбук не работает: Топ-5 ошибок при использовании основного документа бизнеса