21 марта DNS, «Теремок», «1С-Битрикс» и «Улей» в эфире на тему «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников»

На российском рынке практически нет крупных компаний, которые не испытывали бы кадрового голода. Если 2 года назад остро стояла проблема дефицита линейного персонала и на производстве, то сейчас число вакансий в разы превышает количество соискателей и в профессиях, требующих особой квалификации и знаний.

Привлечение новых сотрудников, их адаптация и вывод на полный объем выполнения задач – процесс небыстрый и недешевый, и компании, которые не уделяют внимания внедрению современных технологичных решений в сфере управления кадрами, совершают большую ошибку не только в настоящих процессах, но и на перспективу, так как ситуация с персоналом будет только усугубляться.

21 марта в эфире на тему «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников» мы поговорим о внедрении HRM-решений, которые позволяют снизить отток сотрудников за счет более грамотного и персонализированного онбординга, предоставления персоналу возможностей для роста и развития компетенций, выстраивания эффективных мотивационных программ, а также формирования комфортной коммуникативной среды.

HRM-системы помогают и упорядочить учетные и расчетные процессы, связанные с персоналом. Справедливая и прозрачная для каждого сотрудника система вычисления заработной платы – один из основных факторов, определяющих стабильность команды и нежелание специалистов менять место работы.

21 марта в прямом эфире мы обсудим важные аспекты, связанные с внедрением и развитием HRM-систем в контуре средних и крупных компаний, а также эффективные сценарии удержания персонала и усиления HR-бренда. 

В ходе встречи мы обсудим вопросы:

• Что мешает внедрению HRM-решений?

• Автоматизация управления персоналом: кому необходима и какие задачи с ее помощью можно решать?

• Как выявить потребности пользователей? Чего ждут сотрудники от корпоративного портала? (топ ожиданий)

• Ошибки компаний при внедрении корпоративного портала и HRM-системы

• Особенности Битрикс24 Enterprise HRM: какие задачи может закрывать и как помогает оптимизировать процесс управления персоналом в крупных компаниях

• Риски внедрения, и как их избежать?

• Обязательные шаги на пути к легкому внедрению эффективной системы

• Как сформировать команду для внедрения проекта?

• 7 идей, как привлечь сотрудников в корпоративный портал

• Кейсы, которые нас многому научили: про подводные камни оцифровки внутренних процессов, о которых стоит знать перед стартом

В эфире примут участие:

✔ Мария Зыкова, руководитель направления развития и управления HR-сервисами и корпоративной информационной средой DNS

✔ Нина Агеева, начальник отдела по работе с персоналом сети ресторанов «Теремок»

✔ Александр Григорян, сооснователь и директор по развитию digital-интегратора Улей

✔ Юлия Шмакотина, исполнительный директор «1С-Битрикс»

Если вы – представитель крупной розничной, производственной или логистической компании, имеете опыт во внедрении и использовании HRM-систем, и хотите принять участие в нашей встрече, присылайте свои предложения по адресу adv@new-retail.ru.

Регистрируйтесь на мероприятие и задавайте свои вопросы в форме регистрации.

Будет интересно и полезно!

Реклама ООО «Нью Ритейл Медиа», ИНН 7719473721

erid: 4CQwVszH9pWwJxiBtKz