0/5

Лента Новостей

10:00 Главное за неделю: Danone продала российские активы, новый собственник у modi, Ольга Наумова перешла в Wildberries
19:00 VK назвал дату закрытия мессенджера ICQ
18:35 Исследование: 43% работающих дистанционно попросились на удаленку сами
Рост нишевых маркетплейсов и персонализация: что ждет рынок e-commerce в будущем
18:10 Производство сыров в России выросло более чем на 14%
17:45 В России за десять лет открылось более сотни фуд-холлов
17:20 Mondelez оштрафована на 337 млн евро
Рынок БАДов на Wildberries 2024: проблемы и решения
16:55 Почти 75% предпринимателей позитивно оценивают перспективы для запуска бизнеса
16:30 Потребление нелегальных сигарет в РФ превысило 1 млрд пачек в год
16:05 В России предложили ужесточить торговлю ювелирными изделиями на маркетплейсах
Как выстроить финансовую модель на маркетплейсах и не терять прибыль
15:40 Исследование: большинство россиян хотели бы видеть своих детей собственниками бизнеса
15:15 «М.Видео» регистрирует товарный знак «умный дом»
14:50 iPhone в России значительно подешевели с осени прошлого года
Строго секретно: 4 рубежа обеспечения безопасности в курьерской доставке
14:25 Lassie расширяет сеть фирменных магазинов в России
14:00 31 мая в Москве пройдет X Фестиваль Плова RRG
13:35 Каждый десятый россиянин не соблюдает правила кибербезопасности
Кейс сети «Зеленое Яблоко»: как за полгода на 20% сократили товарные запасы и на 10% – период оборачиваемости
10:00 Гастротуризм, «понятная кулинария», стритфуд и другие тренды ресторанного рынка России 2024 года
10:00 SEO-продвижение сайта агентства элитной недвижимости: как за полгода увеличили объем небрендового трафика в 2 раза
10:00 ITSIBERIA: как ученые IT-кластера ищут научные подходы к решению операционных задач в ритейле
Негативные отзывы, подмена товара покупателями и потребительский терроризм: к чему должен быть готов селлер
10:00 Бизнес на складах: как заработать на инвестициях в складскую недвижимость
Все новости →

21 марта пройдет эфир на тему «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников»

21 марта пройдет эфир на тему «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников»
время публикации: 17:35  06 марта 2024 года
Возникший и сохраняющийся дефицит персонала привел российский бизнес к необходимости внедрять решения, которые позволят органично удерживать персонал, повышать лояльность сотрудников и развивать HR-бренд. HRM-системы обладают широчайшими возможностями, важной часть которых являются правильный онбординг и последующее развитие специалистов. 21 марта мы обсудим основные моменты во внедрении и использовании таких решений.
Проблема дефицита персонала еще в 2023 году развернула рынок в сторону соискателя. К концу 2022 года на рынке труда РФ, по данным Finexperiza, сложился рекордный дефицит соискателей. Так, на одного безработного приходилось 2.5 вакансии, что также является рекордом с 2005 года.

В таких условиях для компаний, особенно в сегменте среднего и крупного бизнеса, особо актуальной становится необходимость автоматизации HR-процессов и внедрения HRM-решений, которые позволяют эффективно решать два пула задач.

Во-первых, HRM-системы позволяют снизить отток сотрудников за счет более грамотного и персонализированного онбординга, предоставления персоналу возможностей для роста и развития компетенций, выстраивания эффективных мотивационных программ, а также формирования комфортной коммуникативной среды.

Во-вторых, HRM-системы помогают упорядочить учетные и расчетные процессы, связанные с персоналом. В условиях расширения функционала и усложнения системы KPI этот процесс также напрямую влияет на усиление HR-бренда и повышение лояльности сотрудников к компании-работодателю. Справедливая и прозрачная для каждого сотрудника система вычисления заработной платы – один из основных факторов, определяющих стабильность команды и нежелание специалистов менять место работы.

21 марта в прямом эфире мы обсудим важные аспекты, связанные с внедрением и развитием HRM-систем в контуре средних и крупных компаний.

Регистрация



В ходе встречи, которая называется «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников» мы обсудим вопросы:

• Что мешает внедрению HRM-решений?

• Автоматизация управления персоналом: кому необходима и какие задачи с ее помощью можно решать?

• Как выявить потребности пользователей? Чего ждут сотрудники от корпоративного портала? (топ ожиданий)

• Ошибки компаний при внедрении корпоративного портала и HRM-системы

• Особенности Битрикс24 Enterprise HRM: какие задачи может закрывать и как помогает оптимизировать процесс управления персоналом в крупных компаниях

• Риски внедрения, и как их избежать?

• Обязательные шаги на пути к легкому внедрению эффективной системы

• Как сформировать команду для внедрения проекта?

• 7 идей, как привлечь сотрудников в корпоративный портал

• Кейсы, которые нас многому научили: про подводные камни оцифровки внутренних процессов, о которых стоит знать перед стартом

Если вы – представитель крупной розничной, производственной или логистической компании, имеете опыт во внедрении и использовании HRM-систем, и хотите принять участие в нашей встрече, присылайте свои предложения по адресу adv@new-retail.ru.

Регистрируйтесь на мероприятие и задавайте свои вопросы в форме регистрации.

Будет интересно и полезно!

Регистрация


Реклама ООО «Нью Ритейл Медиа», ИНН 7719473721

erid: 4CQwVszH9pWwJjd6Y6o


0


Реклама на New Retail. Медиакит