0/5
Подпишитесь на новости ритейла

Я ознакомлен с политикой конфиденциальности и принимаю её условия

Новости сегодня

17:12 MAPIC Insights день 2: Сustomer journey полного цикла, местная еда и арт в торговых центрах
17:00 Микрон и Digital Transformation Group запустят блокчейн-платформу для маркировки алкоголя
16:30 Apple уступила JET по объему рынка носимых устройств
16:05 Зои Дешанель и Натали Дормер стали амбассадорами Crocs
Природа и структура организаций
15:40 The Best Luxury Stores Forum & Awards пройдет 20 ноября в Москве
15:15 Дизайн-студия IKEA открылась в ТРЦ «Афимолл Сити»
14:50 В «Пятерочке» стартовали недели «черных пятниц»
14:40 Приглашаем первых лиц российской розницы на Retail’s Big Show в Нью-Йорке
Выход на «конечников»: чего фабрики и заводы ждут от онлайн-торговли
14:25 Домашний арест Дмитрия Костыгина официально отменен
14:00 На российский рынок выходит британская платформа по открытию pop-up магазинов
13:40 Голикова рассказала, когда пересмотрят потребительскую корзину
13:15 ФТС зафиксировала рост выявленного контрафакта в 2018 году
Максим Поминов, «Читай-город» о специфике юридических взаимоотношений между девелоперами и ритейлерами
12:50 ВЦИОМ: Россияне теряют веру в возможность улучшения своей жизни
12:25 Спецпроект BBCG И X5 Retail Group на Digital Technologies Forum
12:00 Coca-Cola получила иск на $345 млн из-за напитка, «улучшающего работу мозга»
11:35 «Яндекс.Деньги» начал подключать онлайн-магазины из Южной Кореи
Исследование Poster: в рестораны все реже берут наличные
11:15 Исследование: Виски чаще пьет молодежь
10:50 Россельхознадзор предсказал обвал закупочных цен на молоко
10:20 Сбербанк получил контрольный пакет акций сети Concept Club
09:55 Роспотребнадзор изъял почти 4 тонны некачественного хлеба
Все новости →

Исследование: Самые высокооплачиваемые HR-специалисты живут в Москве, Красноярске и Новосибирске

Исследование: Самые высокооплачиваемые HR-специалисты живут в Москве, Красноярске и Новосибирске
При этом средняя заработная плата хедхантеров по России составляет 34,9 тыс. рублей по итогам первого квартала.
В преддверии Дня кадрового работника эксперты Avito проанализировали динамику заработной платы и спроса на вакансии в области управления персоналом и выяснили, сколько зарабатывают профессионалы HR-рынка и где они востребованы больше всего.

По итогам I квартала 2018 года средняя заработная плата в категории «Управление персоналом» по России составила 34,9 тыс. руб. – на 3% меньше, чем годом ранее.

Самая высокая зарплата традиционно зафиксирована в Москве: HR-специалисты в столице зарабатывают в среднем 51 643 руб. в месяц. На втором месте – Красноярск со средней зарплатой в 41 596 рублей: за год этот показатель вырос на 28%. Замыкает тройку лидеров Новосибирск, где за год зарплата кадровика увеличилась на 13,2%, достигнув отметки в 40 948 рублей.

Санкт-Петербург переместился со второго места рейтинга на пятую строчку, потеряв 11,3% по сравнению с прошлым годом (38 954 руб.). Минимальный уровень заработной платы зафиксирован в Омске – 24 728 руб. При этом в Омске наблюдается и наиболее заметное снижение средней зарплаты – 21,5%. Самара, где этот показатель составил 33 216 руб., спустилась за год с третьего места на восьмое (-14,7%).

Самая заметная положительная динамика средней зарплаты – в Красноярске (+28% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года), Перми (+26,6%) и Новосибирске (+13,2%)

Больше всего интересуются вакансиями в сфере HR в Москве: их доля – 29% от всех соискателей по стране. Доля кандидатов из северной столицы – 11%, Краснодар составляет 10%, на Казань приходится 5%.

Наиболее заметно спрос на вакансии в сфере подбора персонала вырос в Екатеринбурге – на 123%. Наименее востребована профессия HR-специалиста среди соискателей из Челябинска (-78%), Воронежа (-85%) и Омска, где спрос за квартал снизился на рекордные 89%.

При этом наибольшее число вакансий в сфере управления и подбора персонала было размещено в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Ростове-на-Дону и Казани.

Владимир Корицкий, директор «Avito Работа» комментирует:

«От профессионализма HR-менеджера во многом зависит кадровый состав и, как следствие, – успешность и экономическая эффективность бизнеса. При этом за год средняя зарплата HR-менеджеров немного снизилась. Если судить по динамике зарплат в 2017 году, то лучший период для поиска работы в области кадрового дела – третий и четвертый кварталы, на которые приходится пик деловой активности, подведение итогов уходящего года и планирование следующего, возможно даже пересмотр стратегии бизнеса на следующий год. Самые низкие зарплаты предлагают во втором квартале, что обусловлено сезонностью: конец весны и лето – традиционный период отпусков и снижения интенсивности подбора персонала».

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

время публикации: 13:26  24 мая 2018 года
Теги: исследования рынка, HR, зарплата

 
 
Retailtrust
BBI ДЖЕФФРИ ЛАЙКЕР