0/5

Лента Новостей

09:30 Главное за неделю: первый магазин Gloria Jeans открылся в Бресте, российские активы JTI переданы во временное управление, Fix Price уходит с рынка Монголии
18:15 Роспатент получил заявку на регистрацию бренда «Могнуть и точка»
17:50 SUNLIGHT: почти треть россиян покупают украшения в качестве оберегов
7 ключевых метрик: почему CTR и CPA недостаточно для оценки маркетинга в люксе
17:25 Директор по маркетингу McDonald’s уходит из компании
17:00 Компания «Гипер Лента» запустила линейку обуви под маркой GAGA Labs
16:35 Исследование ЮMoney: 55% россиян оформляют онлайн-заказы ночью
Что маркетолог уже может отдать нейросети — и не пожалеть
16:10 Россия отрицает причастность ко взлому холодильных систем в ритейле Европы
15:45 В октябре в России зафиксирован рекорд продаж электромобилей 
15:20 Объём интернет‑продаж Fix Price в России вырос на 28%
Устойчивость ритейла всё больше зависит от чужого ИИ
14:55 Почти 40% россиян не готовы сокращать траты на одежду — данные опроса DPD
14:30 Balenciaga сменила креативного директора
14:05 Маркировка импортных товаров выросла на 19%
Награда, которой нет: мошенники начали обманывать россиян, маскируясь под маркетплейсы
13:40 Попкорн со вкусом Нового года: Holy Corn и VK Видео представили праздничную коллаборацию
13:15 «ЛЭТУАЛЬ»: спрос на мужскую косметику вырос на 10%
12:50 Дивиденды X5 за девять месяцев снизились
Онлайн vs офлайн: где сопутствующие товары реально работают
12:25 В сельских отделениях «Почты России» разрешили продавать лекарства
12:00 hh.ru назвал профессии с наибольшим числом вакансий без опыта
11:35 В Москве ввод новых торговых центров упал на 54% с начала года
Как AI меняет путь к покупке в ритейле
11:10 Lamoda добавила в приложение инструмент для создания образов из купленных вещей
10:45 Больше 20% россиян для поиска работы и подработки используют платформы гибкой занятости
10:20 Ритейлеры начали распродажи раньше обычного
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в октябре
09:55 «Яндекс» закрывает Market Yandex Go в Узбекистане
09:30 «Бочкари» просят внешнее управление над бывшим активом Coca-Cola
20:45 «Индекс оладушек»: в октябре траты на набор для оладий в России выросли на 6%
Кого коснется маркировка в ноябре 2026 года
20:20 Продажи локальных брендов на Ozon за 9 месяцев выросли на 70%
19:55 ВкусВилл представил линейку замороженных блюд в формате конструктора
19:30 CORE.XP: доля fashion‑сегмента в структуре закрытий площадей ТЦ Москвы превысила 50%
Как победить в высокий сезон: кейс Zigmund & Shtain и Kokoc Marketplaces
19:05 Удобство стало ключевым критерием выбора ЗОЖ-продуктов - данные исследования
18:40 Роботы‑курьеры «Яндекса» выйдут на маршруты в Ташкенте
10:00 Как изменения в трудовом праве повлияют на найм в 2026 году
Все новости →

«ЛЕНТА» вошла в список самых привлекательных работодателей 2019 года

время публикации: 13:10  19 ноября 2019 года
Таковы результаты исследования среди соискателей, которое портал Superjob проводит ежегодно на протяжении 12 лет.
«Лента» (LSE, MOEX: LNTA), одна из крупнейших розничных сетей России, вошла в список привлекательных работодателей года по итогам исследования, проведённого порталом Superjob.ru.

В результатах исследования портал отметил, что вакансии компании пользуются высоким спросом, кроме того, она предлагает достойный уровень вознаграждения.

«Лента» получила звание «Привлекательный работодатель-2019» по результатам масштабного исследования среди соискателей, которое портал Superjob проводит ежегодно на протяжении 12 лет.

Статус «Привлекательный работодатель» получают компании, предлагающие вознаграждение выше среднерыночного уровня, предприятия, на вакансии которых не жаловались соискатели. Ещё один критерий – отсутствие претензий на невыполнение условий соглашения в течение шести месяцев после трудоустройства.

«Люди – главная ценность в нашей компании, и мы постоянно работаем для того, чтобы создавать для них комфортные условия работы и предоставить возможности для карьерного роста и развития. Ежегодно мы привлекаем на работу несколько тысяч сотрудников, используя самые современные технологии подбора персонала. Особое внимание мы уделяем формированию и развитию кадрового резерва. Более 4 000 сотрудников в прошлом году получили повышение по должности, и столько же расширили свой опыт через горизонтальные перемещения. Мне очень приятно, что наша работа в этом направлении получила высокую оценку наших потенциальных сотрудников», – прокомментировала результаты исследования Татьяна Юркевич, директор по персоналу «Ленты».

Читайте также:
«Лента» открыла Питере гипермаркет в новой концепции на месте сгоревшего

***
Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности