Лента Новостей
Все новости →Яндекс Маркет поможет ПВЗ с поиском сотрудников
время публикации: 14:30 17 апреля 2026 года
В приложении Яндекс Маркета для владельцев пунктов выдачи заказов (ПВЗ) появилась возможность размещать заявки по поиску и подборке операторов – как для временной замены, так и для долгосрочной работы.
Предприниматели могут публиковать предложения прямо в интерфейсе управления пунктом и просматривать отклики от проверенных кандидатов. Все соискатели предварительно прошли внутреннюю проверку сервиса. Это снижает риски при найме и позволяет быстрее выводить сотрудников на смену.Инструмент рассчитан на разные сценарии – например, когда нужно оперативно заменить заболевшего оператора или найти персонал в новый пункт выдачи.
«Команда – один из ключевых факторов стабильной работы ПВЗ: от операторов зависит качество сервиса и опыт покупателей. Поэтому важно не только быстро находить сотрудников, но и быть уверенным в их надежности и подготовке. Мы со своей стороны также регулярно дорабатываем обучение для операторов. Например, создали доступную для всех ПВЗ систему первичного обучения новых сотрудников», – подчеркнула Полина Леонова, руководитель группы онбординга, обучения и комьюнити ПВЗ Яндекс Маркета.
В сентябре маркетплейс запустил для владельцев ПВЗ автоматизированную систему проверки данных соискателей.
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
17:25, 04 мая 2026
17:25, 30 апреля 2026
15:20, 30 апреля 2026
11:10, 30 апреля 2026
Самое популярное
-
АТОЛ представил тарифы Frontol PRO: кассовое ПО с интегрированной технической поддержкой
-
Как малый бизнес проигрывает рекламным алгоритмам: разбираем внутреннюю кухню трафика на крупнейших ...
-
Маркировка рекламы: как мелкие недочеты в ОРД превращаются в крупные штрафы и упущенную выгоду
-
Закупки без ручного режима: как спрос, данные и ИИ меняют аптечный ритейл
-
Кадровый голод в ИИ: почему IT-специалистов на всех не хватает
Конкурс кейсов






