Лента Новостей
Все новости →«Монетка» увеличила штат сотрудников старше 50 лет на 36%
время публикации: 15:45 12 августа 2026 года
Количество сотрудников старше 50 лет в розничной сети «Монетка» за 2025 год выросло на 36% по сравнению с 2024-м — с 4,6 тыс. до 6,3 тыс. человек.
По состоянию на июль 2026 года этот показатель достиг почти 7,6 тыс. Тенденцию в компании связывают не только с дефицитом кадров в отрасли, но и с востребованными качествами возрастных работников: ответственностью, надёжностью и ориентацией на долгосрочную занятость.Привлечение сотрудников старшего возраста стало частью HR-стратегии ритейлера. «Монетка» адаптирует коммуникации, процедуры найма и обучения для этой категории, делая акцент на создании комфортной и поддерживающей среды. Как отмечают в компании, такие работники часто берут на себя роль наставников, помогают новичкам быстрее адаптироваться и способствуют формированию доброжелательной атмосферы в коллективе.
Согласно внутренним опросам, возрастные сотрудники чаще узнают о работе через знакомых, а при выборе работодателя в первую очередь ориентируются на официальное трудоустройство и социальные гарантии. Таким образом, расширение найма людей старше 50 лет позволяет «Монетке» одновременно закрывать кадровую потребность и повышать устойчивость команд в магазинах.
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
10:00, 08 августа 2026
11:35, 07 августа 2026
13:15, 03 августа 2026
12:50, 29 июля 2026
Самое популярное
-
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в июле
-
ИИ — всему голова: как «Монетка» развивает умные пекарни
-
Ловушка оферты и пепел на миллиарды: правовой алгоритм для пострадавших селлеров Wildberries и страт...
-
Какие изменения в маркировке вступят в силу в августе
-
Контроль качества 2.0: как ритейл переходит на предиктивное управление и экономит миллиарды
Конкурс кейсов






