Новости сегодня
Все новости →Amazon пообещал сотрудникам до $5000 за согласие на увольнение
Программа поощрения называется «Предложение» (The Offer), она распространяется на работников складов и центров обслуживания клиентов в США. Размер выплат зависит от стажа работы. Выбравшие компенсацию сотрудники соглашаются больше никогда не работать на Amazon, пишет The Atlantic.
«Мы считаем, что оставаться в компании, в которой вам не нравится, — вредно и для вас, и для компании», — пояснил пресс-секретарь Amazon Эшли Робинсон.
Такая стратегия позволит Amazon не только вытеснить менее лояльных сотрудников, но и стимулировать оставшихся работников, заявил в разговоре с изданием профессор юридической школы Йельского университета Ян Эйрес, автор книги «Кнут и пряник: разблокируйте силу стимулов для достижения цели» (Carrots and Sticks: Unlock the Power of Incentives to Get Things Done).
По мнению Эйреса, сотрудники, отказавшиеся от предложения, почувствуют себя более приверженными своей работе, поскольку сознательно решили остаться в любимой компании.
Ранее, 12 февраля, издание The Seattle Times сообщило о планах Amazon сократить несколько сотен сотрудников, работающих в штаб-квартире ритейлера в Сиэтле. На них условия программы «Предложение» не распространяются.
Самые интересные новости читайте в нашем Telegram.
Источник:
Самое популярное
- Искусственный интеллект: возможности и риски для маркетинга и бизнеса
- Цель – защитить селлеров от маркетплейсов: разбираем детали законопроекта, регул...
- Как меняется сегмент перевозок для маркетплейсов?
- Не нужно бояться: как в Desport перешли на отечественное ПО
- Купите это немедленно: как увеличить спонтанные покупки в ритейле (кейсы)