«Арнест ЮниРусь» начала подбор персонала для экспансии в Китай

Как сообщает Shopper’s, производитель ищет HR‑менеджера, который займётся наймом специалистов для направлений продаж, маркетинга и логистики в Китае.

Кандидаты на линейные позиции должны иметь опыт работы с онлайн‑торговлей, современными каналами сбыта (гипермаркеты, супермаркеты, дискаунтеры и иные магазины самообслуживания), а также с дистрибуцией.

Ранее компания уже размещала вакансию руководителя по развитию экспорта в Китай, которая в настоящее время переведена в архив. В обязанности данного специалиста входили оценка потенциала рынка, формирование и корректировка ассортимента, выстраивание отношений с дистрибьюторами и анализ ценовой политики.

Пресс‑служба «Арнест ЮниРуси» подтвердила факт поиска специалистов в области экспортных операций, в том числе с фокусом на Китай. В компании отметили, что развитие экспортного потенциала является одной из приоритетных задач долгосрочной стратегии.

Международная экспансия рассматривается как естественный этап роста бизнеса, а диверсификация рынков сбыта — как стратегическая необходимость. Китай представляет для компании особый интерес, поскольку бренды, входящие в её портфель, пользуются популярностью у китайских потребителей.

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail