0/5

Новости сегодня

17:30 ВкусВилл открыл первый даркстор в Новороссийске
17:05 «Леруа Мерлен» отказалась от продажи товаров, содержащих асбест и глифосат
16:40 Исследование: более трети россиян предпочитают заказывать электронику из-за рубежа
Как франчайзеры теряют деньги: самые частые причины
16:15 Сколько работодателей сталкиваются с бесполезными сотрудниками
15:50 Второй универмаг Trend Island открылся в Москве через 8 лет после запуска первого
15:25 Как правильно расшифровать характеристики бриллианта
Как ритейлу выбрать CDP-платформу
15:00 Дефицит складов в Петербурге и Ленобласти в ближайшие два года превысит 1 млн. кв. метров
14:35 Wildberries сможет самостоятельно распродавать товары селлеров-должников
14:10 «Стокманн» станет собственником российского бизнеса Hugo Boss
Какими качествами должны обладать идеальные менеджеры и РОПы
13:45 На маркетплейсах вырос спрос на книги, снятые издательством с продажи
13:20 Lamoda назвала самые популярные спортивные товары этой весны
12:55 Цены на хлеб в первом квартале 2024 года выросли почти на треть
5 правил проведения воркшопа для разработки новой стратегии бизнеса. Опыт RNT Group и «Ситилинк»
12:30 Арбитраж поддержал признание недействительным отказ Carlsberg от лицензионных соглашений с «Балтикой»
12:05 «Магнит» увеличит в два раза число пекарен в магазинах «у дома»
11:40 Ozon fresh объявил о новом этапе развития и привлечении амбассадора
Все новости →

Руководство розничных банков стало меньше зарабатывать

Руководство розничных банков стало меньше зарабатывать
время публикации: 18:49  24 февраля 2015 года
Топ-менеджеры многих розничных банков за 2014 год получили меньше денег в виде зарплат и премий, чем годом ранее.

Об этом стало известно из материалов «РБК», основанных на ежеквартальных отчетах банков. 

Согласно данным, больше всего потеряли топ-менеджеры ХКФ Банка, «Связного» и «Восточного экспресса». Как известно, их бонусы и премии сократились на 70%. 

В ХКФ Банке в 2013 году на одного топ-менеджера приходилось 213 млн рублей, а в 2014 - 59 млн рублей. Представители банка подтвердили, что минувший год был не самым результативным. По этой причине итоговые бонусы руководящему составу не выплачивались.

Заметно сократились и выплаты топ-менеджерам «Связного». В 2013 году банк выплачивал среднем на 14,4 млн рублей одному руководителю, то в 2014 году сумма выплат составила 9 млн рублей. В пресс-службе банка объяснили это низкими доходами.

Стоит отметить, что минувший год для сферы розничных банков был очень сложным. Ухудшение экономической ситуации замедлило развитие банков, которые в виду этого продемонстрировали растущий уровень просрочки.