0/5
12 мая
Молодые и диджитальные: каких руководителей ищут розничные компании и сколько им платят
2020 год сильно изменил стратегию ритейла. Абсолютно все, даже наиболее консервативные игроки, активно двинулись в сторону e-com, маркетплейсов, создания экосистем. При этом рынок не насытился до сих пор. Изменились требования к менеджерам, но в ответ компании готовы увеличивать финансовую мотивацию грамотных эффективных руководителей. Итак, кого ищут розничные компании и сколько платят?
07 мая
Обзор hh.ru: самые высокооплачиваемые вакансии апреля для логистов в ритейле
На конец апреля 2021 г. на платформе hh.ru было представлено более 49 500 вакансий в логистике торговых сетей. Из них около 27 тыс. предложений направлены на продажи; более 8,8 тыс. вакансий представлено компаниями, которые ищут кандидатов для работы на складах. Предлагаем 10 самых высокооплачиваемых вакансий в сфере логистики в ритейле.
26 апреля
Как противостоять манипуляциям со стороны коллег и начальства?
Стать марионеткой начальника или потерять должность? Научиться отстаивать свои личные границы или продолжать делать чужую работу? Если такой выбор стоял перед вами хоть раз, вы точно знаете, как сложно быть жертвой манипуляции.
21 апреля
Профессиональное выгорание глазами сотрудников и работодателей, и как с ним бороться
Международная компания Hays вместе с сервисом Хабр Карьера и FutureToday провела исследование «Программы Well-being в России». 23% профессионалов сейчас находятся в процессе выгорания и не знают, как справиться с этой проблемой. Как выглядит выгорание глазами сотрудников и работодателей? И с помощью каких программ можно с ним справиться?
15 апреля
Самые высокооплачиваемые вакансии для HR-специалистов в ритейле – подборка hh.ru
HR отрасль находится в постоянном поиске специалистов. За последний месяц на hh.ru представлено более 3 300 вакансий HR-направления. Сотрудников в отдел персонала ищут Декатлон, Oodji, SUNLIGHT, RENDEZ-VOUS и многие другие.
09 апреля
Профессия «менеджер в Instagram» - функционал, заработок и перспективы
Раньше блогеры общались с рекламодателями напрямую, а сегодня - через продюсерские центры и персональных агентов, которые помогают продвигать профили в соцсетях. Почему растет популярность этой профессии и какие перспективы она дает соискателям?
07 апреля
Как с помощью современных технологий сделать вебинар эффективным инструментом по обучению персонала
Отрасль онлайн-обучения развивается очень активно. Появляются новые методы и технологии. Вместе с ними расширяется и сфера обучения при помощи вебинаров, показывающая отличные результаты. Благодаря каким технологичным дополнениям вебинар может стать отличным современным инструментом для обучения сотрудников и привлечения новых клиентов?
02 апреля
Самые высокооплачиваемые вакансии марта в сфере ритейла – подборка hh.ru
На март 2021 г. на hh.ru представлено более 145 000 вакансий в ритейле. Из них около 80 тыс. предложений - вакансии компаний, ведущих деятельность в продуктовом ритейле. Более 22 тыс. вакансий представлено компаниями из сферы торговли одеждой и аксессуарами. Предлагаем обзор из 10 самых высокооплачиваемых вакансий месяца.
23 марта
Не продается: 8 основных проблем отдела продаж, заметных со стороны
Отдел продаж – пульс компании. Но иногда пульс «скачет»: продажи падают или остаются на том же уровне и надо искать причину. Какие проблемы чаще всего наблюдаются в системе продаж и что с ними делать?
12 марта
Человек человеку – человек: главные черты концепции Human2Human в работе с персоналом в ритейле
В 90-е годы ХХ века во взаимодействии сотрудников с компанией преобладала концепция Company to Resources – от компании к ее ресурсам. Бизнесу были важны только результаты, не сотрудники. В начале 2000-х появилась модель Company to Employers, и бизнес начал видеть ценность в сотрудниках. 2020 год привел к развитию концепции Human to Human. Отныне это new normal.
05 марта
Сложный расклад: 5 проблем при найме мерчандайзеров
Несмотря на многочисленные прогнозы об автоматизации магазинов и сфокусированности ритейлеров на собственном персонале торговых точек, мерчандайзеры по-прежнему остаются одной из самых востребованных в ритейле позиций. А процесс найма и управления этими специалистами сопряжен с целым рядом сложностей.
15 февраля
Год «удалёнки»: операторы контактных центров назвали плюсы и минусы нового режима работы
Совсем скоро страна отметит год с момента перехода на режим самоизоляции и удалённой работы. У каждого бизнеса – свой уникальный опыт, свои «шишки» и свои выводы, которые мы понесем в будущее. Настало время делиться, обмениваться впечатлениями, обсуждать.
05 февраля
«За забором – очередь» или зачем превращать обычную компанию в работодателя мечты?
Как привлечь по-настоящему перспективного соискателя и что общего у HR с классическим брендингом. И главное – как создать HR бренд?
29 декабря
От схемы «человек-человек» к «человек-машина»: эта и другие особенности управления персоналом в условиях «новой нормальности»
В настоящее время рынок труда переживает серьезную деформацию. Кандидаты – это клиенты, для которых нужно создать особое ценностное предложение. Какие еще HR-тенденции набирают обороты во всем мире?
21 декабря
«Копилка шагов»: как с помощью корпоративной культуры и приложения «Спортмастер» установил рекорд
Легко ли пешком обогнуть экватор Земли? Не просто, но гораздо легче, если шаги отмеряют 5000 человек. «Спортмастер» рассказывает о своих корпоративных спортивных проектах, о рекорде, который попал в Книгу рекордов, и о том, как спортивные инициативы помогают привлекать новые кадры.
17 декабря
Какие реферальные бонусные программы есть для продавцов-консультантов в России и за рубежом
О корпоративных системах лояльности и тем более, о реферальных программах на российском рынке известно немного. Грамотная и эффективная система поощрения в отечественном ритейле – штука и вовсе диковинная. Какие бывают бонусы, и как их используют зарубежные и локальные игроки?
15 декабря
Бесконтактный HR: какие изменения в HR-процессах «Пятёрочки» помогли снизить текучесть и повысить лояльность сотрудников
Благодаря каким инструментам удалось значительно снизить текучесть кадров, какие изменения произошли в корпоративной культуре и какие инициативы  помогли «Пятёрочке» повысить лояльность сотрудников.
12 ноября
Стать «универсальным бойцом»: 5 навыков, которые нужны консультантам по продукту для работы в новых реалиях
Март разделил привычную жизнь на до и после пандемии. Вернее, «после» еще не наступило, бизнес до сих пор адаптируется под новые реалии. И чтобы выжить в конкурентной борьбе за покупателя нужна не только цифровизация бизнес-процессов, но и принципиально другой подход к работе консультантов по продукту. Профессия «обрастает» новыми навыками.
02 ноября
Новые требования профессионалов к работодателям: никаких эмоций – только деньги, репутация и быстрая реакция
За последние 6 месяцев рынок труда изменился. Кандидаты поменяли свое отношение к работе, работодатели пересматривают отношение к процессу подбора профессионалов.
21 октября
Твои? Мои? Наши! Почему личный процент с продаж больше не работает
Покупатель приходит в магазин, совершает покупку с помощью консультанта, последний получает свой процент. Так было всегда. Однако Customer Journey претерпело серьезные изменения, и схема перестала быть линейной. Почему личный процент с продаж уже не является «золотым стандартом» мотивации? И какие преимущества даёт введение коллективного процента? Анализ ситуации и практический кейс.
Реклама на New Retail. Медиакит
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности