0/5

Лента Новостей

10:00 Главное за неделю: Danone продала российские активы, новый собственник у modi, Ольга Наумова перешла в Wildberries
19:00 VK назвал дату закрытия мессенджера ICQ
18:35 Исследование: 43% работающих дистанционно попросились на удаленку сами
Рост нишевых маркетплейсов и персонализация: что ждет рынок e-commerce в будущем
18:10 Производство сыров в России выросло более чем на 14%
17:45 В России за десять лет открылось более сотни фуд-холлов
17:20 Mondelez оштрафована на 337 млн евро
Как выстроить финансовую модель на маркетплейсах и не терять прибыль
16:55 Почти 75% предпринимателей позитивно оценивают перспективы для запуска бизнеса
16:30 Потребление нелегальных сигарет в РФ превысило 1 млрд пачек в год
16:05 В России предложили ужесточить торговлю ювелирными изделиями на маркетплейсах
Рынок БАДов на Wildberries 2024: проблемы и решения
15:40 Исследование: большинство россиян хотели бы видеть своих детей собственниками бизнеса
15:15 «М.Видео» регистрирует товарный знак «умный дом»
14:50 iPhone в России значительно подешевели с осени прошлого года
Кейс сети «Зеленое Яблоко»: как за полгода на 20% сократили товарные запасы и на 10% – период оборачиваемости
14:25 Lassie расширяет сеть фирменных магазинов в России
14:00 31 мая в Москве пройдет X Фестиваль Плова RRG
13:35 Каждый десятый россиянин не соблюдает правила кибербезопасности
Строго секретно: 4 рубежа обеспечения безопасности в курьерской доставке
10:00 Гастротуризм, «понятная кулинария», стритфуд и другие тренды ресторанного рынка России 2024 года
10:00 SEO-продвижение сайта агентства элитной недвижимости: как за полгода увеличили объем небрендового трафика в 2 раза
10:00 ITSIBERIA: как ученые IT-кластера ищут научные подходы к решению операционных задач в ритейле
Негативные отзывы, подмена товара покупателями и потребительский терроризм: к чему должен быть готов селлер
10:00 Как привлечь к сотрудничеству сотни дизайнеров и увеличить B2B-продажи: кейс «Сантехники-Онлайн»
Все новости →

21 марта DNS, «Теремок», «1С-Битрикс» и «Улей» в эфире на тему «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников»

21 марта DNS, «Теремок», «1С-Битрикс» и «Улей» в эфире на тему «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников»
время публикации: 18:00  13 марта 2024 года
Как бизнесу не только эффективно привлекать в компанию новых сотрудников, но и создавать условия для снижения оттока специалистов? Для того чтобы эти процессы были стабильными, необходимо усиливать HR-бренд за счет создания для персонала единой среды, в которой сотрудники могут развивать свои профессиональные компетенции и влиять на карьерный рост. Эти и другие задачи решают HRM-системы, о возможностях которым мы поговорим 21 марта в прямом эфире.
На российском рынке практически нет крупных компаний, которые не испытывали бы кадрового голода. Если 2 года назад остро стояла проблема дефицита линейного персонала и на производстве, то сейчас число вакансий в разы превышает количество соискателей и в профессиях, требующих особой квалификации и знаний.

Привлечение новых сотрудников, их адаптация и вывод на полный объем выполнения задач – процесс небыстрый и недешевый, и компании, которые не уделяют внимания внедрению современных технологичных решений в сфере управления кадрами, совершают большую ошибку не только в настоящих процессах, но и на перспективу, так как ситуация с персоналом будет только усугубляться.

21 марта в эфире на тему «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников» мы поговорим о внедрении HRM-решений, которые позволяют снизить отток сотрудников за счет более грамотного и персонализированного онбординга, предоставления персоналу возможностей для роста и развития компетенций, выстраивания эффективных мотивационных программ, а также формирования комфортной коммуникативной среды.

HRM-системы помогают и упорядочить учетные и расчетные процессы, связанные с персоналом. Справедливая и прозрачная для каждого сотрудника система вычисления заработной платы – один из основных факторов, определяющих стабильность команды и нежелание специалистов менять место работы.

21 марта в прямом эфире мы обсудим важные аспекты, связанные с внедрением и развитием HRM-систем в контуре средних и крупных компаний, а также эффективные сценарии удержания персонала и усиления HR-бренда. 

Регистрация



В ходе встречи мы обсудим вопросы:

• Что мешает внедрению HRM-решений?

• Автоматизация управления персоналом: кому необходима и какие задачи с ее помощью можно решать?

• Как выявить потребности пользователей? Чего ждут сотрудники от корпоративного портала? (топ ожиданий)

• Ошибки компаний при внедрении корпоративного портала и HRM-системы

• Особенности Битрикс24 Enterprise HRM: какие задачи может закрывать и как помогает оптимизировать процесс управления персоналом в крупных компаниях

• Риски внедрения, и как их избежать?

• Обязательные шаги на пути к легкому внедрению эффективной системы

• Как сформировать команду для внедрения проекта?

• 7 идей, как привлечь сотрудников в корпоративный портал

• Кейсы, которые нас многому научили: про подводные камни оцифровки внутренних процессов, о которых стоит знать перед стартом

В эфире примут участие:

✔ Мария Зыкова, руководитель направления развития и управления HR-сервисами и корпоративной информационной средой DNS

✔ Нина Агеева, начальник отдела по работе с персоналом сети ресторанов «Теремок»

✔ Александр Григорян, сооснователь и директор по развитию digital-интегратора Улей

✔ Юлия Шмакотина, исполнительный директор «1С-Битрикс»

Если вы – представитель крупной розничной, производственной или логистической компании, имеете опыт во внедрении и использовании HRM-систем, и хотите принять участие в нашей встрече, присылайте свои предложения по адресу adv@new-retail.ru.

Регистрируйтесь на мероприятие и задавайте свои вопросы в форме регистрации.

Будет интересно и полезно!

Регистрация


Реклама ООО «Нью Ритейл Медиа», ИНН 7719473721

erid: 4CQwVszH9pWwJxiBtKz


0


Реклама на New Retail. Медиакит