0/5

Лента Новостей

20:45 «Лемана Про» нарастит долю b2b-продаж
20:20 Hugo Boss понизила прогноз годовых финансовых показателей
19:55 Лишь 7% кандидатов отказываются от работы вахтовым методом
Цифровизация ритейла: MDM-система как способ повысить эффективность управления
19:30 Ozon построит в Дагестане универсальный склад
19:05 Суд оставил без изменения меру пресечения одному из руководителей «Кухни на районе»
18:40 Роскомнадзор требует от Google разблокировать российские YouTube-каналы
SEO продвижение сайтов B2B-тематики в 2024-2025 году
18:15 Unilever сократит каждое третье офисное рабочее место в Европе
17:50 С задержкой зарплаты не сталкивались почти 50% россиян
17:25 Розничные продажи алкоголя за полугодие выросли на 4,1%
Кейс Munz Group: как в компании увеличили конверсию в ритейле с помощью «Офисного десанта»
17:00 Владелец брендов Cartier и Montblanc фиксирует падение выручки на фоне геополитики
16:35 Рынок автомобилей с пробегом сократился впервые за последние пять месяцев
16:10 Сбербанк требует признать банкротом бывшего дистрибутора Pandora в РФ
Кейс «Экстра-М», производителя макарон Pasteroni: как за 3 месяца автоматизировать планирование продаж и операций
15:45 НБКИ: В июне выдача микрозаймов снизилась до минимума в 2024 году
15:20 Мегамаркет внедрил фильтрацию отзывов от ботов и нейросетей
14:55 В Москве шаурмой отравились 15 человек
Какие технологии использует российский ритейл, чтобы избежать краж?
14:30 Во «ВкусВилле» действует централизованный вывоз вторсырья с дарксторов
14:05 Бизнес получит льготы за бесплатную раздачу продуктов питания
13:40 ЛЭТУАЛЬ: через год товары cross-border составят не менее 10% от оборота e-com компании
Кейс сети Familia: Как найти точки роста в отзывах клиентов
13:15 Почти 30% россиян покупают школьные товары в июне и июле
12:50 «Вкусно – и точка» открыла первые заведения в Иркутске
12:25 Lamoda Sport объявляет о запуске продаж adidas YEEZY
Как создать эффективную команду сотрудников розничного магазина: 3 этапа
12:00 В Петербурге продажи планшетов выросли в полтора раза с начала года
11:35 Приглашаем на вебинар «Инновации во взаимодействии с клиентами в магазине»
11:10 Чистая выручка X5 Group во втором квартале выросла на 25%
Иван Туринге, Юрент: «Из категории for fun кикшеринг превращается в полноценный транспорт, и это классно!»
10:45 LIMÉ открыл первое собственное кафе (ФОТО)
10:20 «Даркстор у дома» привлек 50 млн рублей инвестиций
09:55 Число товаров под лейблом проекта «Сделано в Москве» превысило 25 тысяч
Зачем ритейлерам склады light industrial?
09:30 Оборот fashion-ресейла вырос на 30% в 2023 году
20:45 Россияне составили рейтинг самых «вредных» коллег
10:00 Как рассчитать рентабельность продаж? 9 полезных формул
Все новости →

Топ-менеджеры "Детского мира" получат 1,1 млрд руб. за сделку с Российско-китайским инвестфондом

Топ-менеджеры "Детского мира" получат 1,1 млрд руб. за сделку с Российско-китайским инвестфондом
время публикации: 10:59  02 марта 2016 года
Бонус выплачивается в соответствии с долгосрочной программой мотивации сотрудников.
Топ-менеджеры Группы компаний «Детский мир» получат 1,06 млрд руб. бонусов (с учетом социальных налогов) за сделку по продаже 23,1% акций группы Российско-китайскому инвестфонду (РКИФ). Об этом пишут "Ведомости" со ссылкой на финансового директора компании Анну Гарманову. 

Данная сумма выплачивается в соответствии с долгосрочной программой мотивации сотрудников. Сделка с Российско-китайским инвестфондом была завершена в январе. Пакет акций был продан за 9,7 млрд руб. (вся группа оценена в 42,2 млрд руб.). До сделки «Системе» и ее структурам принадлежало 98,92% акций группы, еще 1,08% – гендиректору Владимиру Чирахову. 

Программа мотивации сотрудников "Детского мира" предусматривает поощрение сотрудников в случае «успешного публичного размещения акций группы» или «продажи держателем контрольного пакета акций группы доли <...> инвестору», уточняется в отчете «Детского мира» за 2015 г. По словам представителя компании, часть средств выплачивается деньгами, часть – акциями, часть средств зарезервирована на следующие несколько лет. Как бонус был распределен среди топ-менеджеров и сколько человек его получили, представитель ритейлера не раскрыл. 

Выплаты достаточно крупные, менеджмент «Детского мира» должен был играть одну из ключевых ролей в продаже пакета китайскому фонду, чтобы получить такие бонусы, предполагает аналитик Газпромбанка Сергей Васин. Сделка с РКИФом, по его мнению, очень важна для компании, особенно с учетом ее планов выйти на IPO. Чтобы оценить выплаты, нужно знать, как топ-менеджеры компании участвовали в подготовке и осуществлении сделки, указывает старший партнер RosExpert Анна Кофф. Не секрет, что китайские деньги привлечь очень сложно, такая договоренность вряд ли может состояться усилиями одних лишь консультантов, замечает она.