Лента Новостей
Все новости →«Детский мир» запустил новую программу поощрения руководителей

время публикации: 09:40 28 ноября 2016 года
Они смогут получить акции компании уже в следующем году
Совет директоров «Детского мира» утвердил новую программу мотивации сотрудников на 2016–2018 гг. Руководители смогут получить акции компании уже в 2017 году,
Если ритейлер проведет публичное размещение акций или его контролирующий акционер - АФК «Система», владеющая 72,62% - решит продать долю инвестору - третьей стороне, тогда определенным сотрудникам компании, занимающим руководящие должности, будет выплачено вознаграждение, основанное на фантомных акциях.
Напомним, с 2014 по 2016 год в компании действовала система мотивации, также основанная на фантомных акциях. Выплаты по ней топ-менеджеры «Детского мира» получили после того, как АФК «Система» в декабре прошлого года закрыла сделку по продаже 23,1% акций ритейлера Российско-китайскому инвестфонду. Сумма сделки составила 9,75 млрд руб. Всего менеджеры получат с учетом социальных налогов 1,06 млрд руб.
В новом этапе программы мотивации участвует гендиректор «Детского мира» Владимир Чирахов. Обычно подобные программы поощрения сотрудников рассчитаны на 10-15 человек из топ-менеджмента.
Читайте также в новостях:
18:40, 03 апреля 2025
19:50, 03 марта 2025
15:20, 18 февраля 2025
13:15, 23 декабря 2024
Самое популярное
-
Как увеличить средний чек и количество повторных покупок с помощью мобильного пр...
-
Управление репутацией бренда в сети в 2025 году: какие подходы работают, а какие...
-
Как выйти на Wildberries с нуля в 2025 году – пошаговая инструкция
-
Данные «за вчера»: как коммерческий отдел может управлять продажами в реальном в...
-
7,9% инкрементальных заказов — из CRM-канала – кейс «Много лосося» о внедрении C...