0/5

Лента Новостей

19:55 Россия наращивает экспорт вина
19:30 Председатель совета директоров Nestle досрочно уходит в отставку
19:05 «Перекресток» открыл в Москве 1000-й супермаркет
Кейс «Галамарт»: как создать кадровый резерв в ритейле и влиять на прибыль компании
18:40 Сеть «Золотое Яблоко» запустила онлайн-полку с российскими товарами (ФОТО)
18:15 «Балтика» учредила компанию для производства стеклотары
17:50 Группа «Черкизово» начала выпуск длинных колбас под нарезку
Кого и зачем выбирают в CEO: CFO против предпринимателей и визионеров
17:25 OBI подала иск против «Ингосстраха»
17:00 Семь из 10 соискателей изучают отзывы о компании при поиске работы
16:35 «ВкусВилл» запускает продажи первых лимитированных онигири-боксов (ФОТО)
Оплата за выработку через платформу — это реальность, или как управлять временным персоналом еще эффективнее
16:10 Гоша Рубчинский анонсировал первую коллекцию в рамках перезапуска своего бренда
15:45 Какие сегменты аудитории будут определять тренды потребления
15:20 В сети Гарика Харламова «Хот Дог Бульдог» сменился состав акционеров
Налоговый мониторинг и СВК: зачем бизнесу ПАМ (en. PAM) и как его внедрить правильно
14:55 Купер: продажи wellness-продуктов увеличились в 2 раза в этом году
14:30 В России растет тренд на ретро-технику
14:05 Оплачиваемый отпуск могут увеличить до 35 дней
Игорь Телегин, «Бобимэкс»: «Вода перестала быть утилитарным продуктом. В ней пересекаются здоровье, технологии, экология и стиль жизни»
13:40 Дистрибьютора сети «Светофор» в Удмуртии улучили в нарушении Закона о торговле
13:15 «Спортмастер» переформатировал магазин на юго-востоке Москвы (ФОТО)
12:50 «Книжный лабиринт» закрыл более 90% магазинов сети
Как выбрать подрядчика по аутсорсингу персонала: чек-лист, чтобы не остаться с чужими долгами и простоем
12:25 Ozon запустил услугу по клику курьером в регионах присутствия Ozon fresh
12:00 Месяц до «Электронной торговли — 2025»: опубликована полная программа
11:35 Названы города-лидеры по количеству ночных заказов еды
Кейс: как акселератор «Лемана ПРО» растит лидеров внутри компании
11:10 В Яндекс Еде появилась возможность делать мультизаказ
10:45 Продажи в книжных магазинах с начала года сократились на 8%
10:20 Renault отказано в регистрации товарного знака в России
Как купить подержанный автомобиль в США и привезти в Россию: подробная инструкция 2025
09:55 Сеть Cats&Dogs закрыла большую часть зоомагазинов в Москве
09:30 Louis Vuitton продлил договор аренды офиса в Москве
20:45 В M&S назначен новый коммерческий директор по моде, дому и красоте
Долговечное, функциональное, экологичное: как российские мебельные бренды привлекают покупателей в 2025 году
20:20 За лето уровень одобрения кредитных заявок на новые авто вырос на 4%
19:55 Владислав Бакальчук вновь обжалует отказ возбудить дело против «РВБ»
10:00 Как создать свой бренд: практическое руководство
Все новости →

Топ-менеджеры "Детского мира" получат 1,1 млрд руб. за сделку с Российско-китайским инвестфондом

время публикации: 10:59  02 марта 2016 года
Бонус выплачивается в соответствии с долгосрочной программой мотивации сотрудников.
Топ-менеджеры Группы компаний «Детский мир» получат 1,06 млрд руб. бонусов (с учетом социальных налогов) за сделку по продаже 23,1% акций группы Российско-китайскому инвестфонду (РКИФ). Об этом пишут "Ведомости" со ссылкой на финансового директора компании Анну Гарманову. 

Данная сумма выплачивается в соответствии с долгосрочной программой мотивации сотрудников. Сделка с Российско-китайским инвестфондом была завершена в январе. Пакет акций был продан за 9,7 млрд руб. (вся группа оценена в 42,2 млрд руб.). До сделки «Системе» и ее структурам принадлежало 98,92% акций группы, еще 1,08% – гендиректору Владимиру Чирахову. 

Программа мотивации сотрудников "Детского мира" предусматривает поощрение сотрудников в случае «успешного публичного размещения акций группы» или «продажи держателем контрольного пакета акций группы доли <...> инвестору», уточняется в отчете «Детского мира» за 2015 г. По словам представителя компании, часть средств выплачивается деньгами, часть – акциями, часть средств зарезервирована на следующие несколько лет. Как бонус был распределен среди топ-менеджеров и сколько человек его получили, представитель ритейлера не раскрыл. 

Выплаты достаточно крупные, менеджмент «Детского мира» должен был играть одну из ключевых ролей в продаже пакета китайскому фонду, чтобы получить такие бонусы, предполагает аналитик Газпромбанка Сергей Васин. Сделка с РКИФом, по его мнению, очень важна для компании, особенно с учетом ее планов выйти на IPO. Чтобы оценить выплаты, нужно знать, как топ-менеджеры компании участвовали в подготовке и осуществлении сделки, указывает старший партнер RosExpert Анна Кофф. Не секрет, что китайские деньги привлечь очень сложно, такая договоренность вряд ли может состояться усилиями одних лишь консультантов, замечает она.