Рекрутинговая кампания "Место возможностей" направлена на поколение, которое на западе называется Millennials — молодых людей, рождённых в период с начала 80-х по начало 2000-х. По словам PR-директора H&M в США Дженнифер Уорд, ритейлер действительно нуждается в работниках этого возраста. Рекламные материалы, размещённые в 363 американских магазинах H&M, обещают новым сотрудникам удобный график, больничные и пять недель отпуска.
Ритейлер намерен запустить 61 магазин в США в течение года.
