0/5

Лента Новостей

13:35 Число фейковых сайтов ювелирных украшений резко выросло перед 8 Марта
13:10 Инвестиции в развитие складской инфраструктуры Ozon на Дальнем Востоке превысят 17 млрд рублей
12:45 ФАС выявила признаки незаконного использования фирменного стиля «Мираторг»
Новый SMM: как говорить с аудиторией, которая устала от шума
12:20 Ольга Бузова стала амбассадором KARI
11:55 Ozon планирует запустить партнерскую доставку товаров в Туркменистан
11:30 Mindbox и Яндекс Директ помогают бизнесу оптимизировать рекламные расходы
+30% эффективности в работе с доступностью: опыт пилота «Дикси» с новой моделью машинного обучения Imredi OSA
11:05 «Золотое Яблоко» назвало самые желанные подарки для женщин на 8 Марта
10:40 «Росспиртпром» рассматривает покупку крупных алкогольных производителей
10:15 В России стартовали продажи смартфонов серии Xiaomi 17
Как ритейлеру автоматизировать обучение продавцов с помощью ИИ
09:50 Бизнес предлагает снять непрофильную нагрузку с ПВЗ и курьеров
09:25 Владельцы ТЦ просят снизить налог арендующим площади операторам развлечений
20:45 Руководитель диджитал-маркетинга МТС уходит из компании
Агрессивные возражения как тест на прочность: почему резкие вопросы клиента не отказ, а проверка
20:20 Каждый второй россиянин нуждается в дополнительном заработке
19:55 М.Видео: рынок цифровых камер за год вырос на 46%
19:30 В России импорт автомобилей Chery упал в 100 раз
Изменение рекламного инвентаря – какие новые площадки, какие бюджеты будут в 2026 году
19:05 В Москве кратно выросли продажи резиновых сапог
18:35 Сервис такси Fasten заработал в России
18:15 eBay сократит 800 рабочих мест
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в феврале
17:50 Как бренды перестраивают чековые промо в праздничные сезоны – исследование
17:25 Продажи METRO Россия за квартал выросли на 16,9%
17:00 «Кинопоиск» возглавит Николай Буц
Блокировка мессенджеров: потеря контроля или шанс «оцифровать» управление магазинами?
16:35 Импорт легковых автомобилей в Россию в феврале вырос на 35%
16:10 Гендиректор ROSTIC’S получила долю в сети
16:00 Уже завтра! 4 марта приглашаем на онлайн-встречу на тему «Стратегия в SEO 2026: как не проспать продвижение в нейросетях»
Трансформация рынка performance-рекламы: итоги 2025 года и стратегический прогноз на 2026 год
15:45 «Виола» назначила нового генерального директора
15:20 ТЦ «Ома» на западе Москвы сменил владельца
14:55 Lamoda представляет лимитированную коллекцию TELO x YANKOVSKAYA (ФОТО)
Как пережить пиковую нагрузку: советы интернет-магазинам
14:30 Ozon назвал самые популярные подарки к 8 марта
14:05 «Группа Лента» приостановила закупки Rich, Burn и Bon Aqua
10:00 Где e-commerce теряет деньги? Пять сервисов, которые закрывают проблемные зоны
Все новости →

Большинство представителей МСП в РФ приостанавливают подбор новых сотрудников

время публикации: 17:50  31 марта 2022 года
Половина представителей российского малого и среднего бизнеса признали, что приостанавливают подбор новых сотрудников. Об этом свидетельствуют результаты опроса российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru.
«Большинство (58%) компаний-работодателей из сферы малого и среднего бизнеса сообщили, что оценивают свое положение на рынке в ближайшей перспективе как стабильное. Еще 24% настроены позитивно, пессимистичных взглядов придерживаются только 18%.

Половина (54%) представителей малого и среднего бизнеса признали - сейчас они приостанавливают подбор новых сотрудников, однако прилагают все усилия, чтобы сохранить существующую команду.

Каждый десятый предприниматель (10%) сообщил, что в ближайшее время начнет расставаться с людьми или как минимум будет готовиться к этому. Наконец, треть опрошенных (33%) намерены продолжить нанимать сотрудников прежними темпами или даже усилить подбор», - говорится в результатах опроса.

Аналитика показала, что среди различных вопросов в сфере работы с персоналом небольшие компании сегодня волнуют материальная и нематериальная мотивация, удержание сотрудников (25%), поиск людей в условиях жесткой экономии (14%), роль корпоративной культуры в малых компаниях (14%), а также эффективная работа с удаленными сотрудниками (12%), развитие и обучение персонала (11%).

«Мы отмечаем сохранение интереса предпринимателей к сервисам hh.ru. По опросам наших клиентов-работодателей из МСБ, мы видим, что настроения сейчас скорее осторожные, чем пессимистичные.

Как это выражается в действиях небольших компаний на рынке труда? 25-30% клиентов заняли выжидательную позицию. Они подтверждают, что планы есть, новые сотрудники нужны, но пока откладывают поиск. Активный найм пока продолжается только в тех ситуациях, когда сотрудник нужен срочно.

Во всех остальных случаях - это, скорее, временная заморозка найма и усиление работы с текущей командой», - отметил старший бренд-менеджер hh.ru направления «Малый и средний бизнес» Роман Сидоров.

Читайте также: Concept Group трудоустроит работников закрывшихся магазинов одежды

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail