Эксперт: может ли работодатель уволить за невыполнение KPI?

Сегодня многие компании вводят KPI для оценки работы сотрудников. Делается это в разных целях: чтобы установить уровни заработных плат, выявить недостатки в работе и их устранить, чтобы принять решение о повышении работника в должности. Но, может ли работодатель уволить сотрудника в случае, если KPI не выполняется?

Как объясняет руководитель Юридической практики в SuperJob Александр Южалин, действующее российское законодательство не предусматривает такого основания для увольнения. Соответственно, просто за невыполнение KPI уволить сотрудника нельзя, но можно рассмотреть существующие в законе основания для увольнения, которые косвенно могут быть связаны с этой ситуацией.

Например, работодатель может рассмотреть вопрос об увольнении сотрудника, основываясь на «несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации» или «неоднократном неисполнении сотрудником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание».

Реклама на New Retail. Медиакит

Решебник по закупкам: что, где и у кого приобретать, чтобы зарабатывать на маркетплейсах

Эти основания напрямую могут быть не связаны с KPI, но работодатель может их применить, потому что периодическое невыполнение показателей KPI дает работодателю повод усомниться в квалификации такого работника. Для проверки необходимого уровня квалификации работодатель может провести аттестацию в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Если аттестация покажет недостаточный уровень квалификации, сотрудник должен быть переведён на другую работу. Если же это не представляется возможным (например, работник отказывается от перевода или другой работы у работодателя нет), работодатель вправе уволить сотрудника по соответствующему основанию.

Кроме того, если сотрудник не выполняет KPI вследствие ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, к нему может быть применено дисциплинарное взыскание в виде выговора или замечания. При этом Трудовой кодекс РФ дает право работодателю уволить работника по своей инициативе, если тот повторно совершает дисциплинарный проступок, имея при этом неснятое дисциплинарное взыскание.

Читайте также:

Названы должности, на которых работают бывшие «двоечники» и «отличники»

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

20:45	Хакеры похитили данные 500 тыс. покупателей Auchan
20:25	«Яндекс» регистрирует права на плюшевые игрушки
20:00	EKONIKA и BOTROIS выпустили совместную капсулу (ФОТО)
Кейсы Как Аэропорт Пулково обеспечил высокий уровень сервиса в сезонные пики за счет управления графиками сотрудников
19:35	Стоимость конверсии в fashion-сегменте на поиске «Яндекса» упала на 44%
19:10	Love Republic откроет в Минске первый магазин в новом формате
18:45	Силовые структуры проводят обыски в обувной компании Zenden
E-commerce 10 ошибок, которые селлеры допускают при работе с карточками товаров на маркетплейсах
18:20	В точках быстрого питания доля платежей через СБП достигла 27%
17:55	Проект «Кибериспытание» создал фонд в 100 млн рублей для повышения цифровой безопасности бизнеса
17:30	Kari меняет логотип своего ювелирного бренда
Кейсы Кейс: как за месяц в 3 раза увеличить продажи бытовой химии на Wildberries
17:05	Опубликован топ-100 омниканальных ритейлеров в 2024 году
16:35	«ВкусВилл» и бренд-шеф ритейлера Елена Ландэ выпустили кулинарную книгу
16:10	НБКИ: Выдача автокредитов в октябре упала более чем на треть
E-commerce Какие вызовы стоят перед еком-директорами: Топ-5 задач
15:45	Оборот Ozon в категории fashion за 9 месяцев вырос в два раза
15:20	Российские автошины демонстрируют рост продаж на 27%
14:55	Юрлица «Лабиринта» могут признать банкротами
Кейсы Приложение Максидом: как перенести гипермаркет в телефон и увеличить продажи
14:30	билайн объявил о назначении нового замгендиректора
14:05	Первый салон Salamander открылся в Волгограде
13:40	Выручка VK за девять месяцев выросла на 21%
Маркетинг Контент-маркетинг: как превращать интерес пользователей в лиды
13:15	Россияне оформили в октябре розничные кредиты почти на 1 трлн рублей
12:50	На Ozon стали доступны товары OBI
12:25	Более половины предпринимателей поднимут цены из-за роста рекламных расходов
Мода Что такое «калифорнийский стиль», и чем он может быть полезен брендам в прохладной России
12:00	Роскачество выявило в исследованном меде канцероген и признаки фальсификации
11:35	«Магнит» открыл первый экологичный магазин «у дома»
11:10	Wildberries добавила новые инструменты защиты личных кабинетов продавцов
Бизнес Фоторепортаж: Fix Price в новом офисе
10:45	X5 начала использовать в РЦ мобильных роботов
10:20	ФНС и маркетплейсы прорабатывают вопросы минимизации налоговых рисков продавцов
09:55	М.Видео-Эльдорадо выходит на рынок рекламы в торговых залах
Маркетинг Продажи хлеба в 2024 году: тренды и влияние мерчандайзинга
09:30	«Библио-Глобус» может сменить владельца
20:45	Каждый второй россиянин не согласен на переработки
10:00	Атакуют всех: как защититься от самых популярных кибератак

Лента Новостей

Эксперт: может ли работодатель уволить за невыполнение KPI?

Самое популярное