Балтика стала победителем «Премии HR-бренд 2014»

Пивоваренная компания «Балтика», входящая в Carlsberg Group, получила награду первой степени «Премии HR-бренд 2014», победив в самой конкурентной номинации «Федерация», набрав 90 из 100 возможных голосов жюри. Об этом говорится в соответствующем пресс-релизе.

Данную награду компания получила за проект повышения производственной культуры и управленческой эффективности сотрудников производства, технических служб и логистики. 

Директор по организационному развитию и управлению талантами компании «Балтика» Светлана Старикова отметила, что «стремясь повысить производственную культуру и управленческую эффективность сотрудников производства, технических служб и логистики, наша компания стала привлекать их для разработки инновационных идей и новых инициатив в рамках проекта «Поворот». Это позволило раскрыть лидерский потенциал сотрудников, повысить вовлеченность и эффективность взаимодействия между службами. Проект «Поворот» позволил сотрудникам не только осознать необходимость постоянных изменений, но и самим предложить и внедрить яркие нестандартные решения».

Консультант «Премии HR-бренд» и Рейтинга работодателей России Нина Осовицкая, в свою очередь, объяснила, что «Премия HR-бренд» сегодня признана самой авторитетной наградой в области HR, ее называют «HR-Оскар». Это признание профессионального сообщества, «знак качества» для соискателей и возможность делать рынок труда более цивилизованным через обмен лучшими практиками».

Отметим, что в рамках данной премии награду второй степени получила лабаратория ИНВИТРО, а третьей – «Газпром Нефть».