0/5
18 часов назад
Как гибкое управление помогает снижать текучку и масштабировать бизнес (опыт Dodo Brands)
Как гибкое управление помогает снижать текучку и масштабировать бизнес (опыт Dodo Brands)
Dodo Brands – международная сесть ресторанов, которая работает на рынках 25 стран. В управлении персоналом компания применяет практики, которые актуальны и эффективны за пределами сегмента HoReCa.
20 июня
Как аутсорсинг ИТ-специалистов помогает ритейлу в конкурентной гонке
Как аутсорсинг ИТ-специалистов помогает ритейлу в конкурентной гонке
В условия резкого сокращения времени вывода продукта на рынок (time-to-market) многие компании сталкиваются с ростом нагрузки на IT-команду. В таких условиях бизнес все чаще использует ИТ-аутсорсинг – привлечение внешних специалистов под конкретные проекты или задачи. Какие сценарии такого сотрудничества существуют, и как делать гибридную работу максимально эффективной?
18 июня
Удержание через технологии: как приложения для обучения и адаптации помогают бороться с текучкой
Удержание через технологии: как приложения для обучения и адаптации помогают бороться с текучкой
Кадровый голод в России уже достиг 1 миллиона человек. Многие ритейлеры для привлечения сотрудников делают ставку на повышение зарплат, но делать это бесконечно невозможно. Уже стал аксиомой тезис о необходимости правильной работы с существующим персоналом. Как эту задачу решают HR-приложения?
17 июня
Как предпринимателю найти специалиста по Яндекс Директу и не потерять бюджет
Как предпринимателю найти специалиста по Яндекс Директу и не потерять бюджет
Реклама в Яндекс Директе может стать мощным инструментом для привлечения клиентов — но только в умелых руках. Как предпринимателю найти надежного специалиста, на что смотреть в кейсах и как не потерять бюджет?
04 июня
Исследование «Солар» и hh.ru: факторы, обостряющие дефицит профессионалов в кибербезопасности
Исследование «Солар» и hh.ru: факторы, обостряющие дефицит профессионалов в кибербезопасности
Аналитики «Солара» и hh.ru в совместном исследовании рынка труда в кибербезопасности выявили, какие факторы обостряют дефицит кадров в этой области, который по разным оценкам достигает уже от 50 000 до 100 000 человек.
20 мая
Кадровый голод уже стал нормой? Что изменилось на рынке труда к середине 2025
Кадровый голод уже стал нормой? Что изменилось на рынке труда к середине 2025
В феврале 2025 года ЦБ РФ отметил первые признаки стабилизации на рынке труда после длительного кадрового дефицита, который привел к резкому росту зарплат и обострению конкуренции среди работодателей. Действительно ли кризис постепенно отступает или это лишь временное явление? Разбираемся вместе с экспертами.
18 апреля
Soft skills, без которых не обойтись в 2025 году: ключевые навыки в эпоху неопределенности
Soft skills, без которых не обойтись в 2025 году: ключевые навыки в эпоху неопределенности
Глубокие профессиональные компетенции и технические навыки всегда ценились высоко. Однако в условиях, когда многие операции автоматизируются, становятся нормой гибридные форматы работы, на первый план выходят так называемые soft skills – личные качества человека, которые помогают решать жизненные и профессиональные задачи. Какие «мягкие» качества в топе в 2025 году?
15 апреля
Что должен знать и уметь фрилансер, работая на международном рынке?
Что должен знать и уметь фрилансер, работая на международном рынке?
Фрилансеры уже составляют значительную часть мировой рабочей силы. Международный рынок фриланс-платформ – это многомиллиардный бизнес, в котором каждый «свободный художник» может найти возможности для заработка и роста. Важно понимать, какие скиллы для этого нужны, и как эффективно их прокачивать.
03 апреля
Эволюция офисной недвижимости: как офисы меняются под ожидания поколения Z
Эволюция офисной недвижимости: как офисы меняются под ожидания поколения Z
Поколение зумеров активно выходит на рынок труда. Ранние «зеты» уже строят карьеру, а поздние пока ищут свое место в профессиональной жизни, но уже оказывают влияние на то, как будут выглядеть современные офисные пространства. Какие офисы будут интересны зумерам? Представляем результаты исследования.
28 марта
Как эффективно продвигать бизнес, делегируя полномочия
Как эффективно продвигать бизнес, делегируя полномочия
Можно ли повысить эффективность бизнеса без вложения дополнительных средств? Ответ — можно, если научиться делегировать. Как делать это результативно и каких ошибок следует избегать?
14 марта
Самые высокооплачиваемые вакансии марта в ритейле
Самые высокооплачиваемые вакансии марта в ритейле
В марте 2025 года на hh.ru представлено более 197 тыс. вакансий для менеджмента и работников ритейла. Из них более 72 тыс. вакансий для продавцов-консультантов и кассиров, больше 9 тыс. вакансий для администраторов магазина и торгового зала.
06 марта
РОП напрокат vs. РОП в найме: как определить, что подойдет вашей компании?
РОП напрокат vs. РОП в найме: как определить, что подойдет вашей компании?
В современном бизнесе выбор между руководителем отдела продаж на прокат и наемным менеджером становится все более актуальным. В этой статье мы рассмотрим ключевые различия между этими двумя подходами, их преимущества и недостатки, а также дадим рекомендации по определению, какой из вариантов лучше всего подходит для вашей компании в зависимости от ее целей, размеров и специфики рынка.
06 февраля
Трансформация рекрутинга: альтернативный способ поиска и привлечения специалистов (метод «WHO»)
Трансформация рекрутинга: альтернативный способ поиска и привлечения специалистов (метод «WHO»)
Рассказываем об эффективном способе привлечения и удержания специалистов, и о том, как выглядит руководитель нового типа.
27 января
Онбординг в аутсорсинге: какие форматы позволяют адаптировать до 95% новых сотрудников
Онбординг в аутсорсинге: какие форматы позволяют адаптировать до 95% новых сотрудников
Адаптация новых постоянных сотрудников – важнейший этап, алгоритмы которого привычны и понятны. Нужно ли проводить мероприятия по адаптациии аутсорсеров, которые могут одновременно работать с несколькими компаниями? Обязательно нужно! И наиболее эффективными являются несколько форматов такой работы.
17 января
Самые высокооплачиваемые вакансии января в ритейле – подборка hh.ru
Самые высокооплачиваемые вакансии января в ритейле – подборка hh.ru
В январе 2025 года на hh.ru представлено более 190 тыс. вакансий для менеджмента и работников ритейла. Из них более 120 тыс. вакансий для продавцов-консультантов и кассиров, больше 17 тыс. вакансий для администраторов магазина и торгового зала и более 10 тыс. вакансий для упаковщиков и комплектовщиков.
09 января
Успеть до дедлайна или обсудить мемы: миллениалы против зумеров на работе
Успеть до дедлайна или обсудить мемы: миллениалы против зумеров на работе
Недавно в интернете завирусился тренд «типичный зумер на работе», где руководители-миллениалы пародируют молодых людей, выставляя их хоть и свободными, но беспомощными сотрудниками. Основные претензии — завышенные требования к работодателю, инфантильность и странная манера общения. Действительно ли это так?
25 декабря
Топ-10 отставок менеджеров 2024 года
Топ-10 отставок менеджеров 2024 года
Рост конкуренции, обострение борьбы за долю рынка в определенных сегментах и внутрикорпоративные проблемы стали причиной смены руководства во многих компаниях. В 2024 году произошел также ряд неожиданных отставок, связанных с решением развивать собственные проекты. New Retail представляет ТОП-10 заметных отставок по итогам уходящего года.
24 декабря
Платформенная занятость в России: что изменится в 2025 году?
Платформенная занятость в России: что изменится в 2025 году?
Платформенная занятость — это новый формат работы, который активно развивается в России. Суть его в том, что люди могут находить подработку через цифровые платформы, заключая гражданско-правовые договоры с заказчиками услуг. Что ожидает такие платформы в 2025 году?
20 декабря
Самые громкие кадровые назначения в ритейле – 2024
Самые громкие кадровые назначения в ритейле – 2024
Уходящий 2024 год на российском рынке ритейла был богат на значимые кадровые назначения. Компании меняли структуры, создавали новые подразделения и нанимали лучшие «умы». В этом обзоре мы вспомним ключевые руководящие передвижения, не забыв упомянуть и известные международные бренды.
17 декабря
Нужен ли селлерам бухгалтер на маркетплейсах в 2025 году
Нужен ли селлерам бухгалтер на маркетплейсах в 2025 году
Торговля на маркетплейсах уже давно превратилась в полноценный сложный бизнес, который требует тщательного учета и планирования финансов. Многие селлеры ограничиваются онлайн-бухгалтерией, не понимая необходимости найма бухгалтера. Эта статья убедит вас в том, что без профессионального бухгалтера селлеру не обойтись. В этом бизнесе уже сейчас много процессов, справиться с которыми может только высококвалифицированный специалист.
Реклама на New Retail. Медиакит