0/5

Новости сегодня

18:15 Гаджеты и сладости: что будут дарить россияне на Новый год?
17:50 Тайская Central Retail купит британскую сеть универмагов Selfridges
17:25 Samsung возглавил рейтинг любимых брендов россиян
17:00 Marc O’Polo в России завершает финансовый год с прибыльностью в 9%
IntellectMoney: платежные решения для образовательных учреждений на примере «Синергии»
16:35 69% российских предпринимателей не достигли допандемийных финансовых результатов
16:10 Минфин планирует создать маркетплейс по продаже драгоценностей
15:45 UNIQLO откроет первый магазин в Краснодаре весной 2022 года
15:20 В России утвердили первый экологический стандарт для текстиля
Бабушкино варенье или джем с приставкой «фито» – чего хочет потребитель
14:55 Wildberries и ВТБ запускают систему платежных сервисов VTB Pay
14:30 Почта России открыла лабораторию клиентского опыта в Сколково
14:05 В России за летний период закрылось 2000 аптек
13:40 Российским фермерам разрешили продавать продукцию на своих участках
Опросы клиентов: для чего они нужны и как использовать полученные данные (11 кейсов)
13:15 X5 планирует открытие новых магазинов в Свердловской области
12:50 Gloria Jeans планирует выход на рынки Восточной Европы, Германии и США
12:25 Крупные франчайзеры России создадут рейтинг франшиз
12:00 Россияне описали свой идеальный Новый год
Как понять, что бизнес из сферы ритейла ожидает налоговая проверка?
11:35 «Магнит» открыл первый киоск «Магнит Go» в Москве
11:10 Ozon открыл «игрушечную» службу доставки и ПВЗ в Кидзании
10:45 Эксперты назвали наушники с чистейшим качеством звука
10:20 «Яндекс» превратит партнерские ПВЗ в многофункциональные сервисные центры
Все новости →
New Retail Forum. Почта России: круглый стол Стокгольмской Школы Экономики

New Retail Forum. Почта России: круглый стол Стокгольмской Школы Экономики

New Retail Forum. Почта России: круглый стол Стокгольмской Школы Экономики
время публикации: 14:30  31 октября 2019 года
Эксперты обсудят структурные и ценностные изменения в HR и в структуре компаний в условиях цифровой трансформации всего рынка.
14 ноября в рамках New Retail Forum. Почта России состоится круглый стол Стокгольмской Школы Экономики «HR и цифровая трансформация организаций: структурные и ценностные изменения, управление знаниями», в роли модератора которого выступит Всеволод Крылов, директор программ Executive МВА Стокгольмской Школы Экономики в России.

Цифровая трансформация рынка оказывает серьезное влияние на поиск и обучение персонала. Участники встречи обменяются мнениями в отношении того, каким образом можно готовиться к диджитал-изменениям в данной сфере, где искать и как готовить новых специалистов, на какие новые компетенции стоит делать особый упор, к каким изменениям руководителям HR департаментов нужно готовиться уже сейчас.

В круглом столе примут участие:

• Надежда Стяжкина, Head of Digital в Antal Russia

• Наталья Устинова, HR Director L’Occitane Russia

• Сергей Македонский, Генеральный директор in4media / Forrester Russia, MBA, кандидат социологических наук

• Дмитрий Титарев, Директор корпоративных программ SSE, МВА, кандидат технических наук

• Алёна Владимирская, Лаборатория карьеры Алёны Владимирской

• Артём Кумпель, Управляющий директор Avito Работа

Всеволод Крылов откроет встречу презентацией, в которой расскажет о принципах управления цифровыми инновациями в ритейле, об инновациях как об эффективном инструменте для развития способностей компании, а не исключительно для создания технологической платформы бинеса.

Надежда Стяжкина, Head of Digital в Antal Russia и Наталья Устинова, HR Director L’Occitane Russia расскажут о ключевых управленческих проблемах, возникающих в процессе цифровой трансформации компаний. Как в новых условиях формировать сплоченную команду, которая станет залогом успешных продаж?

Сергей Македонский, Генеральный директор in4media / Forrester Russia проиллюстрирует связь между клиентским опытом (CX) и новым опытом сотрудников (EX). Эксперт представит метрики и индексы EX от Forrester – EXi и RQ – и расскажет о том, как развитие правильных навыков и корпоративной культуры способствуют улучшению EX и росту RQ.

Алёна Владимирская, основатель Лаборатории карьеры Алёны Владимирской поделится данными о том, как меняются в новой цифровой системе бизнеса требования к топ-менеджерам компании, и подробно остановится на компетенциях, которые будут особо востребованы в перспективе 3-5 лет.

«Цифровизация – это автоматизация плюс изменение процессов и культуры внутри компании. Это, в том числе, перенос в экосистему цифровой экономики всего, что не относится к ключевым компетенциям организаций. Следствием этого будет концентрация баз данных и увеличение их объёма, что сделает выбор сотрудников более персонализированным. Совершенствование методов обработки больших данных и формирование алгоритмов машинного обучения позволят компаниям в скором времени находить себе идеальных сотрудников на любые вакансии. Можно предположить, что это в отдалённой перспективе приведёт к отмиранию культуры компании и повышению роли профессиональной культуры и этики», – прокомментировал общую тему обсуждения модератор круглого стола Всеволод Крылов, директор программ Executive МВА Стокгольмской Школы Экономики в России.

***

Ознакомиться с деталями круглого стола Стокгольмской Школы Экономики «HR и цифровая трансформация организаций: структурные и ценностные изменения, управление знаниями» можно здесь.

Форум состоится 14-15 ноября в Технопарке «Сколково».

В программе – 14 отраслевых конференций, более 150 спикеров, лидеров российского рынка, выставочная зона, в которой будут представлены самые прорывные технологические решения для ритейла.

Регистрация на форум продолжается! Для интернет-магазинов, брендов и ритейлеров участие в мероприятии бесплатное.

Контакты для решения вопросов участия в конференционной и выставочной программе:

Влад Широбоков
+7 925 384-74-17
vs@ewdn.com

***
Андрей Филитов
+7 903 184-70-06
filitov@new-retail.ru

0


Реклама на New Retail. Медиакит
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности