Лента Новостей
Все новости →«Детский мир» запустил новую программу поощрения руководителей
время публикации: 09:40 28 ноября 2016 года
Они смогут получить акции компании уже в следующем году
Совет директоров «Детского мира» утвердил новую программу мотивации сотрудников на 2016–2018 гг. Руководители смогут получить акции компании уже в 2017 году,
Если ритейлер проведет публичное размещение акций или его контролирующий акционер - АФК «Система», владеющая 72,62% - решит продать долю инвестору - третьей стороне, тогда определенным сотрудникам компании, занимающим руководящие должности, будет выплачено вознаграждение, основанное на фантомных акциях.
Напомним, с 2014 по 2016 год в компании действовала система мотивации, также основанная на фантомных акциях. Выплаты по ней топ-менеджеры «Детского мира» получили после того, как АФК «Система» в декабре прошлого года закрыла сделку по продаже 23,1% акций ритейлера Российско-китайскому инвестфонду. Сумма сделки составила 9,75 млрд руб. Всего менеджеры получат с учетом социальных налогов 1,06 млрд руб.
В новом этапе программы мотивации участвует гендиректор «Детского мира» Владимир Чирахов. Обычно подобные программы поощрения сотрудников рассчитаны на 10-15 человек из топ-менеджмента.
Читайте также в новостях:
14:30, 28 июля 2025
12:45, 10 июля 2025
16:35, 23 апреля 2025
18:40, 03 апреля 2025
Самое популярное
-
Итоги 2 квартала в e-commerce: почему средний чек растет, а выкуп падает
-
Не только VK и Яндекс: нетрадиционные площадки для рекламы в 2025
-
Как новый закон о платформенной экономике изменит работу с маркировкой на маркет...
-
Кейс Easy Commerce x «Сенежская»: минус 87% расходов, плюс 83% выручки — как авт...
-
Александр Рагулин, ОТП Банк: «Мы предлагаем не просто «кнопку кредита», а персон...