0/5

Лента Новостей

18:00 Уже завтра! 12 августа на New Retail пройдет бесплатный вебинар для селлеров «Как не остаться с компенсацией в 1% за уничтоженный на складе товар»
17:50 В I полугодии лидером онлайн‑покупок стали товары для дома
17:25 На маркетплейсах нашли незарегистрированные БАДы
Как перейти на новую CRM-платформу за 2 дня перед Чёрной пятницей и получить CTR 5,7%
16:35 Рассмотрение дела о наследстве Б.Ю. Александрова вновь перенесли
16:10 Hoff анонсировал открытие нового гипермаркета в Санкт-Петербурге
15:45 Социально значимые продукты в торговых сетях подешевели на 7,2%
Как ритейлеру не попасть на штрафы при ремонте склада или магазина
15:20 У липецкого молокозавода нашли крупную партию немаркированной продукции
14:55 Роспотребнадзор признал недействительным тест бургеров от Роскачества
14:30 Потребление сахара упало до минимума с 2004 года
Культурный код в ритейле: почему «это про меня» важнее цены и ассортимента
14:05 При оплате картами Visa и Mastercard могут возникнуть сложности
13:40 В «Перекрёстке» появилась косметика под совместным брендом с Natura Siberica
13:15 Потребление фруктов и ягод в России достигло максимума с 2007 года
Регистрация есть — что дальше: как заставить товарный знак работать на бизнес
12:50 Wildberries должен предупреждать продавцов о новых каналах продаж — комментарий эксперта
12:25 Средний чек на одежду вырос на 25% в ресейле и на 21% в масс-маркете
12:00 Цены на арбузы снизятся к сентябрю — прогноз фермеров
Трафик, о котором забывают: почему новый сайт не приносит заказы
11:35 В «Ашане» выросли продажи товаров для домашней консервации
11:10 Доля онлайн-продаж в рознице достигла 22,2% — данные АКИТ
10:45 Импорт обуви вырос на фоне падения отечественного производства
Маркетплейсы проходят «очистку»: малые селлеры уходят, спрос на логистику растет
10:20 В России растут продажи продуктов с необычными вкусами
09:55 Santo Stefano может выйти на рынок продуктов питания и заведений общепита
09:30 86% одежды и обуви будут продавать онлайн к 2030 году
Пять правил ресторанного бизнеса в эпоху падения трафика и роста доставки: опыт «Братьев Караваевых»
20:45 Единые правила электронной торговли вводятся в странах ЕАЭС
20:20 C сентября Россияне смогут торговать криптовалютой
19:55 Рынок готовой еды достиг 1,12 трлн рублей
Клиентский опыт: что происходит до первого разговора с менеджером
19:30 Genshin Impact открывает тематическое кафе в Москве
19:05 Продажи Diageo упали на 2% до $19,6 млрд
18:40 Лондонский универмаг Harvey Nichols на грани банкротства
Почему один магазин в Дубае может приносить доход, как три квартиры
18:15 Офлайн-продажи книг сократились на 12% за год — исследование
17:50 Ритейл и e-commerce теряют долю на рынке подработок
10:00 Ловушка собственной торговой марки: как контрактные производители теряют маржинальность на чужом успехе
Все новости →

Россияне в среднем остаются на первой работе 4,8 года — исследование hh.ru

Россияне в среднем остаются на первой работе 4,8 года — исследование hh.ru
время публикации: 12:50  18 июня 2026 года
Фото: @Freepik (лицензия INV-C-2024-8250540)
По данным платформы hh.ru за 2026 год, средняя длительность первого трудового опыта россиян составляет 4,8 года. При этом наблюдаются заметные различия по регионам и возрастным группам.
Лидером по продолжительности работы на первом месте стала Еврейская автономная область — здесь сотрудники в среднем остаются у первого работодателя 6,3 года. Высокие показатели также зафиксированы в регионах Дальнего Востока, Северного Кавказа и северных территориях европейской части России. В числе лидеров — Забайкальский край (6,1 года), Кабардино‑Балкарская республика, Архангельская и Магаданская области (по 6 лет), Мурманская, Липецкая области и Карачаево‑Черкессия (по 5,9 года), а также Камчатский край, Костромская область и Республика Коми (по 5,8 года).

В крупных мегаполисах длительность первого трудоустройства ниже общероссийского уровня: в Москве и Санкт‑Петербурге она составляет всего 4,2 года. Промежуточные позиции занимают Новосибирская область, Республика Татарстан и Тюменская область (по 4,6 года), а чуть более продолжительный стаж на первом месте демонстрируют Свердловская область и Приморский край — по 4,7 года.

Анализ возрастной динамики показывает закономерный рост продолжительности работы у первого работодателя с возрастом. Молодёжь меняет места трудоустройства значительно чаще: представители возрастной группы 18–24 лет в среднем проводят на первой работе 1,4 года, а сотрудники 25–34 лет — 2,7 года. Для возрастной категории 35–44 лет показатель увеличивается до 5 лет. Сотрудники 45–54 лет остаются на первом месте более 8 лет, а специалисты старше 55 лет — свыше 12 лет. Таким образом, старшие поколения демонстрируют более высокий уровень лояльности к первому работодателю, тогда как молодые специалисты («миллениалы» и «зумеры») склонны чаще менять работу на ранних этапах карьеры.

Кроме того, выявлены гендерные различия: мужчины в среднем задерживаются на первом месте работы дольше женщин. Если для женщин показатель составляет 4,5 года, то для мужчин — 5,1 года.

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности