0/5

Лента Новостей

10:10 Главное за неделю: «Золотой ключик» от «Светофора» уже в Москве, открытие фирменного корнера Vertu, запущено банкротство Desport
18:15 Каждый шестой онлайн‑покупатель отказывается от заказа до получения товара
17:50 Продавцы из Таджикистана получили доступ к продвижению на Wildberries
Кейс «Лемана ПРО»: как цифровые ценники изменили клиентский опыт в магазинах сети
17:25 Пик онлайн‑заказов школьных товаров пришёлся на август
17:00 Регионы установят ограничения на продажу алкоголя в День трезвости
16:35 Власти планируют освободить от проверок объекты повреждённые БПЛА
Трафик — главная проблема нового сайта, о которой забывают
16:10 Названы регионы с наиболее активным развитием малого и среднего бизнеса
15:45 В июле объём онлайн‑заказов в аптеках достиг 25,5 млн
15:20 В России готовится к запуску платформа для продвижения товаров
«Автоматизированный хаос — это просто очень быстрый хаос»: как М.Видео меняет массовый найм
14:55 Исследование выявило самые комфортные для карьеры регионы России
14:30 С 1 октября заработает единый механизм проверки карточек товаров на платформах
14:05 В экосистеме SellOut+ появился Quiz: SFA-платформа с AI-распознаванием полки и умными маршрутами для полевых команд
Почему дубли в базе поставщиков мешают автоматизации закупок
13:40 Россияне предпочитают рекламу без ИИ — результаты опроса
13:15 Клиенты «М.Видео» потратили 14 млрд рублей на технику для заготовок
12:50 Доля СТМ в товарообороте розницы приблизилась к 20%
ФНС запускает эксперимент по обелению рынка предоставления персонала: что изменится с 1 сентября
12:25 Более половины ритейлеров ждут ухудшения условий для бизнеса — данные опроса
12:00 «Озон Фармацевтика» построит завод в Тольятти
11:35 Трафик ТЦ Петербурга вырос на 7% перед 1 сентября
Сколько стоит внимание продавца: почему сотрудники не участвуют в программах мотивации бренда
11:10 Day2Day открыл два новых минимаркета в Москве
10:45 В столице увеличилось количество зоомагазинов
10:20 Продавцам Wildberries стали доступны партнёрские пункты приёма товаров
ИИ в FMCG: лучшие кейсы и советы по запуску для российских компаний
09:55 В ТЦ всё чаще заходят за продуктами, а не за одеждой — аналитика
09:30 «Золотой ключик» от «Светофора» открылся в Москве
20:45 Крупнейший пивной производитель запускает линейку напитков с витаминами
Сколько стоит одно согласование: как измерить цену управленческой бюрократии
20:20 Рост рынка электронных книг замедляется
19:55 Минфин продаст разработчика «Мира танков»
19:30 Dr. Martens нанимает топ-менеджеров из Marc Jacobs и Adidas
Сгоревший товар — не главный убыток: что потеряли продавцы, у которых ничего не сгорело
19:05 «Магнит» увеличивает контроль над «Азбукой вкуса»
18:40 Wildberries примет участие в пилотном проекте по доставке беспилотниками
10:00 Дайджест e-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в августе
Все новости →

Какие проблемы на работе приводят сотрудников к выгоранию

Какие проблемы на работе приводят сотрудников к выгоранию
время публикации: 20:45  16 июля 2025 года
Изображение от Freepik
Свыше половины опрошенных респондентов регулярно испытывают нехватку ресурсов (51%), сталкиваются с размытыми задачами (48%) и переработками (36). Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного Русской Школой Управления и сервисом Зарплата.ру.
Среди наиболее распространенных негативных ситуаций, с которыми сталкиваются сотрудники на регулярной основе, респонденты также назвали: выполнение задач вне должностных обязанностей (46%), работа в выходные и праздничные дни (32%), постоянная смена приоритетов (30%), конфликты из-за нечеткого распределения ролей (28%), сообщения и звонки в нерабочее время (27%).

Как отмечают участники опроса, многие из этих факторов стали «новой нормой», хотя по сути — это системные сбои в организации труда.

Если говорить о причинах, которые мешают сотрудникам вовремя заканчивать рабочий день: каждого второго работника (49%) задерживают задачи, которые поступают в конце дня. На втором месте (45%) — нехватка людей, из-за которой приходится выполнять чужие обязанности. Также влияют: перфекционизм (36%), технические и бюрократические препятствия (26%), размытые границы между работой и личной жизнью (25%), культура переработок и токсичная вовлеченность (21%), страх быть неправильно понятым (17%).

Лишь 17% респондентов сообщили, что им ничто не мешает — они всегда завершают работу вовремя.

На вопрос, что именно в корпоративной культуре больше всего выматывает, сотрудники ответили следующее: непрозрачность решений (49%), несправедливое распределение ресурсов (47%), отсутствие поддержки отдыха и восстановления (39%), культ продуктивности любой ценой (28%), угрозы увольнением и тревожность за будущее (27%), токсичный позитив (26%), критика за просьбы о помощи (18%).

Только 7% опрошенных считают, что в корпоративной культуре их компаний нет ничего, что способствует выгоранию.

В опросе приняли участие 1600 человек: сотрудники компаний из разных отраслей бизнеса. Опрос проводился во всех федеральных округах РФ.

Читайте также:

Как работодатели удерживают персонал – опрос hh.ru


***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности