Лента Новостей
Все новости →В Петербурге не хватает продавцов, кассиров и поваров — статистика
время публикации: 17:50 20 октября 2026 года
В Санкт-Петербурге по итогам сентября 2026 года сохраняется дефицит кадров в торговле, общепите и сфере услуг. На одну вакансию продавца-консультанта или кассира приходится 2,2 активного резюме, мерчандайзера — 2,9, повара, пекаря или кондитера — также 2,9.
Об этом сообщает
«Деловой Петербург» со ссылкой на данные hh.ru.Всего в городе насчитывается девять профессий, для которых соотношение активных резюме и вакансий составляет менее четырех к одному. Помимо работников торговли и общепита, в список вошли дворники, автослесари и автомеханики, врачи, фармацевты-провизоры, администраторы магазинов и уборщики.
Наиболее выраженный дефицит наблюдается среди дворников: на одну вакансию приходится 1,7 резюме. Медианная предлагаемая зарплата по этой специальности достигла 60 тыс. рублей против 54 тыс. рублей годом ранее. Работодатели предлагают от 37,5 тыс. до 80 тыс. рублей.
Среди перечисленных профессий в торговле медианная предлагаемая зарплата продавцов-консультантов и кассиров составляет 75,4 тыс. рублей, мерчандайзеров — 69,3 тыс. рублей, администраторов магазинов — 96,8 тыс. рублей. В общепите поварам, пекарям и кондитерам предлагают в среднем 93,2 тыс. рублей.
В число дефицитных специалистов также вошли фармацевты и провизоры: на одну вакансию приходится 3,5 резюме, медианная предлагаемая зарплата составляет 95 тыс. рублей. Уборщикам предлагают 57,5 тыс. рублей при индексе 3,8 резюме на вакансию.
Читайте также: Новая расстановка сил: что происходит на рынке труда в логистике?
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Самое популярное
-
Кому принадлежит тренд: почему Sunlight оспаривает решение по иску Joser и что этот спор значит для ...
-
За витриной: как модель realFBS на Ozon меняет работу селлеров
-
Искусство правильно падать: как лидерам ритейла перестать бороться с рынком и использовать его возмо...
-
Бьюти-корнер: как бренду занять своё место в торговом зале и завоевать покупателя
-
Скидка не лечит модель: как оценить торговый центр малым форматом до длинного договора
Конкурс кейсов






