Новости сегодня
Все новости →Аналитики рассказали о состоянии рынка труда ритейла в марте
время публикации: 13:40 01 апреля 2022 года
Индекс рынка труда (учитывает количество активных работодателей, приглашений на собеседования и открытых вакансий) сейчас составляет 0,94 от средних значений 2017-2019 гг. Как изменилась рекрутинговая активность компаний на рынке труда, рассказал SuperJob.
Период конца марта – начала апреля в спокойные 2017-2019 годы характеризовался значительным подъемом интереса работодателей к поиску персонала. Хотя, в рекрутинговом центре отмечают, что за последнюю неделю рекрутинговая активность работодателей снизилась на 10 процентных пунктов и компаний, ведущих подбор, стало меньше, положительная динамика все же есть – активных вакансий за неделю стало больше на 2%.В ритейле громкие заявления крупных зарубежных сетей об уходе с рынка подействовали на отрасль − вакансий стало меньше на 24% по итогам марта, а cпрос на персонал в течение недели не изменился и в ритейле. Очевидно, что ритейлерам и снабженцам предстоит перестраивать логистические цепочки и искать новых поставщиков. Крупные отечественные продуктовые сети («Пятерочка», «Лента», «Магнит», «Дикси») продолжают подбор персонала.
В SuperJob также рассказали о зарплатных предложениях в сфере продуктового ритейла для супервайзеров магазинов со стажем работы от двух лет, опытом открытия новых магазинов и управления группой более десяти магазинов. Например, максимальная зарплата, которую готовы предложить таким кандидатам продуктовые компании в Москве, составляет 200 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – 180 тыс. руб., в Красноярске – 130 тыс. руб.
Зарплатный максимум для администраторов магазинов одежды и обуви же в Москве составляет 120 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – 100 тыс. руб., в Ростове-на-Дону – 75 тыс. руб. На высокий уровень дохода могут рассчитывать кандидаты с высшим образованием, опытом работы от 2 лет, имеющие навыки подбора и обучения персонала.
Консалтинг после большого снижения спроса показал рост количества вакансий на 9% за неделю – свидетельство того, что бизнес понемногу приходит в себя и ищет пути трансформации.
Спрос на персонал в течение недели не изменился в логистической отрасли, страховании, гостинично-ресторанном бизнесе и общепите, сфере науки и образования, банках, ритейле.
Читайте также:
Concept Group трудоустроит работников закрывшихся магазинов одежды
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Самое популярное
- Покупательские привычки: как мы покупаем и как нам продают
- Кейс: Теряли деньги в несезон из-за текучки продавцов, а потом внедрили корпорат...
- Кейс сети «ВинЛаб»: как быстро масштабировать торговую сеть
- «В1» от Магнита планирует завоевать рынок в 2024-ом: возможно ли это?
- Гид по Russian Retail Show и Выставке Retail TECH 2024: спланируйте участие с ма...