0/5

Новости сегодня

20:45 Бренд SELA запустил свою игру и представил AR-коллекцию
20:20 Сценарий развития российского авторынка претерпел изменения в плюс
19:55 adidas объявил о пятикратном росте прибыли за первый квартал
Новый взгляд на отходы: как ритейлеры работают с фудшерингом?
19:25 Telegram ожидает роста числа пользователей до 1 млрд в течение года
19:00 Работодатели поделились странными вопросами соискателей
18:35 Tesla вернулась к вопросу выплаты Илону Маску рекордного вознаграждения
Как искусственный интеллект помогает проводить проверки по чек-листам
18:10 Россияне предпочитают капучино другим видам кофе
17:45 Ведущие российские компании обсудят ценность работы с данными на ArenaDay
17:20 Банки увидели в маркетплейсах конкурентов
Продажи на российских маркетплейсах: тренды и бренды-лидеры в основных категориях
16:50 Средние размеры кредитов на новые и подержанные авто практически сравнялись
16:25 В компании CS-Cart обновился руководящий состав
15:45 В России спустя 30 лет возродят Партию любителей Пива
С чем сталкивается современный рынок труда или как «хантить зумеров»
15:20 «М.Видео-Эльдорадо» фиксирует существенный рост спроса на смартфоны
14:55 «Лента» тестирует полный отказ от бумажных чеков
14:30 Авито: сколько можно заработать на handmade-товарах
Все новости →

27 сентября состоится II Конференция "Управление массовым и линейным персоналом"

27 сентября состоится II Конференция "Управление массовым и линейным персоналом"
время публикации: 14:27  07 августа 2017 года
Теги:
27 сентября 2017 г. в Swissotel Krasnye Holmy состоится II Конференция "Управление массовым и линейным персоналом".
Поиск, подбор, удержание и повышение вовлеченности линейного персонала – глобальный вопрос, который может отнимать много сил HR департамента и финансов компании. Этими вопросами приходится заниматься постоянно, т.к. для данной категории сотрудников свойственна высокая текучесть. В связи с этим компании тратят огромные бюджеты, которые зачастую превышают запланированные расходы. Поэтому крайне важно выстроить эти процессы эффективно, для снижения издержек организации и стабильного развития бизнеса.

Основные вопросы:
  • Повышение качества найма и адаптации сотрудников
  • Роботизация найма. Робот Вера и Ермил, опыт интеграции.
  • Повышение эффективности адаптации сотрудников
  • Автоматизация процессов и чат-боты
  • Оценка и обучение сотрудников
  • Расчет кадрового резерва линейного персонала
  • Карьерное развитие и удержание сотрудников
  • Проекты по работе с молодежью и повышению лояльности

Докладчики:
  • Татьяна Тиунова, директор департамента людей, Burger King Russia
  • Лариса Чиликина, экс-директор департамента по работе с персоналом, Сетелем Банк
  • Валентина Митрофанова, управляющий партнер, ИПК
  • Снежанна Настасьина, начальник отдела обучения и развития персонала, Нижфарм
  • Анна Еременко, начальник отдела по подбору персонала, Европлан
  • Евгения Колбина, руководитель управления HR сопровождения и подбора, HR Бизнес-партнер, Дикси 
  • Наталья Булаш, руководитель отдела персонала, Абонент экспресс (Франчайзинг Tele2)
  • Алена Мезенцева, руководитель направления Психологическое тестирование, Лаборатория «Гуманитарные Технологии»
  • и др.

Для кого:
HR-директор, руководители направлений подбора, обучения, адаптации, мотивации и развития персонала.

Стоимость участия:
При оплате до 27.08.2017 
  • Для одного представителя компании - 14 000 рублей 
  • Для двух представителей компании - 20 000 рублей 
  • Для трех представителей компании - 27 000 рублей 
При оплате после 27.08.2017 
  • Для одного представителя компании - 16 000 рублей 
  • Для двух представителей компании - 23 000 рублей 
  • Для трех представителей компании - 30 000 рублей 
НДС не облагается


Оргкомитет:
Агентство бизнес-коммуникаций MK GROUP
www.mk-conference.ru
Тел. 8 (495) 532-67-38
E-mail: contact@mk-conference.ru

0


Реклама на New Retail. Медиакит