0/5

Лента Новостей

14:05 Льготный НДС могут отменить для устриц, омаров и хамона
13:40 Доля онлайн-покупок выросла до 29%
13:15 Аналитики POIZON рассказали, какие бренды чаще всего подделывают
Распределённое хранение в 2026 году: почему один склад перестаёт быть оптимальной моделью
12:50 Продажи кофе в чашках в торговых сетях выросли на 34%
12:25 SPLAT Global допускает возможность выхода на IPO
12:00 Ритейл занял 30,5% ВВП
Антон Воеводин, «Пятёрочка»: «В турбулентности хочется островок безопасности»
11:35 Спрос на электромобили снизился
11:10 Выручка растет, прибыль снижается: рейтинг 50 крупнейших ритейлеров
10:45 101 из числа самых достойных! Кто вышел в финал премии "Большой Оборот" в этом году?
Не просто переезд: как загородный дом меняет потребительскую корзину в масштабах семьи и государства
10:20 Роспотребнадзор ограничил импорт грузинской продукции
09:55 Эксперты назвали сроки восстановления дата-центров «Яндекса»
09:30 В «Крошке Картошке» сменился гендиректор
Говорить на одном языке: особенности построения Tone of Voice техподдержки
09:00 Главное за неделю: атаки на дата-центры «Яндекса», новый «эмоциональный» формат «Перекрёстка», «Вкусно — и точка» открыла тысячное заведение
18:15 Аналитики «Мегамаркета» назвали самые популярные вкусы корма для питомцев
17:50 Продажи тихого вина снизились на 4,4%
Сезон без автопилота: как селлеру пересобрать закупки и запасы в 2026 году
17:25 Родившимся с 2009 года могут пожизненно запретить покупку вейпов
17:00 «Яндекс» привлёк сторонние сервисы для снижения последствий сбоев
16:35 Москва выставит на торги участок с Рижским рынком
Бьюти-корнер: как бренду занять своё место в торговом зале и завоевать покупателя
16:10 «Перекрёсток» открыл первое пространство «Select Студия вкуса»
15:45 Шоколад Lindt в России: +65% к продажам при общем спаде рынка
15:20 Бывший совладелец сети «Рив Гош» Дмитрий Костыгин отправлен под домашний арест
Скидка не лечит модель: как оценить торговый центр малым форматом до длинного договора
14:55 Рынок наружной рекламы вырос на 9%
14:30 Продукты с протеином набирают популярность
14:05 Продажи и логистика стали самыми востребованными сферами
Как ритейл выводит трендовые новинки на полку с помощью генеративного ИИ
13:40 По выходным россияне стали больше тратить в супермаркетах
13:15 Россияне всё чаще выбирают онлайн‑формат при покупке лекарств
12:50 «Перекрёсток» запустил супермаркет в новом формате с уникальными гастрономическими пространствами
За витриной: как модель realFBS на Ozon меняет работу селлеров
12:25 В сентябре покупатели активнее выбирали яйца в больших упаковках
12:00 Покупатели сети «Монетка» стали чаще выбирать товары собственных торговых марок
10:00 Искусство правильно падать: как лидерам ритейла перестать бороться с рынком и использовать его возможности
Все новости →

Какие барьеры мешают россиянам найти желаемую работу - опрос

Какие барьеры мешают россиянам найти желаемую работу - опрос
время публикации: 13:10  22 апреля 2025 года
Изображение от Freepik
Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, что больше половины (54%) соискателей активно ищут работу, однако испытывают множество трудностей, несмотря на готовность к изменениям. Наиболее распространенная проблема – это низкий уровень зарплат в вакансиях.
Низкий уровень зарплат отметили 46% респондентов. Каждый третий (33%) сомневается в собственных навыках и опыте, необходимых для интересующих позиций. Еще 28% опасаются, что не смогут найти предложения лучше текущей работы, а отсутствие указанной зарплаты в вакансиях затрудняет поиск работы для почти каждого четвертого (23%).

Чаще всего о низкой зарплате в вакансиях упоминают юристы (62%), административный персонал (55%) и работники сферы искусства и массмедиа (51%). При этом больше других о своих навыках беспокоятся ИТ-специалисты (44%), меньше всего – врачи и фармацевты (12%). Не найти вариант лучше нынешнего в большей степени боятся финансовые работники (37%), HR-специалисты (31%) и топ-менеджеры (30%).

Среди других распространенных опасений – отсутствие откликов от работодателей (21%), желание сменить профессию при недостатке опыта в новой сфере (17%), а также страх отказов из-за возраста (16%). Проблема нехватки вакансий по специальности и невозможность найти удаленную проблему волнуют 13% соискателей.

Другие трудности также включают размытые требования в вакансии и неподходящее расположение места работы (по 10%); нехватку времени, сил или ресурсов для активного поиска (9%); недостаток информации о работодателе или негативные отзывы о нем (8%).

Читайте также:

Работодатели назвали главные причины ухода сотрудников


***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности