0/5

Лента Новостей

11:00 Главное за неделю: новый министр промышленности и торговли, первая мужская СТМ у Lamoda, «Магнит» и X5 подвели итоги квартала
19:10 В апреле индекс «свободных денег» у россиян снизился почти на 30% год к году
18:45 Больше трети российских компаний отказались от зарубежных сервисов видеосвязи
Как привлечь к сотрудничеству сотни дизайнеров и увеличить B2B-продажи: кейс «Сантехники-Онлайн»
18:30 «Самокат» запустился еще в одном городе Подмосковья
18:05 Balabala намерен открыть в России десятки магазинов
17:40 К концу 2024 года число китайских брендов, вышедших в Россию, увеличится в два раза
Бизнес на складах: как заработать на инвестициях в складскую недвижимость
17:10 Как россияне выбирают обручальные кольца — исследование
16:45 Wildberries привлечет финансирование для расширения бизнеса в ряде регионов
16:20 Yandex N.V. объявила дату прекращения использования бренда «Яндекс»
Как поведенческие факторы влияют на ранжирование товаров на Wildberries и OZON
15:55 Почему сотрудники уходят с работы после испытательного срока - исследование
15:30 Кикшеринг «МТС Юрент» начал блокировать несовершеннолетних пользователей
15:05 Geox выпустил капсулу детской летней обуви с героями мультсериала «Маша и Медведь»
Кейс сети булочных Вольчека: как оптимизировали работу первой линии поддержки и повысили контроль SLA
14:05 Microsoft начал отключать российских заказчиков от своих облачных продуктов
13:40 Исследование: Больше половины сотрудников ритейла регулярно перерабатывают
13:15 Wildberries тестирует функцию начисления баллов за отзывы
Будущее e-commerce — что ждет российских предпринимателей
12:50 В России планируют запретить ароматизированные жидкости для вейпов
12:25 Исследование: почему клиенты не всегда оставляют отзывы о покупке
12:00 «Додо Пицца» внедряет ИИ в пиццерии для улучшения обслуживания гостей
Приложение премиум бренда – какое оно? Разбор мобильного приложения на примере бренда IDOL
11:35 KANZLER рассказал о дальнейших планах по обновлению магазинов сети (ФОТО)
11:10 Общая площадь новых универмагов в 2024 году снизится втрое
10:45 ТЦ полностью заместили ушедшие зарубежные бренды
Kari KIDS: как увеличить продажи с помощью метавселенной
10:20 На юге России резко вырос рынок курьерских услуг
09:55 Российский производитель планшетов рассчитывает занять до 15% отечественного рынка
09:30 В жилых кварталах Новой Москвы начинается ресторанный бум
Как медийная стратегия Яндекса «Рост целевых действий на сайте» помогает ecom-брендам решать brandformance-задачи
20:40 Стали известны планы Lamoda Sport по количеству открытий в 2024 году
20:15 Lidl снова может продавать сладости Haribo
19:50 Исследование: 60% россиян жалуются на нехватку времени из-за работы
Цифровые двойники в складской логистике: как имитационное моделирование повышает эффективность работы
19:25 Эксперты рассказали, как разные поколения выбирают бытовую технику
19:00 Wildberries запустит премиум подписку для покупателей
10:00 Проблемы складской логистики Дальнего Востока: почему 2024 год может стать переломным
Все новости →

Зарплатные предложения на рынке труда увеличились в 2021 году на 17%

Зарплатные предложения на рынке труда увеличились в 2021 году на 17%
время публикации: 13:05  12 января 2022 года
Максимальный рост заработной платы отмечается в группах профессий «Автомобильный бизнес» (25%), «Транспорт, логистика» (19%), «Строительство» (13%).
По исследованиям аналитического центра Авито Работы за прошедший год заработная плата в массовых профессиях в среднем увеличилась на 17%. Если в 2020 году медианная зарплата  составляла 30 000 рублей, то в 2021 году работодатели уже предлагали в среднем 35 000 рублей. 

В 2021 году рынок труда стал рынком соискателя, поэтому работодатели привлекают сотрудников не только выгодным зарплатным предложением, но и улучшенными условиями труда, гибридным и удаленным форматом работы.

«Работодатели по-прежнему сталкиваются с кадровым голодом, и эта тенденция сохранится в 2022 году. Компании увеличивают зарплатные предложения, чтобы удержать сотрудников и набрать новых людей. Однако соискатели ведут себя более избирательно, они выбирают наиболее выгодные предложения — как с точки зрения зарплат, так и условий труда — внимательно изучают отзывы сотрудников о компании-работодателе.

В помощь соискателям Авито Работа помечает проверенных работодателей значком «Компания проверена». Когда соискатель видит этот значок, он может быть уверен в том, перед ним вакансия от добросовестного работодателя», — говорит Артем Кумпель, управляющий директор Авито Работы.

В 2021 году рынок труда трансформировался в рынок соискателей. Для того чтобы привлекать и удерживать кадры, работодатели предлагают более привлекательные условия сотрудничества, повышают заработную плату и премиальный фонд.

Рост медианных зарплат по всем группам массовых профессий в 2021 году составил 17% (до 35 000 рублей).

В 2020 году во многих сферах отмечалась стагнация зарплат, а в банковском секторе – их снижение. В 2021 году ситуация иная. Заработная плата выросла во всех сферах. Например, в группах профессий «Автомобильный бизнес» (50 000 рублей), «Транспорт и логистика» (47 500 рублей), «Строительство» (45 000 рублей).

Ситуация в сфере логистики осложнилась повышенным потребительском спросом, задержками в поставках, а также ростом количества складских помещений. Транспортные компании интенсивно повышали заработные платы, привлекая таким образом кандидатов. Рост объема жилищного строительства и нехватка трудовых ресурсов также повлияли на повышение оплаты труда работникам в данной сфере.

Рост зарплатного предложения отмечается и в группе профессий «Управление персоналом» (40 000 рублей). Подобная тенденция во многом объясняется стремлением работодателей решить вопросы кадрового голода благодаря профессиональным рекрутерам.

Низкие заработные платы наблюдаются в сфере продаж (30 000 рублей), искусства и развлечений, охраны и безопасности (по 28 500 рублей), страхования (27 500 рублей), образования (25 000 рублей). Медленно растут зарплаты в группах профессий «Консультирование», «Бухгалтерия и финансы» (7%), «Продажи» (3%).

Ситуация в двух столицах и городах-миллионниках

Лидерами по уровню зарплат традиционно остаются Москва и Санкт-Петербург. В Москве медианная зарплата составила 58 000 рублей, в северной столице – 50 000 рублей. больше всего москвичи и петербуржцы могут заработать в автомобильном бизнесе (80 000 и 70 000 рублей соответственно), в строительстве (90 000 и 70 000 рублей), в сфере логистики (80 000 и 65 000 рублей).

В регионах больше всего зарабатывают в Красноярске, Новосибирске, Екатеринбурге. Медианная зарплата в этих городах составила 37 000 рублей. Ниже получают в Оренбурге (27 000 рублей) и Астрахани (25 000 рублей). Наиболее высокие темпы роста зарплатного предложения отмечаются в Сочи, Саратове, Иркутске, Калининграде, Набережных Челнах, Ростове-на-Дону, Уфе. Медленнее всего увеличивается зарплатное предложение в Екатеринбурге, Самаре, Астрахани.

Ситуация в городах-миллионниках в целом отражает общероссийскую тенденцию на рост заработных плат в автомобильном бизнесе, транспорте и логистике, в строительстве. В Рязани и Уфе быстро растут зарплаты в IT-сегменте (+33% против 14% в целом по России).

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail