0/5

Лента Новостей

10:15 «Магнит» начинает массово открывать магазины «у дома» в новом концепте
09:50 «Лемана ПРО» начала применять роботов «Яндекса» на своих складах
09:25 ФАС проверит обоснованность повышения отпускных цен на хлеб, муку и масло
Как проводить эффективные промо-акции с подарочными сертификатами: практическое руководство
20:45 H&M возвращает джинсовый бренд Cheap Monday
20:20 Samsung сократит до 30% персонала за рубежом
19:55 На летних выходных россияне чаще всего делали крупные покупки в магазинах одежды
«Где деньги, Лебовски?», и другие вопросы к искусственному интеллекту
19:30 MediaMarkt открыл самый большой в Европе магазин электроники
19:05 «ЭвоКом» сменил название бренда Торк
18:40 НБКИ: за год выросла доля российских заемщиков моложе 30 лет
Более 200 отраслевых экспертов, лидеров мнений, топов крупнейших компаний соберутся на WorldFood Moscow 2024
18:15 Rutube представил рекламную платформу
17:50 «Яндекс» выплатит первые дивиденды в корпоративной истории
17:25 В России сертифицирован первый органический коньячный дистиллят
Как объединение ассортиментов и зонирование повлияло на выручку: кейс ТК «Каширский двор»
17:00 Авито запускает консьерж-сервис для продажи вещей люкс-сегмента
16:30 Минэкономразвития предложило установить требования к продуктам для фудшеринга
16:05 ЛЭТУАЛЬ инвестировала 5 млн долларов в открывшийся магазин в Абу-Даби
Марина Фытова, «Лемана ПРО»: об обновлении бренда и стратегии развития
15:40 Башкирская сеть ТАНТАНА проведет реконструкцию и ребрендинг при участии X5
15:15 Опубликован рейтинг доверия россиян к видам отечественной косметики
14:50 Продажи машин премиум-класса растут второй месяц подряд
Омниканальность в ритейле – драйвер продаж или проблема галактического масштаба?
14:25 Прокурор Парижа: Павел Дуров сотрудничает с судебными органами Франции
14:00 Венчурный фонд «ВымпелКома» стал совладельцем разработчика технологий для торговли Briskly
13:35 За 10 лет продажи крепких напитков в России сократились на 20%
Интернет-магазин для B2B и B2C-клиентов: как объединить оба направления на одной площадке
13:10 В Петербурге открылся первый магазин турецкого бренда Madame Coco
12:45 Wildberries построит в Смоленске крупный логоцентр
12:20 Naumen Academy расскажет, где и чему учатся руководители контактных центров и клиентского сервиса
Retail Стратегии: Дискуссия о важнейших трендах, определяющих развитие рынка
11:55 Аналитика Эвотора: В несетевой рознице продажи газированных напитков выросли на 9%
11:30 «ВкусВилл» откроет в Москве первый магазин косметики и товаров для дома
11:05 В РФ продажи просроченной молочной продукции сократились на 92%
Как увеличить продажи на Wildberries: умное продвижение товаров и автоматизация воронки продаж на маркетплейсе
10:40 X5 Group пилотирует собственную доставку с помощью роботов
10:15 Первые предзаказы на iPhone 16 превысили прошлогодние показатели в два-три раза
10:00 Пустые площади в торговых центрах: проблемы и решения
Все новости →

Количество вакансий с требованиями работы с ИИ в 2023 году выросло на 78%

Количество вакансий с требованиями работы с ИИ в 2023 году выросло на 78%
время публикации: 17:25  22 ноября 2023 года
Image by Freepik
По данным Работа.ру, с января по октябрь 2023 года число вакансий с требованиями навыков работы с ИИ выросло на 78% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом количество резюме увеличилось на 27% за тот же период.
Чаще всего требование работы с продуктами на основе искусственного интеллекта ожидаемо указывают в вакансиях сферы IT – там в 2023 году было открыто 83% от всех предложений с указанием этого навыка. Еще 6% вакансий было размещено для специалистов в сфере маркетинга, рекламы и СМИ, а 4% предложений с упоминанием ИИ относились к отрасли работы для студентов и стажировок.

По 3% вакансий для знатоков ИИ открывали для специалистов офисных служб и бизнес-услуг, а также для работников без опыта. Лишь 1% предложений относится к отрасли финансов и страхования.

Почти половина соискателей в сфере IT (47%) имеют высшее образование, еще 8% указывают, что проходили курсы переподготовки.

Доля резюме с удаленной занятостью в 2023 году выросла в два раза по сравнению с 2020 годом. Так, в начале 2020 года 24% резюме IT-специалистов указывали удаленку в качестве приоритетного режима работы, в 2023 году доля таких резюме выросла до 52%.

Каждый третий кандидат (33%) в сфере IT ищет работу тестировщика. Каждый четвертый (21%) отмечает в резюме позицию системного администратора, а 12% – программиста. 7% соискателей ищут работу в качестве оператора ПК. Еще по 4% резюме приходится на позицию аналитика данных, помощника системного администратора, консультанта по IT, web-программиста и программиста 1С. На программистов python приходится еще 3% резюме.

Соискатели чаще всего ищут работу в Москве, на столицу приходится 36% всех резюме. На втором месте Санкт-Петербург (14%), а на третьем – Московская область (5%). В 3% резюме указаны следующие регионы поиска работы: Нижегородская область, Самарская область, Краснодарский край. Также наиболее активно ищут работу в Ростовской, Свердловской, Новосибирской областях и Республике Башкортостан.

Интересно, что среди самых востребованных IT-специалистов – программисты python, на которых приходится почти треть вакансий. 18% предложений о работе предназначаются для программистов 1С. В 7% вакансий ищут программистов java, системных аналитиков, системных администраторов. Также работодатели активно разработчиков Golang (6%) и продакт-менеджеров (4%).

Спрос на специалистов middle уровня продолжает оставаться самым высоким. Работодатели хотят получить «готового» специалиста. В основном работодатели заинтересованы в специалистах с опытом работы. В 27% вакансий указано требование к наличию опыта от 1 года. 18% предложений о работе подходят специалистов с опытом работы от 2-х лет, еще столько – с опытом работы от 3-х лет.

15% вакансий не содержат в себе строгие требования к трудовому стажу. Еще 13% предложений о работе предполагают наличие опыта более 4-х лет. Для специалистов с опытом менее года подходит 5% вакансий, а вообще без опыта – 4%.

В подавляющем большинстве случае (до 80% вакансий) зарплата в вакансиях в IT сфере не указывается. Однако на основе тех, вакансий, где эти данные есть, можно сделать вывод, что средние зарплаты в IT ожидаемо выше в Москве. Доля вакансий с зарплатой от 150 тыс. составляет 27%. В Санкт-Петербурге процент таких вакансий 16%, в регионах 13%.

Также стоит отметить: чем выше требования к опыту работы, тем больше готовы платить работодатели и тем меньше вероятность того, что в вакансии будет указана зарплата. Каждый год опыта в вакансии прибавляет к оплате примерно 50% для опыта от 1 до 2 лет, и далее примерно 30%. Так, среднее зарплатное предложение для специалистов в Москве с опытом работы более 3 лет составляет 199 тысяч рублей, для тех, кто работает в профессии, от 1 до 2-х лет — 150 тысяч рублей, а до одного года – 98 тысяч рублей.

Среди наиболее частых требований к навыкам для IT-вакансий: опыт программирования, опыт разработки, опыт web-разработки, понимание принципов проектирования, знание ERP-систем, знание определенных языков программирования, технологии обработки больших данных и машинное обучение.

Читайте также:
«Сбер» планирует получить до 10 млрд рублей финансового эффекта от применения GigaChat

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail