ИТ-специалист в технологичной компании: мифы и реальность

@Freepik

Рассказывает Эдуард Ашрафьян, генеральный директор Price.ru.

В этой статье мы рассмотрим основные и постараемся развеять их, чтобы помочь читателям понять, что на самом деле предполагает эта профессия. Для этого мы пообщались со специалистами нашей компании Price.ru и вот, что мы узнали. 

У меня нет способностей, чтобы построить карьеру в сфере ИТ

Первое предубеждение: чтобы начать карьеру в сфере ИТ, нужно быть невероятно умным и одаренным, обладать специальными узконаправленными знаниями. Плюс к этому обязательно быть продвинутым математиком, а ещё уметь кодить.

Конечно, если вы уже обладаете всеми этими знаниями и навыками – это стандартный набор, вы смело можете начинать карьеру программиста. Или, что легче, но считается хорошей точкой входа в профессию разработчика – начать работать тестировщиком.

Правда, нужно учесть, что если вы выбираете определенные направления, например, разработка программного обеспечения для космических объектов, то вам все же понадобятся узкоспециализированные знания.

Но если вам, например, интересна разработка коммерческого интернет-сайта, онлайн-магазина, маркетплейсов или же приложения, то специальных знаний не потребуется. А сами по себе языки программирования только кажутся на первый взгляд сложными. На самом деле, порог вхождения невысок и почти любой, кто хочет научиться – обязательно это сделает.

К тому же, в ИТ есть и другие интересные профессии: системные администраторы – специалисты, которые больше любят работать с «железом», DevOps – работают с настройкой и окружением.

ИТ – не Хогвартс, куда ты можешь попасть, только когда тебе прислали письмо

У вас есть багаж знаний в определенной сфере, и вы хотите его использовать в рамках интересной работы? Тогда реализация в ИТ – один из лучших для вас вариантов. В диджитал-компаниях работают сотрудники разных специальностей - начиная от всем понятных и известных программистов, заканчивая, например, бухгалтерами или офис-менеджерами. Даже в командах разработки есть аналитики, руководители проектов, которые с кодом не работают совсем.

Есть в ИТ и профессии, где меньше нужны технические навыки, а больше нужны soft-скиллы: умение коммуницировать, работать с информацией, формулировать требования и мыслить с точки зрения бизнеса – все это отличный набор качеств для проектного менеджера в ИТ и продуктового менеджера.

Поэтому уже в 2024 году работа в ИТ компании - это история абсолютно обычная. Единственное, что вам нужно - попасть в технологичную компанию. А дальше – все зависит от определенной степени упорства и веры в собственные возможности.

И, конечно, как и в любой другой профессии, поначалу может что-то не получаться, но не стоит сразу отказываться от задуманного. Нужно быть гибким, любознательным и мобильным внутри компании и проектов, чтобы найти свое место. 

Языки программирования: осилит ли идущий дорогу?

Что касается языков программирования - в мире их существует более 900. При этом самых распространенных и используемых – порядка 20. Выбор языка зависит от того, что конкретно на нем хочет написать программист.

Изучение языков – достаточно длительный процесс, однако есть признанные, с которых легче начинать, например, PHP – язык программирования, который широко используется для разработки динамических веб-сайтов или JavaScript – один из самых популярных языков для разработки вебсайтов. Python также считается одним из самых лёгких и популярных языков, на котором многие пишут. 

При желании, можно разобраться и научиться применять более сложные системы кодинга - С, C++ и C#. Многое зависит от выбранной сферы развития и желания обучающегося. Знание нескольких языков, например, позволит участвовать в более сложных и интересных проектах.

Структурно или гибко: как строятся процессы в разработке в ИТ

Помимо определенных навыков и знаний необходимо правильно выстраивать свою работу, быть командным игроком, потому что разработка – это командный кросс-функциональный процесс. Чтобы структурировать его, необходимо определить модель работы. Она, в свою очередь, зависит от жизненного цикла продукта. Работать по чистому Scrum (его основа — итеративная разработка и получение регулярной обратной связи от заказчиков и пользователей) или по чистому Kanban (рабочий процесс непрерывный, но у команды есть определённая свобода действий) не всегда эффективно -  в любом случае все процессы нужно адаптировать под команду. 

Самая гибкая из этих методологий - это методология Kanban, то есть это фактически история, в которой в каждый момент может что-то поменяться, и команда должна быть достаточно гибкой, чтобы постоянно менять приоритеты. Для современного бизнеса это очень актуально: то, что вчера казалось важным и не показало должного эффекта для продукта, сегодня может быть отменено и переиграно в сторону других фич.

Классический Scrum - это спринты от одного до четырёх недель. Он предполагает чёткие сроки, в рамках которых вы берёте какой-то пул задач, который вы обязуетесь фактически выполнить. И в нормальной ситуации он не может меняться: в это время не должно происходить ничего экстренного, поэтому и задачи не выпадают и не добавляются. А вот методика Waterfall -  меньше всего про «гибкость» и больше подходит очень большим командам и структурам в корпорациях.

Бенчмарк: что говорят о требованиях к ИТ-специалистам исследования

Если вы все же попали в диджитал-компанию, - увы, будьте готовы к тому, что гарантированно большой заработок – это миф №2. Быстро построить историю успеха здесь, не прилагая усилий, не получится.
 
Компания Red Hat, ведущий мировой поставщик решений с открытым программным кодом, поделилась свежим исследованием, выявившем важнейшие навыки для успешной работы в сфере ИТ. В ходе исследования было опрошено 300 британских ИТ-менеджеров крупных компаний. Выяснилось, что наибольшего развития требуют навыки стратегического мышления и умения взаимодействовать с бизнесом (73 %), а также способность работать с искусственным интеллектом (72 %). Кроме того, важными посчитали навыки в сфере кибербезопасности (69 %), Agile delivery и применение таких методов, как конвейеры CI/CD, GitOps и автоматизация (69 %), а также, что интересно - навыки работы с людьми (69%).

Поэтому, тем, кто намерен построить карьеру, не стоит расслабляться, а следует серьезно подойти к вопросу и приложить максимум усилий. Помимо этого, придется постоянно держать руку на пульсе, ведь сфера ИТ – одна из самых динамичных и развивающихся. Необходимо постоянно развиваться, учиться и совершенствоваться, чтобы соответствовать высоким стандартам.

Какие ИТ-специалисты востребованы сейчас на российском рынке

Если посмотреть на тренд широко, исследование 2023 г., сделанное Head Hunter, «Рынок труда в ИТ глазами соискателей и работодателей» показывает, что в топ-5 популярных профессий входят: программисты и разработчики, специалисты технической поддержки, аналитики, руководители проектов и системные администраторы.



Исследование Price.ru, опубликованное в сентябре 2023 года, показывает, что заметный рост демонстрируют запросы на узкопрофильных специалистов в разработке: JavaScript-разработчик (+108%), SQL-разработчик (+19%), специалистов по разработке мобильной версии сайта (+5%). Также часто ищут разработчиков на Python (+6%) и гейм-дизайнеров (+6%). Исследование также отмечает, что в России стремительно растет интерес к созданию нейросетей.

---

Читайте также: Цифровизация ритейла: как нанимать и растить IT-кадры при переходе на цифру

---

Кто они - инженеры по разработке нейронных сетей. Заменит ли нейронная сеть сотрудников

А вот нейронные сети - область, в которой без подготовки и обширных знаний в кодинге не обойтись. Здесь требуются фундаментальные знания, научная база, начитанность. Тренд ведет к тому, что ценить будут снова тех самых «советских инженеров в больших очках» - серьезных математиков.

Возможно, уже в скором будущем обязательным станет навык написания промптов для чата GPT, и в резюме помимо прочих требований к кандидату появится новый пункт. Уже есть такая профессия - промпт-инженер. Amazon, например, давно нанимает таких сотрудников с хорошими компенсациями. Но, тем не менее, по мнению наших специалистов, это не полноценная профессия, а временный тренд. Мы сторонники теории «машина вместе с человеком» и считаем, что будущее как раз в том, что нейронные сети постепенно снимут с сотрудников рутинные задачи, позволяя перевести работу менеджера на новый уровень.

Выводы и рекомендации

1. Чтобы начать карьеру в сфере ИТ не обязательно обладать специальными узконаправленными знаниями или быть продвинутыми математиками. 

2. Стратегическое мышление, умение взаимодействовать с бизнесом, работать с искусственным интеллектом, умение работать с людьми - являются важными для ИТ-специалиста навыками.

3. Изучение языков – достаточно длительный процесс, однако, есть коды, с которых легче начинать, например, PHP, Python, Java Script.

4. В ИТ-процессах используются разные методологии, такие как Scrum, Kanban и Waterfall. Но все они требуют адаптации под продукт и команду.

5. В России наблюдается рост интереса к созданию нейросетей и запросов на узкопрофильных специалистов в разработке. 

6. Price.ru сторонники теории «машина вместе с человеком» и мы считаем, что будущее как раз в том, что нейронные сети постепенно снимут с сотрудников рутинные задачи, позволяя перевести работу менеджера на новый уровень.

Эдуард Ашрафьян, 
генеральный директор Price.ru.

Для NEW RETAIL