21 марта пройдет эфир на тему «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников»

Возникший и сохраняющийся дефицит персонала привел российский бизнес к необходимости внедрять решения, которые позволят органично удерживать персонал, повышать лояльность сотрудников и развивать HR-бренд. HRM-системы обладают широчайшими возможностями, важной часть которых являются правильный онбординг и последующее развитие специалистов. 21 марта мы обсудим основные моменты во внедрении и использовании таких решений.

Проблема дефицита персонала еще в 2023 году развернула рынок в сторону соискателя. К концу 2022 года на рынке труда РФ, по данным Finexperiza, сложился рекордный дефицит соискателей. Так, на одного безработного приходилось 2.5 вакансии, что также является рекордом с 2005 года.

В таких условиях для компаний, особенно в сегменте среднего и крупного бизнеса, особо актуальной становится необходимость автоматизации HR-процессов и внедрения HRM-решений, которые позволяют эффективно решать два пула задач.

Реклама на New Retail. Медиакит

Во-первых, HRM-системы позволяют снизить отток сотрудников за счет более грамотного и персонализированного онбординга, предоставления персоналу возможностей для роста и развития компетенций, выстраивания эффективных мотивационных программ, а также формирования комфортной коммуникативной среды.

Во-вторых, HRM-системы помогают упорядочить учетные и расчетные процессы, связанные с персоналом. В условиях расширения функционала и усложнения системы KPI этот процесс также напрямую влияет на усиление HR-бренда и повышение лояльности сотрудников к компании-работодателю. Справедливая и прозрачная для каждого сотрудника система вычисления заработной платы – один из основных факторов, определяющих стабильность команды и нежелание специалистов менять место работы.

21 марта в прямом эфире мы обсудим важные аспекты, связанные с внедрением и развитием HRM-систем в контуре средних и крупных компаний.

В ходе встречи, которая называется «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников» мы обсудим вопросы:

• Что мешает внедрению HRM-решений?

• Автоматизация управления персоналом: кому необходима и какие задачи с ее помощью можно решать?

• Как выявить потребности пользователей? Чего ждут сотрудники от корпоративного портала? (топ ожиданий)

• Ошибки компаний при внедрении корпоративного портала и HRM-системы

• Особенности Битрикс24 Enterprise HRM: какие задачи может закрывать и как помогает оптимизировать процесс управления персоналом в крупных компаниях

• Риски внедрения, и как их избежать?

• Обязательные шаги на пути к легкому внедрению эффективной системы

• Как сформировать команду для внедрения проекта?

• 7 идей, как привлечь сотрудников в корпоративный портал

• Кейсы, которые нас многому научили: про подводные камни оцифровки внутренних процессов, о которых стоит знать перед стартом

Если вы – представитель крупной розничной, производственной или логистической компании, имеете опыт во внедрении и использовании HRM-систем, и хотите принять участие в нашей встрече, присылайте свои предложения по адресу adv@new-retail.ru.

Регистрируйтесь на мероприятие и задавайте свои вопросы в форме регистрации.

Будет интересно и полезно!

Реклама ООО «Нью Ритейл Медиа», ИНН 7719473721

erid: 4CQwVszH9pWwJjd6Y6o

14:40	Россияне стали больше доверять китайским брендам в сегменте крупной бытовой техники
14:15	Выручка HENDERSON за 2023 год по МСФО выросла на 35%
13:50	В России фиксируется рекордное количество регистраций ИП
Бизнес Директ-маркетинг в 2024: как снизить риски утечки клиентских данных
13:25	COFFEE LIKE приобрела сети кофе-баров в Екатеринбурге и Санкт-Петербурге
13:00	Yandex N.V. оставит за собой часть персонала после продажи российских активов
12:30	В ТЦ «Метрополис» открылся обувной бутик «Слепая курица»
Бизнес Как бизнесу взаимодействовать с клиентом: 5 трендов 2024 года
12:05	Более 60% ТЦ Москвы в ближайшие годы будут нуждаться в реконцепции
11:40	Поставщик одежды бренда Gerry Weber пытается через суд вернуть долг российского дистрибутора
11:10	Арбитраж приостановил права кипрской Demanor на управляющую компанию сети «Азбука вкуса»
Книги Реклама без бюджета: 3 креативных тренда, которые стоит попробовать в 2024 году
10:45	Структура «Газпрома» получила в управление российские «дочки» Bosch и Ariston
10:20	Влад Бумага запустит сеть магазинов под названием «А4 магазин»
09:55	Во сколько россиянам обойдется пасхальный стол
E-commerce Нишевые маркетплейсы в центре внимания: ТОП-ниши для запуска
09:30	По итогам I квартала 2024 года названы крупнейшие банки по объему капитала
18:00	Исследование: в каких каналах пользователи предпочитают получать рассылки от компаний
17:35	Госдума: законопроект о запрете продажи вейпов в РФ планируют внести в мае
E-commerce Что ждать селлеру от фулфилмента в 2024 году?
10:00	Угон товарных знаков: как знакомые персонажи могут превратить вашу прибыль в убытки
10:00	Как франчайзеры теряют деньги: самые частые причины
10:00	5 правил проведения воркшопа для разработки новой стратегии бизнеса. Опыт RNT Group и «Ситилинк»
Персонал Какими качествами должны обладать идеальные менеджеры и РОПы
10:00	Как ритейлу выбрать CDP-платформу

14:40	Россияне стали больше доверять китайским брендам в сегменте крупной бытовой техники
14:15	Выручка HENDERSON за 2023 год по МСФО выросла на 35%
13:50	В России фиксируется рекордное количество регистраций ИП
13:25	COFFEE LIKE приобрела сети кофе-баров в Екатеринбурге и Санкт-Петербурге
13:00	Yandex N.V. оставит за собой часть персонала после продажи российских активов
12:30	В ТЦ «Метрополис» открылся обувной бутик «Слепая курица»
12:05	Более 60% ТЦ Москвы в ближайшие годы будут нуждаться в реконцепции

Лента Новостей

21 марта пройдет эфир на тему «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников»

Последние новости

Самое популярное