0/5

Лента Новостей

20:45 Какие траты в отпуске россияне признают лишними – опрос ВТБ
20:20 Lacoste назначил нового генерального директора
19:55 «Лента» не будет выплачивать дивиденды по итогам 2024 года
Защита персональных данных в 2025: как работать с ПД за пределами России в соответствии с 152-ФЗ
19:30 Mango вошел в капитал переработчика текстиля
19:05 Выдача кредитных карт за пять месяцев сократилась более чем вдвое
18:40 Дата вступления в силу ГОСТа на школьную форму перенесена
Что скрывают отчёты клининга торговых площадей: 5 простых способов проверить работу на локации (чек-лист)
18:15 X5 Group утвердила выплату дивидендов
17:50 MIXIT сменил головной офис
17:25 На какие импульсные покупки россияне тратятся в гипермаркетах
Хранение и возврат заказов в интернет-магазинах косметики в 2025 году
17:00 Kia зарегистрировала в РФ новые суббренды
16:35 За год зарплаты курьеров в Москве выросли на 46%
16:10 Торги акциями Ozon на Мосбирже будут временно приостановлены
Как ритейлеру управлять жизненным циклом собственных торговых марок
15:45 Долг Google в РФ за четыре месяца вырос почти на 6 млрд рублей
15:20 «Союзмультфильм» регистрирует гибрид Чебурашки и Лабубу
14:55 Средний жизненный цикл концепции ТЦ может сократиться на два года
Почему не стоит расстраиваться, если «слетели» с УСН
14:30 INFOLine представил рейтинг крупнейших компаний пищевой отрасли России
14:05 Половина продавцов на маркетплейсах уже готовы делегировать задачи нейросетям
13:40 В России начнут продавать одежду под брендом Aurus
Ответственность перевозчика: Кто виноват? Что делать?
13:15 Спрос на покупку московских офисов вырос на 15%
12:50 «Деловые Линии» снизили цены на перевозку грузов по более чем 8000 направлений по России
12:25 М.Видео-Эльдорадо: продажи СТМ и эксклюзивных марок в I квартале выросли в 10 раз
Визуальная манипуляция: как дизайн стал механизмом пропаганды
12:00 Ozon запускает продажу плавучих домов
11:35 Каждый второй россиянин планирует сократить объем покупок в течение 2025 года
11:10 «Родная Речь» анонсировала новых спикеров конференции «Код человечности»
От чат-ботов к системным ассистентам: почему ИИ в ритейле не работает на полную мощность
10:45 «ВкусВилл»: около 11% ранее уволившихся сотрудников вернулись в компанию
10:20 Число самозанятых в России превысило 13 млн
09:55 Сеть дискаунтеров «Победа» планирует открывать до 100 магазинов в год
Digital Signage: как цифровые POS улучшают контакт с покупателями и повышают узнаваемость бренда
09:30 Крупнейший ТЦ Екатеринбурга закрыт по решению суда
08:00 Главное за неделю: «Лента» купила челябинскую «Молнию», «Пятёрочка» открыла первый phygital-магазин, «Модный континент» закрыл сети Incity и Deseo
10:00 Как ресторану поднять выручку в сложные времена – стратегии от собственника сети ресторанов «Супра»
Все новости →

Каждому второму россиянину на собеседовании дают ложные обещания о работе

Каждому второму россиянину на собеседовании дают ложные обещания о работе
время публикации: 19:05  20 сентября 2023 года
Сервис по поиску работы и сотрудников Работа.ру провел исследование и выяснил, какие страхи россияне испытывают при переходе на новую работу. В исследовании приняли участие 1500 респондентов из всех регионов страны.
Самый частый страх россиян — то, что реальность не совпадает с тем, что обещают на собеседовании, так ответили 48% респондентов. 36% участников опроса боялись, что на новой работе будет хуже, чем на предыдущей, 34% — что не справятся с обязанностями и задачами, а 28% — что не вольются в коллектив и не сработаются с руководителем.

Не оправдать надежды и ожидания работодателя является страхом для каждого четвертого россиянина (25%), а невозможность вернуться на старое место трудоустройства и остаться без работы, если новая компания не понравится — для каждого пятого (20%). По 15% респондентов боялись, что на новом месте не будет возможности карьерного и профессионального роста, а также что задачи окажутся неинтересными. У 11% россиян есть страх допустить ошибку и просить о помощи.

При этом 23% респондентов отметили, что ничего не боятся при смене работы.

Чаще всего россияне сталкивались с тем, что реальность не совпадала с тем, что обещали при трудоустройстве, в такой ситуации оказывались 43%. Каждый четвертый респондент (25%) попадал на работу, на которой оказывалось хуже, чем на предыдущей, а 24% — на которой не было возможности карьерного и профессионального роста.

У 19% участников опроса оправдался страх с тем, что задачи окажутся неинтересными, у 18% — с тем, что они не вольются в коллектив и не сработаются с руководителем, у 12% — с тем, что не справится с обязанностями и задачами. Допускали ошибки и просили о помощи 9% россиян, не оправдали надежд и ожиданий работодателя — 8%, а еще 5% респондентов не смогли вернуться в предыдущую компанию и остались без работы.

У 22% участников опроса страхи никогда не оправдывались.

Читайте также:
На рынке труда отмечается снижение соискательской активности и подработки

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail