0/5

Лента Новостей

20:05 Whirlpool уволит 1 тыс. сотрудников
19:40 В каких товарных категориях предпраздничные продажи особенно высоки
19:15 Депутат Госдумы предлагает амнистировать шашлычников - нарушителей
Брендбук не работает: Топ-5 ошибок при использовании основного документа бизнеса
18:50 Спрос на арендные самокаты за первые майские праздники вырос в 2,7 раза
18:30 Суд утвердил мировое соглашение между «Балтикой» и Carlsberg Azerbaijan
18:00 Россияне рассказали, в каких городах проще найти подработку
Три неочевидных момента во время организации онлайн-исследования
17:35 Befree открыл флагман в новом дизайне
17:10 Техническая эксплуатация ТРЦ Москвы за два года подорожала на 16%
16:45 Бренд Gloria Jeans представил первую премиальную коллекцию для мужчин
Какие задачи E-commerce-бизнеса помогает решить разработка без кода, а какие — нет?
16:20 Что несет искусственный интеллект - угрозу или возможности
15:50 Совет директоров «Мегафона» рекомендовал выплатить дивиденды за 2023 год
15:25 Дело о передаче «Макфы» в доход государства останется в закрытом режиме
5 ошибок в управлении клиентскими данными, которые могут стать фатальными
14:55 В России третий месяц подряд продолжают дешеветь авто с пробегом
14:30 Исследование: Текучка массового персонала выросла в каждой третьей компании
14:05 В 2023 году в России открылось рекордное за 8 лет количество универмагов
Самые высокооплачиваемые вакансии апреля в области ритейла – обзор hh.ru
13:40 Партнерская сеть «Халвы» в I квартале выросла более чем на 8 тысяч торговых точек
13:20 21 мая на NR LIVE пройдет эфир на тему «Нужны классные IT-специалисты: как аутстаффинг в IT решает эту задачу и ускоряет проекты»
13:15 «Алкогольная Группа Кристалл» впервые опубликовала консолидированную отчетность по МСФО
Inbound Marketing – привлекаем клиентов, не продавая «в лоб»
12:50 «ВкусВилл» открыл первый магазин в Туапсе
12:25 Кофейни возглавили список заведений общепита в открывающихся петербургских ЖК бизнес-класса
12:00 Названы самые популярные площадки для размещения видеоконтента
DIY на маркетплейсах: специфика рынка и лайфхаки для продавцов
11:35 «Магнит» запускает новый сезон «Скрепышей»
11:10 POS-кредитование в России снижается пятый месяц подряд
10:45 В приложении «Перекрёстка» появился «Барный клуб»
Немного о возмездном оказании услуг. Часть 3. Понятийные обязательства
10:20 М.Видео открывает первые мультибрендовые зоны складных и раскладных смартфонов
09:55 Средства от продажи Yandex и Ozon предложили направить на поддержку электроники
09:30 Магазины 11 новых зарубежных брендов открылись в России с начала года
Как бизнесу взаимодействовать с клиентом: 5 трендов 2024 года
19:05 Пятая часть россиян выступает за сокращение майских праздников
18:40 Rostic's построит четыре ресторана в Башкирии
10:00 Директ-маркетинг в 2024: как снизить риски утечки клиентских данных
Все новости →

Треть начальников поддерживают конкуренцию в коллективе

Треть начальников поддерживают конкуренцию в коллективе
время публикации: 19:55  03 октября 2023 года
Изображение от Freepik
Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру провел исследование и узнал, конкурировали ли россияне за внимание начальства и к чему это их привело. В исследовании приняли участие более 3 500 респондентов старше 18 лет из всех регионов России.
Большинство опрошенных (58%) стремится выполнять свою работу без конкуренции с коллегами. Значительная часть респондентов утверждает, что у них дружный коллектив, где нет места конкуренции (21%). Однако 10% россиян уверены, что «борьба» с коллегами помогает показать свою состоятельность на работе. 9% участников считают, что конкуренция дает дополнительную мотивацию для работы.

64% опрошенных заявили, что их начальство никогда не поощряло конкуренцию на работе. Однако 18% россиян ответили, что получают материальное вознаграждение за достижения в коллективе. 14% участников на работе хвалят за конкуренцию. По 2% опрошенных получают дополнительные выходные и подарки.

Треть опрошенных (32%) считают, что конкуренция делает работу интереснее. 24% россиян получили премию или повышение зарплаты, благодаря успехам. 16% участников опроса получили повышение, а 13% заявили, что конкуренция не повлияла на их работу, но испортила отношения с коллегами. 7% утверждают, что человек, с которым они конкурировали, был уволен. 5% опрошенных были сами уволены из-за конкуренции в коллективе.

Читайте также:
На рынке труда отмечается снижение соискательской активности и подработки

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail