0/5

Лента Новостей

10:38 IPSA 2026 как зеркало индустрии: мерч превратился в стратегический инструмент брендинга и долгосрочного маркетинга
10:20 Обновлённые магазины «Мир Кубиков» открылись в Москве
09:55 Отсрочка по налогам для селлеров Ozon: правительство утвердило меры
Привычные механики удержания работают хуже. Что делать бизнесу?
09:30 Экс-канцлер Германии Шрёдер вошёл в наблюдательный совет «Гиперглобуса»
20:45 Сотрудники стали чаще выбирать гибкие форматы работы в офисе
20:20 Продажи российской парфюмерии выросли на 20,1%
Сотрудник 24/7 в каждом магазине: как видеоаналитика меняет управление розничной сетью
19:55 Ozon расширил список площадок для публикаций рекомендаций
19:30 К началу делового сезона вырос спрос на сборщиков и складских работников
19:05 Вступил в силу закон о лицензировании торговли табачной продукцией
Потребительский экстремизм в доставке еды: как бренды защищаются от фейковых жалоб
18:40 В Москве предложили ограничить маршруты роботов‑доставщиков
18:15 В Ассоциации цифровых платформ назвали критерии расширения реестра
17:50 48% работников сообщили о вынужденной имитации владения ИИ
Нейросеть читает отзывы за покупателя: как ритейлеру управлять репутацией в ИИ-ответах
17:25 В Орше появится крупный логистический объект Ozon
17:00 Поддержка киберспорта улучшает отношение потребителей к брендам
16:35 Для малого бизнеса на УСН сохранили порог доходов в 20 миллионов рублей
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в сентябре
16:10 Маркетплейсы будут скрывать карточки продавцов по требованию налоговой
15:45 Суд встал на сторону «Ситилинка» в споре с Роспатентом о товарном знаке
15:20 Исследование показало региональные отличия в коммуникации покупателей с онлайн-магазинами
Tarkett: миграция на Postgres Pro Enterprise для 1С в рамках проекта перехода с SAP на 1С:ERP
14:55 Оборот розничной торговли в августе достиг 6,06 трлн рублей
14:30 «LAB вкуса»: спрос на азиатскую еду вырос на 81%
14:05 Lamoda, Intimissimi и другие бренды присоединились к акции «Розовый Октябрь»
Вернутся ли западные бренды в Россию: что рынок думает о перспективах возвращения
13:40 Резюме в сфере ритейла стало на 32% больше
13:15 Пошлина на импортный алкоголь может вырасти
12:50 «АШАН» рассчитал индекс тыквенного крем-супа
Цифровой рубль после 1 сентября: сценарии для ритейла
12:25 Новые правила для самозанятых начали действовать с 1 октября
12:00 Красная рыба дорожает: вылов снизился вдвое
11:35 Рост затрат «Х5» на логистику и маркетинг ускорился
Как меняется работа клиентского менеджера, когда AI-ассистент появляется у каждого сотрудника
11:10 «Дикси» внедрила мобильное рабочее место для управляющих магазинами
10:45 ФНС расширит контроль за продавцами через цифровые платформы
10:00 Какие ошибки в фулфилменте чаще всего мешают бизнесу пройти сезонные пики
Все новости →

Авито Работа: Две трети россиян увольняются «по-английски»

время публикации: 10:15  27 ноября 2019 года
62% россиян не говорят с руководством о возможности улучшения условий труда перед уходом с работы, которая их не устраивает, а предпочитают молча увольняться.
Если среди мужчин больше трети готовы открыто высказать свои претензии начальству, то среди женщин таких всего четверть. При этом от 9 до 14% россиян увольняются потому, что их не устраивают условия работы и отношение руководства. Это выяснил аналитический центр Авито Работы в ходе исследования рынка труда России в сфере массовых профессий. 

Меньше трети трудоустроенных россиян (31%) утвердительно ответили на вопрос «Общались ли вы с руководителем о возможности улучшения условий труда перед уходом c прошлого места?». 62% отметили, что они этого не делали, а 7% затруднились ответить на этот вопрос. Работники микро- и малого, а также среднего бизнеса говорят с руководством чуть чаще работников крупного бизнеса (по 33% против 31%).



Женщины реже мужчин решаются на финальный разговор с руководителем по поводу возможного улучшения условий труда (26% против 35%). Меньше всего такая практика распространена среди опрошенных 18-24 и 55+ лет (27% и 29% опрошенных соответственно), тогда как респонденты остальных возрастных категорий говорят с руководством одинаково часто (32%).



Ответы также отличаются в зависимости от региона проживания респондентов: сибиряки, жители Дальнего Востока и петербуржцы предпочитают увольняться молча. Тогда как среди москвичей наиболее высок процент тех, кто пытается улучшить условия работы или же просто готов высказать начальнику все перед увольнением.

При этом в списке самых распространенных причин поиска новой работы россияне чаще всего указывают, что зарплата не соответствует их ожиданиям (49%) и что им хочется сменить сферу (24%). Также зачастую условия труда (14%), необходимость постоянно перерабатывать (13%) и отношение к сотрудникам на старой работе (9%) являются основными причинами желания смены работы.

Почему россияне хотят сменить работу



В опросе приняли участие 1 700 респондентов со всей России в возрасте от 18 лет, которые трудятся в сфере массовых профессий. Анкетирование проводилось методом онлайн-опроса с 30 августа по 18 сентября 2019 года.

Читайте также: Авито: скрепыши обошли стирателей и залипак  
         
***
Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.
 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности