В «Монетке» подвели итоги корпоративного обучения персонала

В корпоративном университете торговой сети «Монетка», входящей в «Группу Лента», ежегодно обучение проходят десятки тысяч сотрудников.

Компания применяет комбинированный подход, сочетая дистанционные и очные форматы, каждый из которых решает конкретные задачи в развитии персонала разных подразделений и уровней.

По итогам программ более 98% участников оценивают обучение положительно, что подтверждает эффективность выбранной стратегии в части адаптации и освоения новых компетенций.

Программы в обоих форматах строятся на единых стандартах качества, практической направленности и экспертизе преподавателей корпоративного университета.

Дистанционное обучение позволяет оперативно масштабировать знания, объединять экспертизу сотрудников из разных регионов и обеспечивать доступность программ независимо от географии.

Очные форматы применяются там, где необходимо развивать практические навыки, командное взаимодействие и отрабатывать реальные рабочие ситуации с мгновенной обратной связью.

Дистанционный формат является обязательным этапом подготовки кандидатов на должности управляющих по формату, директоров магазинов, заместителей директоров и товароведов перед вступлением в должность. Очный онлайн также охватывает сотрудников офиса, обеспечивая единые стандарты развития для участников из всех регионов.

Обучающие программы построены по принципу 40% теоретического изучения материала и 60% практики с наставником, что позволяет применять полученные знания непосредственно в работе и быстрее адаптироваться к новой роли.

Директор по персоналу торговой сети «Монетка» Елена Бочкарева прокомментировала: «Мы убеждены, что наиболее эффективная модель обучения — это сочетание современных цифровых инструментов и живого взаимодействия с экспертами и наставниками. Именно такой подход помогает сотрудникам быстрее осваивать новые компетенции, увереннее расти в профессии и строить карьеру внутри компании».

Читайте также: От тренингов к цифровым тренерам: как ИИ меняет процесс обучения менеджеров по продажам

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail