Лента Новостей
Все новости →При эвакуациях зарплаты сотрудников Wildberries останутся на прежнем уровне
время публикации: 20:20 20 июля 2026 года
Wildberries и Russ (РВБ) гарантировали сотрудникам логистических центров сохранение привычного уровня оплаты труда при проведении эвакуаций.
Как
сообщает ТАСС со ссылкой на пресс‑службу объединённой компании, на всех логистических объектах Wildberries в России внедряются обновлённые правила, которые будут действовать в случае нештатных ситуаций, сопряжённых с временной остановкой работы и необходимостью эвакуации персонала.Компания скорректировала механизм начисления вознаграждений: теперь он предусматривает компенсацию выплат, которые сотрудники могли бы недополучить из‑за вынужденного простоя во время эвакуационных мероприятий. Таким образом, заработок работников складов останется на прежнем уровне даже при временной приостановке выполнения трудовых обязанностей по соображениям безопасности.
В РВБ подчёркивают, что новые правила — часть комплекса мер, призванных усилить защиту персонала на логистических объектах. При этом принятые организационные решения, включая наращивание численности сотрудников в дневную смену и оптимизацию логистических потоков между складами, позволят поддерживать прежние темпы обработки заказов и доставки товаров, отметили в компании.
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
17:50, 04 сентября 2026
10:20, 04 сентября 2026
18:40, 03 сентября 2026
16:10, 02 сентября 2026
Самое популярное
-
Сбои на маркетплейсах заставляют продавцов менять логистику: что происходит с упаковкой
-
Чужая территория — чужие правила: что теряет оптовый бизнес, торгуя на маркетплейсах в 2026
-
От хаоса к системе: как селлеру пересобрать логистику на цифрах, а не ощущениях
-
Анастасия Колчина, FSTOK: «Рынок дозрел: компании увидели, что списание обходится в разы дороже, чем...
-
«Остров» в торговом центре: современный подход привлечения клиентов к бренду
Конкурс кейсов






