Лента Новостей
Все новости →Starbucks закроет свыше 400 кофеен
время публикации: 17:50 12 февраля 2026 года
Глава Starbucks Брайан Никкол анонсировал кардинальные изменения в функционировании сети. Инвестируя $1 млрд в реструктуризацию, компания намерена закрыть более чем 400 заведений в крупнейших мегаполисах США.
Starbucks пересматривает свою стратегию присутствия, стремясь к более избирательному подходу в подборе мест для своих заведений. Так, в Нью-Йорке уже закрыто 42 точки, что эквивалентно примерно 12% общей численности кофеен сети в городе. Данное решение принято в ответ на обострение конкуренции, рост операционных расходов и трансформацию потребительских предпочтений.
Одним из основных направлений новой стратегии является возврат к первоначальной идее «третьего места» – комфортной зоны, расположенной между домом и рабочим местом, предназначенной для отдыха и общения.
Брайан Никкол сообщил, что компания планирует создать в кофейнях более уютную атмосферу, оснастив их удобной мебелью, мягкими диванами и розетками для зарядки устройств.
В 2025 году Starbucks уже прекратил работу более чем 100 кофеен и уволил свыше 1000 сотрудников. В рамках проекта «Back to Starbucks» запланировано обновление порядка 1 тыс. американских заведений, что составляет примерно 10% от общего числа кофеен компании в США.
Источник: Fast Company Middle East
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
14:05, 09 февраля 2026
13:35, 16 января 2026
18:40, 14 января 2026
09:25, 30 декабря 2025
Самое популярное
-
Невидимый ИТ-долг ритейла: как решение десятилетней давности съедает вашу операционную прибыль
-
Трансформация рынка performance-рекламы: итоги 2025 года и стратегический прогноз на 2026 год
-
Блокировка мессенджеров: потеря контроля или шанс «оцифровать» управление магазинами?
-
Изменение рекламного инвентаря – какие новые площадки, какие бюджеты будут в 2026 году
-
+30% эффективности в работе с доступностью: опыт пилота «Дикси» с новой моделью машинного обучения I...
Конкурс кейсов






