Лента Новостей
Все новости →Исследование рынка: как меняются затраты на персонал в условиях кризиса
время публикации: 20:07 22 апреля 2015 года
Компания AXES Management провела исследование на тему «Управление вознаграждением в России и Украине», чтобы узнать, как действуют службы персонала компаний в условиях текущей экономической ситуации.
Примерно 27% ритейлеров планируют менять существующую систему оплаты труда. Среди отмеченных изменений были: увеличение зарплат (в дополнение к запланированному), привязка оклада к иностранной валюте (доллару или евро), введение дополнительного бонуса за личные продажи.45% компаний планируют сократить численность персонала или уже её сократили, но процент сокращений не велик, до 5%.
Также половина опрошенных ритейлеров уменьшает или уже уменьшила затраты на персонал.
"В качестве антикризисных мер сотрудники HR-отделов называют оптимизацию рабочих процессов, повышение качества подбора и оценки персонала, сокращение затрат на социальные программы и корпоративные мероприятия, уменьшение процента индексации зарплаты и смещение даты её индексации на вторую половину года, а также сокращение размера годовых премий", - отмечает Анастасия Дробышева, консультант практики компенсаций и льгот, компания AXES Management.
Исследование было проведено в марте 2015 года. Его участниками стали 150 российских и международных компаний, в том числе относящиеся к сфере розничной торговли.
Самое популярное
- Реклама без бюджета: 3 креативных тренда, которые стоит попробовать в 2024 году
- Директ-маркетинг в 2024: как снизить риски утечки клиентских данных
- Как ритейлу выбрать CDP-платформу
- Угон товарных знаков: как знакомые персонажи могут превратить вашу прибыль в убы...
- В театр в трениках: как объектам торговой недвижимости заработать на моде на спо...