Лента Новостей
Все новости →На продавцов-консультантов и кассиров пришлось 9% вакансий — данные hh.ru
время публикации: 12:00 13 ноября 2026 года
В начале ноября российские работодатели разместили на hh.ru более 940 тыс. вакансий. Наибольший спрос сохраняется на сотрудников розничной торговли, транспорта, логистики и рабочих специальностей.
При этом по сравнению с началом октября заметно активизировался поиск фармацевтов, а также некоторых офисных специалистов. Такие данные приводят аналитики hh.ru.Самыми востребованными в начале ноября стали продавцы-консультанты и продавцы-кассиры: для них открыли более 84 тыс. вакансий, или около 9% от общего числа предложений. На втором месте — водители и экспедиторы (42,6 тыс.), на третьем — менеджеры по продажам и работе с клиентами (42 тыс.).
В число профессий с наибольшим количеством вакансий также вошли курьеры и почтальоны (почти 30 тыс.), разнорабочие (28,7 тыс.), электромонтажники и электромонтёры (28,4 тыс.), упаковщики и комплектовщики (27,8 тыс.), а также повара, пекари и кондитеры (24,2 тыс.).
В отдельных профессиональных направлениях число предложений за месяц увеличилось более чем на 40%. Так, количество вакансий для операторов котельных выросло на 47%, до 10,4 тыс. Работодатели стали чаще искать фармацевтов и провизоров — спрос на них увеличился на 27%, до 5,7 тыс. Вакансий для электромонтажников стало на 24% больше (28,4 тыс.), для маляров, штукатуров и отделочников — на 22,4% (5,2 тыс.).
Рост найма затронул и некоторые офисные профессии. Число вакансий для гейм-дизайнеров увеличилось на 26%, медианная зарплата в этой категории составила 157 тыс. руб. Спрос на менеджеров по компенсациям и льготам вырос на 21% (101,8 тыс. руб.), на бизнес-тренеров — на 17% (96,6 тыс. руб.).
Также работодатели чаще искали координаторов отделов продаж (+12%, медианная зарплата — 80,1 тыс. руб.), специалистов по тендерам (+10%, 97,6 тыс. руб.) и инженеров-конструкторов (+8,4%, 124,7 тыс. руб.).
Активизация найма специалистов по тендерам и компенсациям и льготам, по оценке аналитиков, может быть связана с подготовкой закупок и бюджетов на следующий год.
При этом рынок труда остаётся неоднородным: работодатели не увеличивают набор повсеместно, а ищут сотрудников под конкретные производственные и бизнес-задачи, отмечает директор hh.ru по исследованиям Мария Игнатова.
Читайте также: Как изменения в трудовом праве повлияют на найм в 2026 году
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
10:20, 13 ноября 2026
09:30, 13 ноября 2026
20:45, 12 ноября 2026
18:40, 12 ноября 2026
Самое популярное
-
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в октябре
-
Кого коснется маркировка в ноябре 2026 года
-
Награда, которой нет: мошенники начали обманывать россиян, маскируясь под маркетплейсы
-
Как победить в высокий сезон: кейс Zigmund & Shtain и Kokoc Marketplaces
-
Как AI меняет путь к покупке в ритейле
Конкурс кейсов






