0/5

Новости сегодня

18:15 45% пользователей рунета планируют приобретать подарки на Новый год в обычных магазинах
17:50 Борис Добродеев покидает пост гендиректора VK
17:25 Малому бизнесу продлят субсидирование комиссий за использование Системы быстрых платежей
17:00 Розничный экспорт Почты России вырастет вчетверо к 2025 году
Как компании через форму курьеров повышают узнаваемость бренда
16:35 Составлен топ-10 высокооплачиваемых вакансий для соискателей с ограниченными возможностями
16:20 9 декабря состоится эфир «Где будут деньги в 2022 году: развивающиеся тренды уходящего года»
16:10 Спортмастер запускает live тренировки в мобильном приложении и на сайте
15:45 Роскомнадзор заблокировал сайт маркетплейса Etsy
Кто и как помогает предпринимателям в период ограничений?
15:20 Маркированная молочная продукция поступила в торговые сети во всех регионах России
14:55 В Поиске Яндекса появилась рекламная галерея с товарами
14:30 «Слата» упростила для поставщиков вывод их продукции на полки своих магазинов
14:05 В 2022 году продажи китайских автомобилей в России опередят японские
Смартфоны по подписке захватывают рынок: как работает шеринговая модель в России
13:40 «Газпром-медиа» поделит с «Согазом» контроль над VK
13:15 РЭО разработал методичку для магазинов по экологичной упаковке продуктов
12:50 Ozon Dom для предпринимателей открылся в Ростове-на-Дону
12:25 SOKOLOV расширяет присутствие в столице Карелии
Анастасия Василькова, Choupette: о пользе «дилетантского» подхода, умении слышать клиента и не бояться экспериментировать
12:00 Рынок интернет-аптек: Data Insight и Dostavista выпустили новое исследование
11:35 25% россиян подрабатывают ради новогодних подарков
11:10 В России подорожали мандарины
10:45 В 2021 году вакансия в ТЦ Москвы достигнет 15%
Все новости →
Superjob проведет круглый стол "Сокращать нельзя премировать. Практики оптимизации HR-расходов в ритей...

Superjob проведет круглый стол "Сокращать нельзя премировать. Практики оптимизации HR-расходов в ритейле"

Superjob проведет круглый стол "Сокращать нельзя премировать. Практики оптимизации HR-расходов в ритейле"
время публикации: 17:45  04 декабря 2015 года
Розничная торговля — основа бизнеса даже в те времена, когда все больше покупок делают онлайн. В текущей рыночной обстановке продавцы должны быть эффективны вдвойне. Как с наименьшими трудовыми и финансовыми затратами отобрать сотрудников, обладающих наибольшим потенциалом, и сделать их лояльными продавцами вашей сети?

17 декабря рекрутинговый портал Superjob проведет круглый стол, посвященный вопросам оптимизации HR-процессов в компаниях розничного бизнеса. Участие в мероприятии бесплатно при условии  предварительной регистрации.


Особенности HR этого направления: крупный штат, необходимость его оперативного укомплектования и обучения сотрудников, а также довольно частые форс-мажорные ситуации, требующие оперативных решений.

На мероприятии будут обсуждены следующие вопросы:
  • способы сокращения расходов на привлечение массового персонала;
  • эффективные практики быстрого подбора персонала на новую точку;
  • принципы оптимизации процессов адаптации сотрудников на точке;
  • способы избежать рисков и лишних трудозатрат при ведении кадрового учета в рознице.
 
Опытом поделятся приглашенные эксперты:
  • Анастасия Ярошевская, руководитель департамента подбора, обучения и развития персонала компании Hoff;
  • Ксения Шудрикова, директор по персоналу Alba;
  • Дмитрий Кофанов, эксперт в области трудового права, практикующий юрист, генеральный директор компании NS Consulting, эксперт портала Vedomosti.ru, член Экспертной группы по вопросам оплаты труда в городе Москве-2014;
  • Ольга Чекалдина, старший аналитик портала Superjob.

Модератор круглого стола — Георгий Чернов, руководитель департамента HR-экспертизы портала SuperJob.

Формат мероприятия дает возможность экспертам высказаться без лишнего официоза, в рамках диалога с аудиторией. Все участники смогут при желании поделиться своей экспертизой и практиками.

0


Реклама на New Retail. Медиакит
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности