0/5

Подпишитесь на новости ритейла

Я ознакомлен с политикой конфиденциальности и принимаю её условия

Superjob проведет круглый стол "Сокращать нельзя премировать. Практики оптимизации HR-расходов в ритейле"

Superjob проведет круглый стол "Сокращать нельзя премировать. Практики оптимизации HR-расходов в ритейле"
Розничная торговля — основа бизнеса даже в те времена, когда все больше покупок делают онлайн. В текущей рыночной обстановке продавцы должны быть эффективны вдвойне. Как с наименьшими трудовыми и финансовыми затратами отобрать сотрудников, обладающих наибольшим потенциалом, и сделать их лояльными продавцами вашей сети?

17 декабря рекрутинговый портал Superjob проведет круглый стол, посвященный вопросам оптимизации HR-процессов в компаниях розничного бизнеса. Участие в мероприятии бесплатно при условии  предварительной регистрации.


Особенности HR этого направления: крупный штат, необходимость его оперативного укомплектования и обучения сотрудников, а также довольно частые форс-мажорные ситуации, требующие оперативных решений.

На мероприятии будут обсуждены следующие вопросы:
  • способы сокращения расходов на привлечение массового персонала;
  • эффективные практики быстрого подбора персонала на новую точку;
  • принципы оптимизации процессов адаптации сотрудников на точке;
  • способы избежать рисков и лишних трудозатрат при ведении кадрового учета в рознице.
 
Опытом поделятся приглашенные эксперты:
  • Анастасия Ярошевская, руководитель департамента подбора, обучения и развития персонала компании Hoff;
  • Ксения Шудрикова, директор по персоналу Alba;
  • Дмитрий Кофанов, эксперт в области трудового права, практикующий юрист, генеральный директор компании NS Consulting, эксперт портала Vedomosti.ru, член Экспертной группы по вопросам оплаты труда в городе Москве-2014;
  • Ольга Чекалдина, старший аналитик портала Superjob.

  • Модератор круглого стола — Георгий Чернов, руководитель департамента HR-экспертизы портала SuperJob.

    Формат мероприятия дает возможность экспертам высказаться без лишнего официоза, в рамках диалога с аудиторией. Все участники смогут при желании поделиться своей экспертизой и практиками.

    время публикации: 17:45  04 декабря 2015 года
    0

    Комментарии (0)


    Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо авторизоваться:  
    НРР 2018
    Стоматология