0/5
27 августа
Продавец: обязанности, требования и сколько зарабатывает
Продавец: обязанности, требования и сколько зарабатывает
Продавец — одна из самых массовых профессий, но за одним названием скрываются разные виды работы. В магазине продавец консультирует покупателей, в супермаркете совмещает торговлю с работой на кассе, а в автосалоне помогает выбрать машину под нужды и бюджет.
23 июля
HRBP: когда он нужен и как не ошибиться при внедрении
HRBP: когда он нужен и как не ошибиться при внедрении
Назвать сотрудника HRBP — не значит получить стратегического партнера. Без пересборки HR-архитектуры и управленческой зрелости бизнеса эта роль остается красивой табличкой. Когда HRBP действительно нужен и как не ошибиться при внедрении?
25 июня
Ритейл выбирает устойчивых подрядчиков: кто вошел в рейтинг мерчандайзинговых агентств — 2025
Ритейл выбирает устойчивых подрядчиков: кто вошел в рейтинг мерчандайзинговых агентств — 2025
Ассоциация мерчандайзинговых агентств при поддержке Merchandising.ru представила ежегодный рейтинг агентств. Исследование показывает, какие компании лидируют на рынке мерчандайзинга и индустриального аутсорсинга, а также какие критерии стали ключевыми для заказчиков при выборе подрядчиков.
11 июня
Сделано идеально, но слишком поздно: чем опасен перфекционизм в работе
Сделано идеально, но слишком поздно: чем опасен перфекционизм в работе
Где проходит граница между здоровым стремлением к успеху и перфекционизмом, который может мешать карьере и жизни?
04 июня
Почему будущее ритейла — за временными сотрудниками
Почему будущее ритейла — за временными сотрудниками
Под давлением экономических факторов розничные сети стали более точно учитывать реальный поток покупателей и активнее использовать временных исполнителей.
29 мая
Разбиваем мифы об управлении поколением Z и Альфа: какие кнуты и пряники работают с новыми сотрудниками
Разбиваем мифы об управлении поколением Z и Альфа: какие кнуты и пряники работают с новыми сотрудниками
Поколение Z уже формирует основную часть линейного персонала в ритейле — сборщики, консультанты, курьеры. Через несколько лет к ним начнет присоединяться поколение альфа.
22 мая
Зеленый фриланс: миф или реальность? Разбираем, как удаленка снижает углеродный след
Зеленый фриланс: миф или реальность? Разбираем, как удаленка снижает углеродный след
Влияет ли формат нашей работы на личный углеродный след? Его размер зависит от многих факторов: от страны проживания, от особенностей питания и даже от того, в каком формате трудится человек — в офисе или на удаленке.
08 мая
Когда контроль разрушает бизнес: скрытая цена микроменеджмента
Когда контроль разрушает бизнес: скрытая цена микроменеджмента
Микроменеджмент часто выглядит как быстрый способ решать задачи. Но за этой иллюзией скрываются выгорание команды, потеря инициативы и ручное управление там, где должны работать процессы. Разбираем, как распознать разрушительный контроль и выйти из него.
30 апреля
Кадровый голод в ИИ: почему IT-специалистов на всех не хватает
Кадровый голод в ИИ: почему IT-специалистов на всех не хватает
Несмотря на расхожее мнение, что ИИ-инструменты становятся все проще и доступнее, на рынке наблюдается противоположная ситуация: нехватка квалифицированных специалистов не уменьшается, а приобретает системный характер.
15 апреля
Этика цепочки поставок в цифровой реальности: как обеспечить прозрачность платежей фрилансерам
Этика цепочки поставок в цифровой реальности: как обеспечить прозрачность платежей фрилансерам
Гонка за ESG-рейтингами вышла на новый виток. Сегодня инвесторы и потребители смотрят не только на зеленую энергетику заводов, но и на то, как компания выстраивает отношения с самым гибким и уязвимым звеном своего бизнеса — глобальными фрилансерами.
10 апреля
Новая расстановка сил: что происходит на рынке труда в логистике?
Новая расстановка сил: что происходит на рынке труда в логистике?
На логистическом рынке труда новый тренд: теперь работодатели чаще фокусируются не на привлечении сотрудников, а на оптимизации их работы. Многие задачи уже взяли на себя алгоритмы ИИ и роботы, а позиции для «живых» кадров предполагают многозадачность.
27 марта
Университеты в эпоху ИИ: новые специальности или трансформация старых?
Университеты в эпоху ИИ: новые специальности или трансформация старых?
Поговорим о том, появятся ли новые университетские специальности в эпоху стремительного развития искусственного интеллекта и как изменятся ныне существующие.
17 марта
Как безопасно принимать на работу «синих воротничков»: инструкция для бизнеса
Как безопасно принимать на работу «синих воротничков»: инструкция для бизнеса
Если бизнесу нужны сотрудники под конкретные задачи или объем работ колеблется в зависимости от сезона, на помощь приходят гибкие формы занятости: от срочных договоров до самозанятых.
13 марта
Цифровые кочевники: поколение X против поколения Z. Конкуренция или коллаборация?
Цифровые кочевники: поколение X против поколения Z. Конкуренция или коллаборация?
Представьте коворкинг на берегу океана. За соседними столиками — два человека, разделенные пропастью поколений. Один, в футболке с логотипом забытой рок-группы, строит финансовую модель в Excel.
03 марта
Как ритейлеру автоматизировать обучение продавцов с помощью ИИ
Как ритейлеру автоматизировать обучение продавцов с помощью ИИ
Адаптация новичка напрямую влияет на его продуктивность и желание остаться в компании. Но подготовить качественную программу онбординга непросто. Рассказываем, как ИИ-инструменты берут на себя часть этой работы и когда их стоит подключать.
24 февраля
Уставшее поколение: почему у зумеров энергия на нуле
Уставшее поколение: почему у зумеров энергия на нуле
Зумеры, родившиеся после 1996 года, стали первым поколением, которое взрослеет в эпоху тотальной цифровизации. Они постоянно онлайн, ежедневно поглощают гигабайты информации и живут в режиме мультизадачности.
05 февраля
Постпандемический синдром: какие практики удалённой работы укоренились навсегда, а что оказалось мимолётным трендом
Постпандемический синдром: какие практики удалённой работы укоренились навсегда, а что оказалось мимолётным трендом
Пять лет назад мир труда пережил шоковую терапию. Офисы опустели за одну ночь, а кухонные столы и диваны превратились в новые рабочие станции. Это был глобальный неконтролируемый эксперимент под названием «удалённая работа».
22 января
Фриланс-дипломатия: как индивидуальные специалисты становятся новыми агентами мягкой силы на глобальном рынке
Фриланс-дипломатия: как индивидуальные специалисты становятся новыми агентами мягкой силы на глобальном рынке
Забудьте на минуту про строгие костюмы и протоколы. Самый влиятельный дипломат 2025 года может носить худи и работать из кофейни в Алматы или Ереване. Цифры оглушают: 1,57 миллиарда человек — почти каждый второй работающий человек на планете! — к 2026 году будут фрилансерами.
27 ноября
Как утолить кадровый голод: новые тренды в поиске и адаптации сотрудников
Как утолить кадровый голод: новые тренды в поиске и адаптации сотрудников
Кадровый голод сводит ваш бизнес с ума? Объявления на HeadHunter не работают, а найм превратился в лотерею? Где искать мотивированных специалистов и как их удержать — разбираемся с экспертом.
19 ноября
От стажёра до директора: реальные кейсы карьерных треков в сети «Спортмастер»
От стажёра до директора: реальные кейсы карьерных треков в сети «Спортмастер»
Рост в бизнесе – ритейл не исключение – измеряется не только уровнем продаж, но и темпами профессиональных перемен на треке каждого конкретного человека.
Реклама на New Retail. Медиакит
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности