0/5

Лента Новостей

08:00 Главное за неделю: хакерский взлом СДЭК, Ozon передал свои fashion-СТМ партнеру, революционное решение Lamoda в работе с детским контентом
18:15 Исследование: за пять лет дети стали в два раза реже пользоваться наличными для оплаты
17:50 Названы самые дорогие покупки россиян за год
«Это взаимная любовь»: как на российском рынке идет курс на импортозамещение продовольственных товаров
17:25 HeadHunter планирует сменить штаб-квартиру
17:00 «Самокат» открыл 2000-й даркстор
16:35 «Х5 Клуб» составил рейтинг вкусов детства
Великие луки: что происходит с российским fashion-ритейлом
16:10 Wildberries тестирует новый электротранспорт для доставки
15:45 Маркировка безалкогольного пива и консервов стартует с 1 сентября
15:20 Глава Ritter Sport объяснил решение остаться в России
Топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий мая в области ритейла
14:55 Исследование: Выше всего свою продуктивность в мае оценили работники онлайн-торговли
14:30 Аналитика МТС: в России растет спрос на смартфоны с гибким экраном
14:05 «Перекресток» выделит кафе в отдельное подразделение
План такой, что плана нет: как компаниям справляться с незапланированными изменениями спроса и предложения
13:40 Яндекс Маркет: какие подарки дарят детям на праздники
13:15 СДЭК восстановил функцию отслеживания посылок на сайте
12:50 Бренд Suborbia открыл шоурум в Петербурге
В поисках клиентов: куда перешли рекламные бюджеты ритейлеров в 2024 году
12:25 «Перекрёсток» обменяет детские рисунки на мороженое по всей России
12:00 В России популярность специалистов по безопасной разработке выросла в 1,5 раза
11:35 «Лента» открыла гипермаркет во Владикавказе
Исследование Бизнес-секретов: тренды развития розничного рынка стройматериалов в 2024 году
11:10 На 2-ой Международной выставке MosHome 2024 было проведено более 1000 переговоров о поставках на сумму более 14 млрд. рублей
10:45 В «Яндекс Маркете» рассказали о новой мошеннической схеме взлома аккаунтов партнерских ПВЗ
10:20 Спортмастер запустил обучающие курсы по разным видам спорта
Берите на вырост: как и зачем объектам торговой недвижимости работать со стартапами в ритейле?
09:55 «Черкизово» через суд требует полмиллиарда рублей за незаконное использование товарного знака
09:30 Выручка Почты России в 1 квартале 2024 года выросла до 52,6 млрд рублей
18:10 Новым генеральным директором Звук Бизнес стал Сергей Майоров
Классификация данных: искусственный интеллект, нейросети и высокие технологии на службе бизнес-аналитики
17:45 В рейтинге 100 самых продаваемых франшиз России 2024 года сменилась тройка лидеров
17:20 Benetton обновляет руководство после «дыры в 100 миллионов евро»
16:55 «Adamas» откроет первый магазин в Беларуси
Автозапчасти за пару часов: как федеральная компания масштабировала бизнес с помощью сервиса доставки
16:30 Крупные российские производители пива хотят создать саморегулируемую организацию
16:05 Вендинговый бизнес стал лидером по приросту оборотов в 1 квартале 2024 года
10:00 Маленькие ошибки с чеками, которые могут привести к большим проблемам с налоговой
Все новости →

Зарплатные предложения на рынке труда увеличились в 2021 году на 17%

Зарплатные предложения на рынке труда увеличились в 2021 году на 17%
время публикации: 13:05  12 января 2022 года
Максимальный рост заработной платы отмечается в группах профессий «Автомобильный бизнес» (25%), «Транспорт, логистика» (19%), «Строительство» (13%).
По исследованиям аналитического центра Авито Работы за прошедший год заработная плата в массовых профессиях в среднем увеличилась на 17%. Если в 2020 году медианная зарплата  составляла 30 000 рублей, то в 2021 году работодатели уже предлагали в среднем 35 000 рублей. 

В 2021 году рынок труда стал рынком соискателя, поэтому работодатели привлекают сотрудников не только выгодным зарплатным предложением, но и улучшенными условиями труда, гибридным и удаленным форматом работы.

«Работодатели по-прежнему сталкиваются с кадровым голодом, и эта тенденция сохранится в 2022 году. Компании увеличивают зарплатные предложения, чтобы удержать сотрудников и набрать новых людей. Однако соискатели ведут себя более избирательно, они выбирают наиболее выгодные предложения — как с точки зрения зарплат, так и условий труда — внимательно изучают отзывы сотрудников о компании-работодателе.

В помощь соискателям Авито Работа помечает проверенных работодателей значком «Компания проверена». Когда соискатель видит этот значок, он может быть уверен в том, перед ним вакансия от добросовестного работодателя», — говорит Артем Кумпель, управляющий директор Авито Работы.

В 2021 году рынок труда трансформировался в рынок соискателей. Для того чтобы привлекать и удерживать кадры, работодатели предлагают более привлекательные условия сотрудничества, повышают заработную плату и премиальный фонд.

Рост медианных зарплат по всем группам массовых профессий в 2021 году составил 17% (до 35 000 рублей).

В 2020 году во многих сферах отмечалась стагнация зарплат, а в банковском секторе – их снижение. В 2021 году ситуация иная. Заработная плата выросла во всех сферах. Например, в группах профессий «Автомобильный бизнес» (50 000 рублей), «Транспорт и логистика» (47 500 рублей), «Строительство» (45 000 рублей).

Ситуация в сфере логистики осложнилась повышенным потребительском спросом, задержками в поставках, а также ростом количества складских помещений. Транспортные компании интенсивно повышали заработные платы, привлекая таким образом кандидатов. Рост объема жилищного строительства и нехватка трудовых ресурсов также повлияли на повышение оплаты труда работникам в данной сфере.

Рост зарплатного предложения отмечается и в группе профессий «Управление персоналом» (40 000 рублей). Подобная тенденция во многом объясняется стремлением работодателей решить вопросы кадрового голода благодаря профессиональным рекрутерам.

Низкие заработные платы наблюдаются в сфере продаж (30 000 рублей), искусства и развлечений, охраны и безопасности (по 28 500 рублей), страхования (27 500 рублей), образования (25 000 рублей). Медленно растут зарплаты в группах профессий «Консультирование», «Бухгалтерия и финансы» (7%), «Продажи» (3%).

Ситуация в двух столицах и городах-миллионниках

Лидерами по уровню зарплат традиционно остаются Москва и Санкт-Петербург. В Москве медианная зарплата составила 58 000 рублей, в северной столице – 50 000 рублей. больше всего москвичи и петербуржцы могут заработать в автомобильном бизнесе (80 000 и 70 000 рублей соответственно), в строительстве (90 000 и 70 000 рублей), в сфере логистики (80 000 и 65 000 рублей).

В регионах больше всего зарабатывают в Красноярске, Новосибирске, Екатеринбурге. Медианная зарплата в этих городах составила 37 000 рублей. Ниже получают в Оренбурге (27 000 рублей) и Астрахани (25 000 рублей). Наиболее высокие темпы роста зарплатного предложения отмечаются в Сочи, Саратове, Иркутске, Калининграде, Набережных Челнах, Ростове-на-Дону, Уфе. Медленнее всего увеличивается зарплатное предложение в Екатеринбурге, Самаре, Астрахани.

Ситуация в городах-миллионниках в целом отражает общероссийскую тенденцию на рост заработных плат в автомобильном бизнесе, транспорте и логистике, в строительстве. В Рязани и Уфе быстро растут зарплаты в IT-сегменте (+33% против 14% в целом по России).

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail