Поиск работы: подборка свежих вакансий в сфере ритейла

Управление розничной сетью дает широкие возможности для профессионального роста и развития, включая  ряд интересных задач. 

К основным задачам управляющего розничной сетью относится: оперативное и административно-хозяйственное управление, выполнение планов продаж и управление персоналом. 

В число задач руководителя торгового отдела/сектора  входит разработка стратегии развития, управление маркетинговой деятельностью, а также управление персоналом.

С развитием интернет-торговли активное развитие получают новые специальности, например контент-менеджер. В его задачи входит формирование интересного наполнения сайта.

В магазинах и кинотеатрах много свободных площадей, а значит это пространство может быть рекламным носителем, так большое значение приобретает должность менеджера по продаже рекламы, в задачи которого входит продажа рекламных возможностей.

При совмещении розничной и оптовой торговли, любой компании не обойтись без менеджера по работе с корпоративными клиентами, менеджера по продажам , менеджера по оптовым продажам. Основная задача- поиск и развитие клиентов.

Для молодого специалиста работа в розничной торговле дает возможность иметь собственный доход и совмещать работу с обучением в ВУЗе.  Розничные компании предлагают гибкий график работы, карьерный рост со стартовых позиций, возможность обучения и профессионального развития. Основная задача молодых специалистов - это консультация покупателей по продукции.

«Эльба мебель» российская компания, имеющая 2 собственные фабрики и собственную сеть салонов, а также филиалы в 8 городах нашей страны. Для своих сотрудников компания предоставляет возможности для раскрытия личного потенциала и карьерного роста. Коллектив компании — это команда профессионалов и большая дружная семья, которая реализует цели компании. «Эльба-Мебель» нацелена на развитие молодых специалистов внутри компании и сейчас в поиске доброжелательного менеджера по продажам. 

Компания «Остин» -  один из лидеров российского рынка одежды стиля casual входит в top5 самых известных марок одежды РФ.  Компания приглашает на работу, как уже сложившихся специалистов, так и без опыта работы. В компании существует система обучения, карьерного роста, бонусы по результатам и приятное дополнение – корпоративные скидки на продукцию. В компании открыты вакансии кассиров, кладовщиков, продавцов. Вакансии представлены в разных торговых точках Москвы и области. 

Компания «МТС» предлагает интересную для молодых специалистов. Опыт работы не обязателен, компания предоставляет индивидуальную программу обучения и профессионального развития, а также уникальный опыт практической работы в команде профессионалов.  Компания предоставляет конкурентоспособное вознаграждение и социальный пакет. Компания активно проводит корпоративные мероприятия: тематические вечеринки, флэш-мобы, и других корпоративных мероприятиях. На данный момент в компании открыта вакансия продавца-консультанта в различных торговых центрах Москвы.