0/5
Подпишитесь на новости ритейла

Я ознакомлен с политикой конфиденциальности и принимаю её условия

Новости сегодня

11:45 Исследование: В «Черную пятницу» россияне втрое чаще покупают одежду
11:20 Роспатент отказался зарегистрировать бренд «Ждун»
10:55 DPD в России зафиксировала пятикратный рост доставки крупногабарита, купленного онлайн
10:40 Обновите кассовое ПО – и встречайте Новый год без забот!
Исследование Poster: рестораны все реже берут наличные
10:25 Росконтроль назвал лучшие марки майонеза
10:10 Calltouch проведет масштабную конференцию Callday 2018
09:50 В Госдуме попросили Медведева запретить продажу газировки и сладостей в школах
09:30 Исполнительный директор Victoria’s Secret ушел в отставку
Что мешает китайским интернет-покупателям быть патриотичными?
09:28 Промышленная компания 3М выходит в онлайн-розницу
17:15 Приглашаем первых лиц российской розницы на Retail’s Big Show в Нью-Йорке
16:50 ВЭБ заявил о намерении обанкротить «Евродон»
16:25 Пятая авеню в Нью-Йорке потеряла звание самой дорогой торговой улицы мира
Чем купить продавца: 4 способа быстро и дешево нанять линейный персонал
16:00 HH: Более половины российских работодателей отмечают позитивные тенденции
15:35 В России запустили онлайн-сервис для поиска лекарств в аптеках
15:10 Исследование: Россияне покупают то, чем можно похвастаться в соцсетях
14:45 Акционеры «Мегафона» утвердили нового гендиректора компании
Может ли универмаг «Блёклый» снова стать «Цветным»?
14:20 Аналитика: Тренд на здоровое питание спровоцировал рост спроса на мультитемпературные склады в Московском регионе
13:55 Минпромторг раскрыл планы по расширению списка маркируемых товаров
13:30 Rambler Group нашла покупателя для Price.ru
13:05 Сеть Globus откроет гипермаркет в Медведково
Все новости →

Ритейл изменяет имидж профессии продавца

Ритейл изменяет имидж профессии продавца
Большинство молодых специалистов в России воспринимают профессию продавца как недостойную специальность. Сейчас ритейлерам крайне важно в корне изменить такое мнение.
По мнению экспертов, в России имидж профессии продавца испорчен: "Есть такое отношение у ребят, которые получают высшее образование, к этой профессии как к недостойной специальности или временной работе. Ребята, которые учатся, могут подрабатывать в ритейле, но они все воспринимают эту работу как временную", - рассказывает руководитель проектов YounGo Анастасия Стасева на бизнес-игре Black Friday. 

Данное мероприятие проходило 2 октября под эгидой хедхантинговой компании «Агентство Контакт». Спонсорами выступил ряд крупных ритейлеров - "Ашан, "Леруа Мерлен", OBI, "Детский Мир", "Перекрёсток" и SelgrosCash&Carry. В самом мероприятии участие приняли около 100 студентов. Бизнес-игра представляет собой погружение в игровую среду, симулирующую реальный рынок. На первых этапах, рассказывает Стасева, ритейл скептически отнесся к такой идее, однако теперь игроки рынка понимают, что работать над employer-брендингом (бренд работодателя, - ред.) действительно необходимо.  

"Работодатели пришли к тому, что надо показать молодым специалистам, что сектор ритейла очень перспективен именно для построения карьеры. Необходимо объяснить, что это не временная работа, после которой вы найдете постоянную", - отмечает Стасева.  

Что касается самих ритейлеров, то они только начинают активно принимать участие в подобном рекрутинговом мероприятии. "У нас уже есть опыт такого набора персонала. Мои коллеги в прошлом году участвовали на мероприятии и пригласили на работу пару ребят, которые сначала проходили практику. Часть из них после ее окончания вернулась в те магазины, где у них проходила стажировка. Мы сами учимся, это новое для нас направление. Прошел уже год, в некоторых магазинах это направление очень развито", - рассказывает Наталья Четаева. Руководитель региональных проектов по персоналу Leroy Merlin Russia.  

А как сообщила Ольга Герасимова, менеджер по персоналу Федеральной торговой сети "Перекресток", компания сейчас только "нащупывает и изучает" подобный формат. Пока что здесь не готовы принимать молодых специалистов на офисные позиции ввиду отсутствия необходимым навыков и знаний. Однако не исключается возможность их дальнейшего принятия на работу в ритейл. 

Маргарита Агибалова, менеджер по развитию бренда работодателя OBI, в свою очередь, подчеркнула, что мероприятия подобного рода помогают сэкономить огромное количество времени на подбор персонала.  
  

время публикации: 15:40  02 октября 2015 года
Теги: работа сотрудников

 
 
Synergy Global Forum 11'18
BBI ДЖЕФФРИ ЛАЙКЕР