Лента Новостей
Все новости →Авито Работа: число вакансий для подростков от 14 лет выросло на 28%
время публикации: 16:35 06 июня 2023 года
1 июня 2023 года Госдума приняла во втором и третьем чтениях закон, который упрощает трудоустройство несовершеннолетних с 14 лет.
Основной задачей инициативы можно считать увеличение доступности официального трудоустройства для молодежи и предоставление возможности приобрести ценные профессиональные навыки и опыт, которые впоследствии помогут построить успешную карьеру.«Согласно данным Авито Работы, в первом квартале 2023 года количество вакансий для подростков от 14 лет выросло на 28% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Наибольшее количество предложений для молодых людей в этом возрасте сосредоточено в сферах продаж, административной работы и обслуживания. Особенно заметно увеличение количества вакансий в таких областях, как оператор call-центра (в 2,5 раза), официант, продавец-консультант, администратор и флорист (в 2 раза) в 2023 году.
Средняя предлагаемая зарплата по стране, на которую могут претендовать кандидаты без опыта, только начинающие трудиться, в том числе с 14 лет, составляет 27 000 рублей в месяц (при занятости по несколько часов в день)», – комментирует управляющий директор Авито Работы Артем Кумпель.
Читайте также:
Работодатели и профессионалы по-разному оценивают вероятность сокращений в 2023 году
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
14:55, 04 сентября 2026
19:30, 24 августа 2026
14:05, 21 июля 2026
11:35, 02 июня 2026
Самое популярное
-
Электронная коммерция через 5 лет: что будет с маркетплейсами, продавцами и покупателями
-
Стратегия выживания селлеров в 2026 году: как построить независимый канал продаж вне маркетплейсов
-
Корпоративные подарки со смыслом: почему бизнес выбирает книги вместо мерча
-
Запасы, ритейл и доверие: почему цифровизация планирования в FMCG работает не всегда, и как это испр...
-
Как изменился спрос на линейных сотрудников и какие специальности в дефиците
Конкурс кейсов






