0/5

Лента Новостей

19:05 Пятая часть россиян выступает за сокращение майских праздников
18:40 Rostic's построит четыре ресторана в Башкирии
18:15 «Леруа Мерлен»: спрос на дачные товары в майские праздники вырос на 30%
Самые высокооплачиваемые вакансии апреля в области ритейла – обзор hh.ru
17:50 Росстат будет учитывать данные торговых сетей при оценке доходов россиян
17:25 Россияне назвали главные причины работы на майских праздниках
17:00 Maersk остановил ликвидацию своего бизнеса в России
Какие задачи E-commerce-бизнеса помогает решить разработка без кода, а какие — нет?
16:35 METRO: спрос на ингредиенты для пасхального стола вырос в среднем на 20%
16:10 ЛЭТУАЛЬ озвучила планы по развитию в российских регионах
15:45 Роскачество представило рейтинг российских вин «органик»
5 ошибок в управлении клиентскими данными, которые могут стать фатальными
15:20 VK приобрел долю в билетном сервисе
14:55 ФАС: наценка на социально значимые товары в 2023 году снизилась в 2,5 раза
14:30 «ВкусВилл» сократил сроки доставки в 2 раза
Немного о возмездном оказании услуг. Часть 3. Понятийные обязательства
14:05 Рынок мотоциклов с пробегом в 1 квартале вырос на 10%
13:45 Россияне рассказали, зачем они берут отгул
13:25 Какова средняя стоимость набора продуктов к Пасхе
Inbound Marketing – привлекаем клиентов, не продавая «в лоб»
13:00 В Омске цены и арендные ставки на торговую недвижимость продолжают расти
12:35 Apple побила собственный рекорд, объявив о самом крупном обратном выкупе акций
12:10 В столичном регионе открылся первый универмаг российских дизайнеров SLAVA Сoncept
DIY на маркетплейсах: специфика рынка и лайфхаки для продавцов
11:45 Wildberries и Ozon впервые вошли в Топ-10 крупнейших маркетплейсов мира
11:10 «Магнит» фиксирует рост спроса на товары для дачи и сада
10:45 Сети «Слата» и «ХлебСоль» расширяют ассортимент СТМ
Как бизнесу взаимодействовать с клиентом: 5 трендов 2024 года
10:20 ГК «Киевская площадь» запустит новый продуктовый рынок в Москве
09:50 CDEK.Shopping запустил доставку автомобилей в Россию из-за рубежа
09:25 АКИТ выступает против поправок в закон, регулирующий размер неустоек при отказе от покупки
Директ-маркетинг в 2024: как снизить риски утечки клиентских данных
20:45 Бургер Кинг выпустит праздничный «Союзмультбокс» с героями известных мультфильмов
20:20 АСВ озвучило сумму расходов на ликвидацию QIWI Банка
19:55 Каждый четвертый россиянин подписан на блогеров
Нишевые маркетплейсы в центре внимания: ТОП-ниши для запуска
19:30 Исследование: мужчины больше доверяют коллегам, женщины – работодателю
19:05 Почта России сократила убыток более чем в четыре раза в 2023 году
10:00 Реклама без бюджета: 3 креативных тренда, которые стоит попробовать в 2024 году
Все новости →

Спрос работодателей на бухгалтеров вырос почти на 70%

Спрос работодателей на бухгалтеров вырос почти на 70%
время публикации: 20:15  21 ноября 2023 года
Image by pressfoto on Freepik
Спрос работодателей на бухгалтеров на российском рынке труда вырос на 39% за последние два года и на 69% за год. Такими данными поделились аналитики платформы «Авито Работа» и банка для предпринимателей и предприятий Точка в честь Дня бухгалтера, который отмечается в России 21 ноября.
По данным Авито Работы, в ноябре 2023 года число вакансий для этих специалистов увеличилось на 69% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Аналитики Точки подтверждают этот тренд, так как на рынке становится всё больше компаний, специализирующихся на предоставлении бухгалтерских услуг на аутсорсе. Так, впервые за последние пять лет количество регистраций компаний в этой сфере превысило количество ликвидаций: разрыв между этими показателями в 2023 году составил 35%.

«На рынке действительно растёт востребованность компаний, которые предоставляют бухуслуги. Мы это связываем с тем, что в целом увеличилось количество действующих ИП, у которых в штате нет собственного бухгалтера и поэтому они передают эти задачи специалистам других компаний», – объясняет лидер направления «Продукты для бухгалтерских компаний» в Точке Дмитрий Почивалин.

Средние предлагаемые заработные платы растут вслед за спросом. По данным Авито Работы, в 2021 году сумма составляла в среднем 35 659 рублей, в 2022 — 39 271 рубль, а уже в настоящее время средние зарплатные предложения достигли отметки в 45 541 рубль, что на 28% больше, чем двумя годами ранее, и на 16% выше, чем в прошлом году. Стоит отметить, что помимо роста заработных плат, в вакансиях для этих сотрудников работодатели стали в 2,7 раза чаще указывать такие бонусы, как медицинское страхование, оплачиваемые обеды, мобильную связь, транспорт и многое другое.

«Пиковые значения уровня зарплат бухгалтеров меняются в зависимости от географии, опыта и квалификации специалиста. К примеру, в Московской области главному бухгалтеру строительной фирмы предлагают оклад до 300 000 рублей ежемесячно. А в Новосибирске работодатель ищет бухгалтера по учёту заработной платы с предлагаемым окладом до 130 000 рублей в месяц», – комментирует директор по продажам Авито Работы Роман Губанов.

Помимо зарплат, выросли и средние обороты компаний в месяц, предоставляющих бухгалтерские услуги. Так, по данным Точки, средний оборот компании в этой сфере в 2023 году составляет 185 000 рублей/месяц, что на 17% выше, чем было годом ранее (158 000 рублей/месяц). Если сравнивать с показателями 2021 года, то средние обороты относительно 2023 года выросли на 37% (135 000 рублей/месяц).  При этом эксперты Точки отмечают сезонность в оборотах: традиционно всплеск этого показателя приходится на март, июнь, сентябрь и особенно на декабрь, когда предприниматели сдают квартальную и годовую отчетность.

За последние два года количество предложений о работе для бухгалтеров больше всего увеличилось в Екатеринбурге (+104%), Челябинске (+56%) и Москве (+51%). В аспекте динамичного роста средних предлагаемых зарплат стоит отметить Екатеринбург (+46%), Пермь (+38%) и Москву (+37%).

Что касается регистраций бухгалтерских компаний в вышеперечисленных регионах, то аналитики Точки также отмечают в них рост.  Так, в Москве количество вновь зарегистрированных компаний увеличилось на 23% по сравнению с прошлым годом. В Свердловской области – на 7,6%, в Челябинской – на 48%, а в Пермском крае – на 16%.

Читайте также:
Прогнозы развития найма персонала массовых специальностей осенью-зимой 2023 года

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail