eBay не станет раскрывать гендерную разницу в оплате труда

Американский онлайн-ритейлер eBay не будет раскрывать информацию о различиях в зарплате сотрудников компании мужского и женского пола. Такое решение было принято акционерами подавляющим большинством голосов, сообщает The Gurdian. 

Ранее компании было предложено опубликовать данные по разнице в оплате труда мужчин и женщин, которые работают в компании. Однако акционеры eBay решили такую информацию не раскрывать. 

В ответ на это компании было предложено подготовить доклад, где были бы прописаны основные пункты по борьбе с гендерными предрассудками на работе. 

«Несмотря на то, что сейчас мы не раскрываем информации по данному вопросу, над ним мы работаем, - отметила директор по коммуникациям eBay Джонна Хофф.  -  Мы уже делились подобными данными в августе 2014 года и в апреле 2015».

Согласно опубликованным в 2014 году данным, около 42% персонала eBay – женщины. Всего на тот момент в компании работало 33 тыс сотрудников. При этом только 24% сотрудников работали в техническом отделе, 28% занимали руководящие должности, а 49% были заняты в других сферах.

По данным Arjuna Capital, женщины в IT-индустрии ежегодно зарабатывают на 10 тыс долларов меньше, чем мужчины. В свою очередь, анонсирование данных по разнице зарплат мужчин и женщин поможет лучше понять существующие проблемы и методы борьбы с ними, отмечают представители индустрии.