0/5

Лента Новостей

19:25 Центробанк прогнозирует снижение доли наличных розничных платежей
19:00 В РФ хотят ввести дополнительное основание для запрета продажи маркированных товаров на кассе
18:35 Вакансия в стрит-ритейле центра Петербурга выросла на 1,5%
Карго без иллюзий: почему «быстрая доставка» может стать уголовным делом
18:10 Какую роль блогеры играют при выборе автомобиля в России
17:45 Роскомнадзор в 2025 году увеличил блокировку запрещенного контента на 59%
17:20 Fix Price за год нарастила число участников программы лояльности на 16%
Алексей Шамов, «Лемана ПРО»: «Мы не можем сказать клиенту: “Извините, партнер подвел”»
16:55 Максим Гришаков: «Одним из больших конкурентов для Lamoda в 2025 году был банковский депозит»
16:30 «МегаФон» назначил директора по клиентскому опыту
16:05 Минпромторг вновь планирует отсрочить маркировку товаров в новых регионах РФ
«Найди то, не знаю что»: революция поиска по неочевидным запросам
15:40 Производство алкоголя в РФ за год сократилось на 5,3%
15:15 Сеть аптек «Апрель» выходит на рынок Донбасса
14:50 В России по итогам 2025 года выросла доля покупок в офлайне
Логистика на пределе: с какими рисками сталкивались селлеры в 2025 году и что изменится в 2026
14:25 Билайн назначил директора по искусственному интеллекту
14:00 Продажи электромобилей в России сократились в 2025 году на 30%
13:35 Новые профессии вошли в общероссийский классификатор в 2026 году
Шокирующие прогнозы и тренды на 2026 год
13:10 «М.Видео»: количество сдаваемых в трейд-ин смартфонов выросло в 3 раза
12:45 Whoosh: Общее количество поездок пользователей в 2025 году снизилось на 7%
12:20 Крупнейшие мировые производители алкоголя столкнулись с рекордным переизбытком продукции
Управление стратегиями работы с неликвидами в условиях меняющегося рынка: кейс и первые результаты «Бегемага»
11:55 Ozon вводит штрафы для владельцев ПВЗ из-за отсутствия видеонаблюдения
11:30 В России заблокировали миллионы банковских карт с начала 2026 года
11:15 22 января в прямом эфире ответим на вопросы по участию в Конкурсе Кейсов 2026
Как работают Модельные практики СНГ: новые правила борьбы с контрафактом на маркетплейсах
11:05 GELTEK планирует кратно увеличить число фирменных магазинов
10:40 Hobby World требует заблокировать продажу поддельных настольных игр на маркетплейсах
10:15 Продажи смартфонов в России в 2025 году упали на четверть
Обзор российского fashion-рынка 2025–2026: новая реальность спроса, дистрибуции и покупательского поведения
09:50 Wildberries и Ozon усилят контроль за товарами на маркетплейсах
09:25 Число ПВЗ в России за год выросло на 44,7%
09:00 Главное за неделю: «Лента» планирует развивать «жесткие» дискаунтеры, Ingka продала последние участки в РФ, россияне теряют интерес к китайским авто
Трансформация ритейла: почему ритейлеры становятся рекламными площадками и новыми медиахолдингами
18:15 Disney впервые ввел позицию общекорпоративного директора по маркетингу
17:50 В ФАС поступило обращение сенатора с просьбой проверить цены на воду на АЗС
10:00 От ценностей к доверию: этичный digital-маркетинг для современного предпринимателя
Все новости →

Количество вакансий с требованиями работы с ИИ в 2023 году выросло на 78%

Количество вакансий с требованиями работы с ИИ в 2023 году выросло на 78%
время публикации: 17:25  22 ноября 2023 года
Image by Freepik
По данным Работа.ру, с января по октябрь 2023 года число вакансий с требованиями навыков работы с ИИ выросло на 78% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом количество резюме увеличилось на 27% за тот же период.
Чаще всего требование работы с продуктами на основе искусственного интеллекта ожидаемо указывают в вакансиях сферы IT – там в 2023 году было открыто 83% от всех предложений с указанием этого навыка. Еще 6% вакансий было размещено для специалистов в сфере маркетинга, рекламы и СМИ, а 4% предложений с упоминанием ИИ относились к отрасли работы для студентов и стажировок.

По 3% вакансий для знатоков ИИ открывали для специалистов офисных служб и бизнес-услуг, а также для работников без опыта. Лишь 1% предложений относится к отрасли финансов и страхования.

Почти половина соискателей в сфере IT (47%) имеют высшее образование, еще 8% указывают, что проходили курсы переподготовки.

Доля резюме с удаленной занятостью в 2023 году выросла в два раза по сравнению с 2020 годом. Так, в начале 2020 года 24% резюме IT-специалистов указывали удаленку в качестве приоритетного режима работы, в 2023 году доля таких резюме выросла до 52%.

Каждый третий кандидат (33%) в сфере IT ищет работу тестировщика. Каждый четвертый (21%) отмечает в резюме позицию системного администратора, а 12% – программиста. 7% соискателей ищут работу в качестве оператора ПК. Еще по 4% резюме приходится на позицию аналитика данных, помощника системного администратора, консультанта по IT, web-программиста и программиста 1С. На программистов python приходится еще 3% резюме.

Соискатели чаще всего ищут работу в Москве, на столицу приходится 36% всех резюме. На втором месте Санкт-Петербург (14%), а на третьем – Московская область (5%). В 3% резюме указаны следующие регионы поиска работы: Нижегородская область, Самарская область, Краснодарский край. Также наиболее активно ищут работу в Ростовской, Свердловской, Новосибирской областях и Республике Башкортостан.

Интересно, что среди самых востребованных IT-специалистов – программисты python, на которых приходится почти треть вакансий. 18% предложений о работе предназначаются для программистов 1С. В 7% вакансий ищут программистов java, системных аналитиков, системных администраторов. Также работодатели активно разработчиков Golang (6%) и продакт-менеджеров (4%).

Спрос на специалистов middle уровня продолжает оставаться самым высоким. Работодатели хотят получить «готового» специалиста. В основном работодатели заинтересованы в специалистах с опытом работы. В 27% вакансий указано требование к наличию опыта от 1 года. 18% предложений о работе подходят специалистов с опытом работы от 2-х лет, еще столько – с опытом работы от 3-х лет.

15% вакансий не содержат в себе строгие требования к трудовому стажу. Еще 13% предложений о работе предполагают наличие опыта более 4-х лет. Для специалистов с опытом менее года подходит 5% вакансий, а вообще без опыта – 4%.

В подавляющем большинстве случае (до 80% вакансий) зарплата в вакансиях в IT сфере не указывается. Однако на основе тех, вакансий, где эти данные есть, можно сделать вывод, что средние зарплаты в IT ожидаемо выше в Москве. Доля вакансий с зарплатой от 150 тыс. составляет 27%. В Санкт-Петербурге процент таких вакансий 16%, в регионах 13%.

Также стоит отметить: чем выше требования к опыту работы, тем больше готовы платить работодатели и тем меньше вероятность того, что в вакансии будет указана зарплата. Каждый год опыта в вакансии прибавляет к оплате примерно 50% для опыта от 1 до 2 лет, и далее примерно 30%. Так, среднее зарплатное предложение для специалистов в Москве с опытом работы более 3 лет составляет 199 тысяч рублей, для тех, кто работает в профессии, от 1 до 2-х лет — 150 тысяч рублей, а до одного года – 98 тысяч рублей.

Среди наиболее частых требований к навыкам для IT-вакансий: опыт программирования, опыт разработки, опыт web-разработки, понимание принципов проектирования, знание ERP-систем, знание определенных языков программирования, технологии обработки больших данных и машинное обучение.

Читайте также:
«Сбер» планирует получить до 10 млрд рублей финансового эффекта от применения GigaChat

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail