Зарплатные предложения для молодёжи без опыта выросли в 1,7 раза за четыре года

Исследование провели аналитики hh.ru. Разрыв в ожиданиях юношей и девушек сохраняется, хотя обе группы подняли свои запросы. Молодые люди рассчитывают в среднем на 70 100 рублей (+74% к 2022 году), девушки — на 51 400 рублей (+62%).

Диапазон зарплатных предложений также расширился. Верхняя граница медианных зарплат в вакансиях для начинающих специалистов выросла вдвое — до 157 000 рублей, нижняя — в 1,7 раза, до 39 500 рублей.

Качественно изменились требования работодателей. Владение ПК и цифровыми программами, ещё недавно указывавшееся как преимущество, теперь подразумевается по умолчанию. На первое место вышли гибкие навыки и коммуникативные компетенции. По данным hh.ru, частота упоминаний в вакансиях умения работать в коллективе выросла в 2,9 раза, делового общения — в 1,3 раза, активных продаж — в 1,2 раза, организаторских навыков — в 1,1 раза.

«Сегодня отсутствие опыта больше не является жёстким фильтром для входа в профессию. Компании готовы инвестировать в развитие сотрудников с нуля, но взамен ждут от молодых людей высокого уровня ответственности, умения работать в команде и готовности к быстрому обучению», — отметила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

Ранее стало известно, что за последние четыре года количество вакансий с проектной и частичной занятостью в России выросло примерно вдвое. Число предложений с полной ставкой увеличивалось заметно медленнее.

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail