0/5

Новости сегодня

17:40 В Санкт-Петербурге за год не появилось ни одного нового ТЦ
17:15 Оборот российского ритейла замедлил рост в сентябре
16:50 Росстат: Реальные доходы россиян выросли
16:15 Стало известно, на что растёт спрос накануне ноябрьских праздников
5 трендов Digital-трансформации в ритейле
15:50 Инфляция в РФ по итогам года может оказаться ниже 3%
15:15 Товары для Decathlon будет шить фабрика на Урале 
14:50 Ак Барс Банк подключил OZON к СБП
14:30 Apple и Google – самые дорогие бренды в мире седьмой год подряд
Ключевые пункты в стратегиях поставщиков
14:15 Mars инвестирует 5 млрд рублей в развитие производства в Московской области
13:50 Nestle увеличила продажи на 2,9% за 9 месяцев
13:30 Wildberries присоединилась к налоговому мониторингу ФНС
13:15 YouTube предлагает делать виртуальную примерку макияжа в рекламе
Соломон Кунин, goods.ru: «Идем лучше плана на 30%»
12:50 Илон Маск выступит на краснодарском бизнес-форуме
12:15 Marks and Spencer проводит ребрендинг Per Una
11:50 Mail.ru Group объединила свои и партнёрские сервисы в подписку
11:15 Бережливое потребление может стать новым трендом в РФ
«Ювелирка» уходит в онлайн – что делать офлайну?
10:50 «Магнит» внедряет в распределительных центрах технологию голосового управления
10:30 «Ситилинк» открывает интернет-магазин на площадке Tmall
10:15 Чистая розничная выручка X5 в третьем квартале выросла на 12,8%
09:50 ИКЕА представила приложение для предотвращения домашних травм
Все новости →

Исследование: Самые высокооплачиваемые HR-специалисты живут в Москве, Красноярске и Новосибирске

Исследование: Самые высокооплачиваемые HR-специалисты живут в Москве, Красноярске и Новосибирске
При этом средняя заработная плата хедхантеров по России составляет 34,9 тыс. рублей по итогам первого квартала.
В преддверии Дня кадрового работника эксперты Avito проанализировали динамику заработной платы и спроса на вакансии в области управления персоналом и выяснили, сколько зарабатывают профессионалы HR-рынка и где они востребованы больше всего.

По итогам I квартала 2018 года средняя заработная плата в категории «Управление персоналом» по России составила 34,9 тыс. руб. – на 3% меньше, чем годом ранее.

Самая высокая зарплата традиционно зафиксирована в Москве: HR-специалисты в столице зарабатывают в среднем 51 643 руб. в месяц. На втором месте – Красноярск со средней зарплатой в 41 596 рублей: за год этот показатель вырос на 28%. Замыкает тройку лидеров Новосибирск, где за год зарплата кадровика увеличилась на 13,2%, достигнув отметки в 40 948 рублей.

Санкт-Петербург переместился со второго места рейтинга на пятую строчку, потеряв 11,3% по сравнению с прошлым годом (38 954 руб.). Минимальный уровень заработной платы зафиксирован в Омске – 24 728 руб. При этом в Омске наблюдается и наиболее заметное снижение средней зарплаты – 21,5%. Самара, где этот показатель составил 33 216 руб., спустилась за год с третьего места на восьмое (-14,7%).

Самая заметная положительная динамика средней зарплаты – в Красноярске (+28% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года), Перми (+26,6%) и Новосибирске (+13,2%)

Больше всего интересуются вакансиями в сфере HR в Москве: их доля – 29% от всех соискателей по стране. Доля кандидатов из северной столицы – 11%, Краснодар составляет 10%, на Казань приходится 5%.

Наиболее заметно спрос на вакансии в сфере подбора персонала вырос в Екатеринбурге – на 123%. Наименее востребована профессия HR-специалиста среди соискателей из Челябинска (-78%), Воронежа (-85%) и Омска, где спрос за квартал снизился на рекордные 89%.

При этом наибольшее число вакансий в сфере управления и подбора персонала было размещено в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Ростове-на-Дону и Казани.

Владимир Корицкий, директор «Avito Работа» комментирует:

«От профессионализма HR-менеджера во многом зависит кадровый состав и, как следствие, – успешность и экономическая эффективность бизнеса. При этом за год средняя зарплата HR-менеджеров немного снизилась. Если судить по динамике зарплат в 2017 году, то лучший период для поиска работы в области кадрового дела – третий и четвертый кварталы, на которые приходится пик деловой активности, подведение итогов уходящего года и планирование следующего, возможно даже пересмотр стратегии бизнеса на следующий год. Самые низкие зарплаты предлагают во втором квартале, что обусловлено сезонностью: конец весны и лето – традиционный период отпусков и снижения интенсивности подбора персонала».

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

время публикации: 13:26  24 мая 2018 года
Теги: исследования рынка, HR, зарплата

 
 
Клеверенс Кировка Китай
Разместить рекламу на New Retail
New Retail Forum. Почта России New