Как россияне проводят обеденный перерыв на работе – исследование

Так, 43% опрошенных считают главной ценностью обеда возможность восстановить силы и перезагрузиться в середине дня. Еще 30% используют это время, чтобы выйти из рабочего пространства и прогуляться, а 20% – чтобы побыть наедине с собой и переключиться от общения.

Неформальное общение с коллегами и укрепление командных связей важно для 18% респондентов. Еще 15% за обедом обмениваются рабочими новостями в неформальной обстановке – столько же решают личные задачи.

Кроме того, 9% участников опроса отметили, что обед помогает поддерживать отношения с партнерами и клиентами. Для 7% перерыв на обед становится способом быстрее адаптироваться и познакомиться с коллегами, особенно в новой команде. Еще по 5% россиян считают, что совместные обеды помогают укреплять чувство принадлежности к компании и корпоративной культуре, а также выстраивать коммуникацию с руководителями и смежными командами.

«Результаты опроса показывают, что женщины чаще воспринимают обеденный перерыв как возможность восстановить эмоциональный и физический ресурс в течение рабочего дня. Так, о перезагрузке во время обеда говорили 46% женщин против 40% мужчин. Кроме того, женщины чаще используют это время для короткой смены обстановки и прогулки – 33% против 27% среди мужчин. Можно предположить, что для многих сотрудниц обед становится важным инструментом поддержания рабочего баланса и снижения нагрузки в течение дня. При этом мужчины в среднем проводят за обедом немного больше времени – около 34 минут против 30 минут у женщин», – комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

Обед также остается важной частью неформального общения в коллективе. Четверо из десяти работающих россиян (40%) чаще всего обедают с коллегами из своей команды. Около трети (34%) предпочитают есть в одиночку. 7% респондентов объединяются за обедом с коллегами из других отделов, 3% – с партнерами и клиентами, 2% – с руководителем. Чаще всего с коллегами из своей команды обедают строители и ремонтники (59%), работники промышленности (58%), младший и старший медперсонал (54%). В одиночку же чаще всего обедают фрилансеры (53%), водители и курьеры (53%), а также специалисты службы поддержки (50%).

При этом компенсация питания остается довольно востребованным элементом корпоративного пакета. Для 34% работающих россиян оптимальной была бы фиксированная компенсация обедов в размере до 500 рублей в день. Еще 25% считают комфортной сумму от 501 до 999 рублей ежедневно.

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail