0/5

Новости сегодня

19:05 «Светофор» сталкивается с проблемами при расширении сети в Бельгии
18:40 Авито Работа: половина россиян собираются работать в майские праздники
18:15 Mugler презентовал первую коллекцию обуви
Предоплата растет, а выкуп падает: итоги 1 квартала в e-commerce
17:50 СберМаркет: в начале апреля продажи маринованных шашлыков выросли в 11 раз
17:25 «Юнилевер Русь» выпустила новый бренд косметики для дискаунтеров
17:00 Росимущество продало «Росспиртпром» за 8,29 млрд рублей
Новые бизнес модели и ритейл форматы на UPGRADE Retail Весна
16:35 Рекордный объем выдачи автокредитов зафиксирован в России в начале года
16:10 В России с начала года выросла стоимость минимальной продуктовой корзины
15:45 Wildberries откроет распределительный центр в Ленобласти
Доверие и безопасность: как продавать люксовые бренды на Авито Премиум
15:20 Фастфуд-сети увеличивают выручку на фоне снижения трафика
14:55 IDOL обновляет концепт (ФОТО)
14:30 Правительство не поддержало отмену налога для крупных торговых сетей за фудшеринг
Teams уходит — Толк приходит. Выбираем сервис для общения с поставщиками и производителями
14:00 ФАС: с начала года на маркетплейсах заблокировано более 2 млн карточек товаров
13:40 Какие ИТ-специалисты сегодня востребованы в ритейле
13:15 «Индилавка» от «ВкусВилл» запустила первые экзотические продукты под СТМ
Все новости →

Акционер X5 хочет выяснить обоснованность рекордных выплат топ-менеджменту

Акционер X5 хочет выяснить обоснованность рекордных выплат топ-менеджменту
время публикации: 17:30  13 апреля 2016 года
Теги: X5 Retail Group
X5 в 7,5 раз увеличил выплаты руководству.
Норвежский инвестиционный фонд Skagen, который является миноритарным акционером российского продуктового ритейлера X5 Retail Group, усомнился в обоснованности решений компании по выплатам топ-менеджменту. 

«Мы зададим компании вопросы о том, почему мы получили столь мало информации на этот счет, и также о том, почему бывший гендиректор Стефан Дюшарм получил $6,5 млн выходного пособия, в то время как он по-прежнему остается в группе (теперь — как председатель совета директоров)", - цитирует выжимки из отчета группы RNS

В марте стало известно о том, что затраты X5 на программу долгосрочного премирования основных руководителей и выходное пособие выросли почти в 7,5 раза год к году - с 642,8 млн руб. в 2014 г. до 3,73 млрд руб. в 2015 году.