0/5
11 часов назад
Как обрабатывать отклики: чек-лист, который поможет увеличить конверсию кандидатов
Текущая ситуация в экономике во многом меняет рынок массового персонала. На первый план выходит активизация работы в отраслях импортозамещения: производство, грузоперевозки, fast food, легкая промышленность. При всём богатстве выбора соискатель уйдет туда, где HR-служба оказалась быстрее, вежливее и удобнее. Как построить такую службу? Этапы работы и подробный чек-лист.
06 мая
Опыт Fix Price: три примера реальных карьерных траектории в ритейле
Сильный HR-бренд предполагает не только заботу о людях, стабильную заработную плату и программы социальной защиты, но и предоставление сотрудникам возможностей для карьерного роста. Директор по персоналу розничной сети Fix Price рассказал три истории о том, как работники компании построили карьеру с начальных позиций до статуса менеджеров.
29 апреля
Самые высокооплачиваемые вакансии апреля в сфере ритейла
В апреле на hh.ru представлено более 76 тыс. вакансий в ритейле. Из них около 36 тыс. предложений составляют вакансии от продуктовых сетей, более 13 тыс. – от ритейлеров одежды, обуви и аксессуаров. Для студентов и начинающих карьеру размещено более 33 тыс. вакансий, что открывает большие возможности для кандидатов без опыта.
26 апреля
Как ритейлеру укрепить рабочий дух и повысить эффективность сотрудников (кейсы)
Для сотрудников любой кризис – это ситуация неопределенности, в которой появляются мысли о доходах, расходах и возможных сокращениях. Как следствие, возникает повышенная тревожность. Все это сказывается на продуктивности и эффективности персонала. Как ритейл может побороть эту проблему?
29 марта
5 пунктов Трудового кодекса, о которых мало кто знает
Принято считать, что Трудовой кодекс защищает работников. Однако правильно оформленные трудовые взаимоотношения вносят в них ясность и предотвращают возникновение сложностей и у работодателей. Сегодня опытный юрист рассказывает о пяти пунктах ТК, о которых мало кто знает, но которые помогают более эффективно и прозрачно управлять кадрами.
09 марта
Как искать работу в условиях турбулентности (и обзор вакансий в ритейле)
Ситуация в стране и мире особую тревогу вызывает у всех, кто вынужден сейчас искать работу. Возникает ощущение, что работы сейчас нет, и не будет в течение долго времени. Однако успех в поиске занятости сейчас во многом зависит от правильной оценки рисков и страхов, гибкости в смене профиля и пересмотре своих пожеланий к работе.
21 февраля
Зачем и как удерживать временных сотрудников: 7 способов
Российские работодатели все чаще привлекают к работе временных сотрудников. Казалось бы, зачем заниматься удержанием и мотивацией временного персонала? Долгосрочное партнерство ведет к росту качества и эффективности труда. Важно помнить, что сценарий «начальник-подчиненный» в коммуникации с парт-таймерами не подходит.
27 января
Самые высокооплачиваемые вакансии января в сфере ритейла
В январе на hh.ru представлено более 111 тыс. вакансий в сфере ритейл. Более чем 29 тыс. вакансий предполагают сменный график для соискателей. Для студентов и начинающих карьеру размещено порядка 70 тыс. вакансий.
25 декабря
hh.ru: Самые высокооплачиваемые вакансии декабря в сфере ритейла
В декабре на hh.ru представлено более 129 тыс. вакансий в сфере ритейл. Более чем 100 позиций предполагают удалённую работу для соискателей, около 11 тыс. предложений предполагают гибкий график работы, и 9,5 тыс. частичную занятость.
23 ноября
Самые высокооплачиваемые вакансии ноября в сфере ритейла - подборка hh.ru
В октябре на hh.ru представлено более 132 тыс. вакансий от ритейлеров. Из них около 83 тыс. предложений составляют вакансии от продуктовых сетей, более 29 тыс. – в ритейле одежды, обуви и аксессуаров, 22 тыс. - в торговле товарами повседневного спроса. Для студентов и начинающих карьеру размещено более 44 тыс. вакансий, что открывает большие возможности для кандидатов без опыта.
26 октября
Самые высокооплачиваемые вакансии октября в сфере ритейла от hh.ru
В октябре на hh.ru представлено более 132 тыс. вакансий в ритейле. Из них около 63 тыс. предложений составляют вакансии от продуктовых сетей, более 18 тыс. – в ритейле одежды, обуви и аксессуаров, 12 тыс. - в торговле товарами повседневного спроса. Для студентов и начинающих карьеру размещено более 44 тыс. вакансий, что открывает большие возможности для кандидатов без опыта.
12 октября
Меньше, но лучше: снижаем косты и повышаем качество обслуживания в торговых точках
Привлечение временного персонала активно используется за рубежом, а в России такой сценарий получил активное развитие только в последнее время. Ритейл беспокоили риски снижения качества обслуживания клиентов. Однако, как показывает практика, качество сервиса только растет при значительном снижении ФОТ.
30 сентября
Самые высокооплачиваемые вакансии сентября в сфере ритейла
В сентябре на hh.ru представлено более 131 тыс. вакансий в ритейле. Из них около 80 тысяч предложений составляют вакансии от продуктовых сетей, более 22 тыс. – в ритейле одежды, обуви и аксессуаров, 15 тыс. - в торговле товарами повседневного спроса. Для студентов и начинающих карьеру размещено более 78 тыс. вакансий.
09 сентября
Ритейл после пандемии: как мотивировать продавца и удержать покупателя
Международная стаффинговая группа ANCOR провела опрос среди своих сотрудников, продвигающих FMCG-продукцию и потребительскую электронику в магазинах мультибрендовых ритейлеров, чтобы узнать, как они сражаются за покупателя. В опросе приняли участие 3000 человек. 60% опрошенных сказали, что продавать стало сложнее. Консультанты ждут от работодателей возможности дополнительных заработков.
31 августа
От экзотики к практике: рынок научился переключаться между удаленной и гибридной моделями работы
Cornerstone провела опрос с целью зафиксировать отношение бизнеса к модели удаленной и гибридной работы. На сегодняшний день отношение и российских компаний, и сотрудников, в целом можно признать уже сформировавшимся. Обе модели перестали восприниматься как вынужденная необходимость, и теперь – это часть устоявшейся практики.
27 августа
Обзор hh.ru: самые высокооплачиваемые вакансии августа в сфере ритейла
На август 2021 г. на hh.ru представлено более 120 тысяч вакансий в ритейле. Из них около 81 тыс. предложений – вакансии компаний, ведущих деятельность в продуктовом ритейле; более 13 тыс. вакансий представлено компаниями из сферы торговли одеждой и аксессуарами. Каких специалистов ищут в ритейле?
23 августа
Как нанять IT-специалиста на формат Time and Material (Чек-лист)
Часто руководители боятся нанимать сотрудников с почасовой оплатой, в частности IT-специалистов. Кажется, что подрядчик будет просто тянуть время. В чем преимущества внешних специалистов, как выстраивается процесс работы и что необходимо предусмотреть, чтобы не прогадать и получить нужный результат за оптимальное время разберем в этом материале.
12 августа
Индекс счастья сотрудников: как «Жизньмарт» наращивает продажи с помощью корпоративной культуры
Комфортные рабочие места, дружный коллектив и налаженная корпоративная культура — казалось бы, все эти факторы не так сильно влияют на продажи ритейлеров. Куда проще и понятнее потратиться, например, на рекламу и маркетинг, и ждать с них «теплых» клиентов. А вот опыт «Жизньмарта» показывает обратное: чем довольнее сотрудник, тем больше выручка.
28 июля
Самые высокооплачиваемые вакансии в ритейле от hh.ru в июле 2021
В июле на hh.ru в России представлено более 172 тыс. вакансий в ритейл-сфере. Традиционно, в города-лидеры по числу открытых вакансий вошла Москва – в столице было размещено около 30 тыс. позиций. Второе место занимает Московская область – 20 тыс., а за ней следует Санкт-Петербург – 12 тыс. вакансий.
20 июля
Как привлечь и удержать синих воротничков: 10 условий привлекательности ритейлера
На рынке труда в ритейле остро ощущается дефицит линейного персонала – так называемых «синих воротничков». С наступлением осени нехватка только возрастет. В таких условиях особую важность приобретает схема работы сотрудниками. Какие факторы способствуют привлечению и удержанию кадров?
Реклама на New Retail. Медиакит
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности