Молодёжь массово идёт в рабочие профессии

Аналитики hh.ru выяснили, что среди подростков 14–18 лет количество резюме разнорабочих выросло в 11 раз (с 1,5 тыс. до 16,5 тыс.), уборщиков — в 7 раз (с 1 тыс. до 6,1 тыс.), упаковщиков заказов — в 5 раз (с 4,1 тыс. до 21,6 тыс.), курьеров — почти в 2 раза (с 8,1 тыс. до 12,7 тыс.). Для сравнения: число резюме дизайнеров среди этой возрастной группы увеличилось лишь в 1,5 раза, программистов — в 1,4 раза, а количество анкет копирайтеров сократилось почти вдвое, секретарей — в 1,3 раза.

Схожая картина и среди более взрослой аудитории 19–30 лет. Количество резюме разнорабочих за три года выросло в 4 раза (до 32 тыс.), упаковщиков — почти в 3 раза (до 39 тыс.), грузчиков — почти в 3 раза (до 14,9 тыс.), курьеров — почти в 2 раза (до 16,4 тыс.), водителей — в 1,3 раза (до 20,6 тыс.). В то же время число резюме программистов и дизайнеров в этой группе удвоилось.

«Рабочие профессии сегодня позволяют быстро выйти на стабильный доход. Условия труда становятся более комфортными и технологичными, растут зарплаты и расширяются соцпакеты», — отметила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

Опрос hh.ru среди 3,6 тыс. соискателей подтверждает: каждый четвёртый молодой специалист (25%) работает техническим или обслуживающим персоналом, 10% — квалифицированными рабочими, 6% заняты на подсобных работах. Диплом колледжа имеют 36% респондентов, вузовский — 14%. При этом 13% выпускников университетов переориентировались на рабочие профессии.

Ранее аналитики hh.ru сообщили, что медианная предлагаемая зарплата в вакансиях для кандидатов без опыта с 2022 по 2026 год выросла в 1,7 раза — с 40 800 до 67 800 рублей. Ожидаемые молодыми соискателями зарплаты за тот же период увеличились на 61%, достигнув 58 300 рублей.

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail